0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

Phát triển nguồn nhân lực ở thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế

phát triển nguồn nhân lực ở huyện phong điền, tỉnh thừa thiên huế

phát triển nguồn nhân lực huyện phong điền, tỉnh thừa thiên huế

... ThS Lờ Vn Sn Lời Cảm Ơn! Sau thời gian thực tập nghiên cứu đề tài Phát triển nguồn nhân lực huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế Thì đến nay, hoàn thành đề tài Khóa luận tốt nghiệp Và để hoàn ... Nông Nghiệp, Phòng Lao động TB&XH, Phòng Nội vụ, Chi cục thống kê huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế đông đảo ngời dân huyện nhiệt tình, tạo điều kiện thuận lợi giúp thời gian thực tập nghiên ... NHN LC HUYN PHONG IN, TNH THA THIấN HU 2.1 c iờm t nhiờn v kinh t - xa hi ca huyn Phong in, tnh Tha Thiờn Hu 2.1.1 iu kin t nhiờn Hỡnh 2.1: Bn hnh chớnh huyn Phong in V trớ a lý Phong in l huyn...
  • 92
  • 725
  • 7
phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minh trong công nghiệp hóa hiện đại hóa đát nước

phát triển nguồn nhân lực thành phố hồ chí minh trong công nghiệp hóa hiện đại hóa đát nước

... VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Thành phố Hồ Chí Minh Thành phố Hồ Chí Minh địa phƣơng có lực ... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THÀNH PHỒ HỒ CHÍ MINH TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG ... Phƣơng hƣớng phát triển nguồn nhân lực Thành phố Hồ Chí Minh trình công nghiệp hóa, đại hóa Theo quy hoạch phát triển nhân lực Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 2020, Thành phố Hồ Chí Minh tập...
  • 27
  • 350
  • 0
Lao động nhập cư và vai trò của nó đối với phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minh (TT)

Lao động nhập cư và vai trò của nó đối với phát triển nguồn nhân lực thành phố hồ chí minh (TT)

... cứu vấn đề lao động nhập cư, thực trạng lao động nhập thành phố Hồ Chí Minh vai trò, tác động lao động nhập phát triển nguồn nhân lực, phát triển kinh tế, xã hội thành phố Hồ Chí Minh phương ... 2.2 VAI TRỊ CỦA LAO ĐỘNG NHẬP CƯ VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC, PHÁT TRIỂN LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA VỀ CHÍNH SÁCH XÃ HỘI, ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NHẬP CƯ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ... 2.2.1 Vai trò lao động nhập đối với việc phát triển nguồn nhân lực, yếu tố người lực lượng sản xuất, ở thành phố Hồ Chí Minh 13 Vai trò người lao động nhập phát triển nguồn nhân lực đòa...
  • 25
  • 1,034
  • 3
Vốn xã hội với sự phát triển nguồn nhân lực trẻ thành phố Hà Nội (Nghiên cứu trường hợp Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội)

Vốn xã hội với sự phát triển nguồn nhân lực trẻ thành phố Hà Nội (Nghiên cứu trường hợp Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội)

... vô quan trọng Đề tài Vốn hội với phát triển nguồn nhân lực trẻ Thành phố Nội (Nghiên cứu trường hợp phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, thành phố Nội) tiến hành với mong muốn đưa khuyến ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI & NHÂN VĂN ĐINH THỊ THU HƢỜNG VỐN XÃ HỘI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRẺ THÀNH PHỐ HÀ NỘI (Nghiên cứu trường hợp ... nguồn nhân lực trẻ Tìm hiểu sách, quan điểm nhà nước với việc phát triển nguồn nhân lực trẻ Phân tích thực trạng nguồn nhân lực trẻ sử dụng vốn hội phát triển nguồn nhân lực trẻ Chỉ tác động vốn...
  • 173
  • 556
  • 2
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho thành phố hạ long đến năm 2020

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho thành phố hạ long đến năm 2020

... chung nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Làm rõ số vấn đề nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lựccủa Thành phố Hạ Long Luận văn ưu điểm, lợi thế, tồn tại, hạn chế vấn đề đặt Thành phố Hạ Long ... phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Thành phố Hạ Long Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho phát triển kinh tế xã hội thành phố ... nhân lực Thành phố Hạ Long 42 2.2.3 Chính sách phát triển nguồn nhân lực 62 2.4 Đánh giá chung nguồn nhân lực Hạ Long .66 2.3.5 Lợi tồn việc phát triển nguồn nhân lực Thành phố Hạ...
  • 113
  • 252
  • 0
SỰ VẬN DỤNG QUAN NIỆM VỀ CON NGƯỜI TRONG TRIẾT HỌC MÁC- LÊNIN VÀO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở HUYỆN CON CUÔNG TỈNH NGHỆ AN HIỆN NAY

SỰ VẬN DỤNG QUAN NIỆM VỀ CON NGƯỜI TRONG TRIẾT HỌC MÁC- LÊNIN VÀO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HUYỆN CON CUÔNG TỈNH NGHỆ AN HIỆN NAY

