... THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THANH NIÊN HÀ NỘI *** A/ LÝ THUYẾT: Thù lao mối quan tâm hàng đầu người lao động doanh nghiệp bên cạnh yếu tố quan ... người lao động, vừa đảm bảo hiệu kinh doanh B/ THỰC TRẠNG: Công ty Cổ phần Xây dựng Thanh niên Hà Nội Doanh nghiệp thành lập, hoạt động lĩnh vực xây dựng, tiền thân Doanh nghiệp Nhà nước Thanh niên ... độ thù lao lao động Công ty, xin đề xuất số giải pháp khắc phục sau: - Thực trả lương theo định hướng phát triển Công ty theo lao động, gắn việc trả lương với kết kinh doanh, mức độ hoàn thành...