... vận dụng vào phát triển nguồn nhân lực chương chương 2, để phát triển nguồn nhân lực việc vận dụng quan niệm người triết học Mác- Lênin tác giả nêu lên thực trạng nguồn nhân lực huyện, đưa số ... Mác- Lênin vào phát triển nguồn nhân lực huyện Con Cuông tỉnh Nghệ An nay tác giả có kết cấu hợp lý Chương tác giả nêu lên quan điểm người triết học nhằm làm sở lý luận đề tài để từ vận dụng vào ... huyện Con Cuông tỉnh Nghệ An - Nhận xét: Như phạm vi giới hạn nghiên cứu tác giả nghiên cứu quan niệm người trong triết học Mác – Lênin từ vận dụng vào phát triển nguồn nhân lực huyện Con Cuông...
  • 15
  • 867
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực ở huyện hướng hoá, tỉnh quảng trị

Phát triển nguồn nhân lực huyện hướng hoá, tỉnh quảng trị

... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HUYỆN HƯỚNG HÓA, TỈNH QUẢNG TRỊ .61 3.1 Mục tiêu phương hướng phát triển nguồn nhân lực huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị 61 3.2 Một số giải pháp chủ yếu nhằm phát ... SỐ NHÂN VẤN LỰC ĐỀ VÀ LÝ LUẬN PHÁT VÀ TRIỂN THỰC TIỄN NGUỒN VỀ NHÂN NGUỒN LỰC NƯỚC TA HIỆN NAY 11 1.1 Nguồn nhân lực nhân tố tác động đến NNL 11 1.1.1 Nguồn nhân lực Phát triển ... nghiên cứu NNL huyện Hướng Hoá, tỉnh Quảng Trị Phát triển nguồn nhân lực huyện Hướng Hoá, tỉnh Quảng Trị chọn làm chuyên đề Mục tiêu, nhiệm vụ đề tài Mục tiêu đề tài: Trên sở lý luận kinh...
  • 88
  • 348
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực ở huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị

Phát triển nguồn nhân lực huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị

... NHÂN LỰC 58 HUYỆN HƯỚNG HÓA, TỈNH QUẢNG TRỊ 58 3.1 Mục tiêu phương hướng phát triển nguồn nhân lực huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị 58 3.1.1 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực 58 ... nhiên, kinh tế - xã hội ảnh hưởng tới phát triển nguồn nhân lực huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị 37 2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị 38 2.2.1 Về số lượng ... 2.2.3 Về đào tạo nguồn nhân lực 48 2.2.4 Tình hình sử dụng nguồn nhân lực .51 2.3 Nhận xét chung tình hình phát triển nguồn nhân lực huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị 55 2.3.1 Thành...
  • 83
  • 806
  • 1
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình

... cục báo cáo: Nội dung báo cáo thực tập gồm chương: Chương 1: Khái quát Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình Chương Giải ... viên) 4 .Thực trạng công tác đào tạo phát triển Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình Đối tượng đào tạo, bồi dưỡng - Cán bộ, công chức, viên chức Sở Nội vụ; - Cán bộ, công chức, viên chức làm công tác Nội vụ thuộc ... Đào tạo - Đào tạo theo tiêu chuẩn ngạch; - Đào tạo sau đại học cho cán bộ, công chức diện quy hoạch Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình - Công tác đào tạo, ...
  • 23
  • 379
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước Thừa Thiên Huế

Phát triển nguồn nhân lực tại kho bạc nhà nước Thừa Thiên Huế

... nghiệm phát triển nguồn nhân lực Kho bạc Nhà nước .31 ̣I H CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC KHO BẠC 33 NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ 33 Đ A 2.1 KHÁI QUÁT VỀ KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ ... HƯỚNG, GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC O ̣C TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ .69 ̣I H 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ 69 Đ ... xuyên 40 2.2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHO BẠC NHÀ NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ 2.2.1 Tăng trưởng nguồn nhân lực KBNN Thừa Thiên Huế 2.2.1.1 Nguồn nhân lực KBNN Thừa Thiên Huế Trong thời gian thành...
  • 143
  • 334
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

... TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI 2.1 Một số đặc điểm công ty ảnh hưởng tới hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI ... lý thuyết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên (TNHH MTV) Nước Nội - Đề ... vai trò to lớn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trong trình thực tập công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nước Nội em nhận thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa quan...
  • 76
  • 843
  • 7
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp Thoát nước số 3. 1 Thành công Nhìn chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nghiệp bước đầu đãđạt kết quảđáng khích lệ - Giá trị ... 12 37 Năm 2005 17 16 10 61 * Thực tế thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động nghiệp thuộc Công ty TNHH Nhà nước thành viên thoát nước Nội 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển ... 12/1998 chuyển đổi thành doanh nghiệp hoạt động công ích Ngày 02/ 03/ 20 03 nghiệp chi nhánh trực thuộc Công ty TNHH Nhà nước thành viên thoát nước Nội Cho đến nghiệp không ngừng mở rộng quy mô,...
  • 28
  • 601
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: đặc điểm điều kiện ảnh hưởng đến nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minhkhát quát tình hình nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minhtình hình phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minhmột số nhận xét về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minhmột số tồn tại và thách thức trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minhđịnh hướng mục tiêu phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minh từ nay đến năm 2020định hướng phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minh đến năm 2020mục tiêu phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minhthành tựu và thách thức đặt ra cho vấn đề phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện naynhững thành tựu và hạn chế trong việc phát triển nguồn nhân lực ở hưng yênphát triển nguồn nhân lực ở việt namphát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nayquan điểm phát triển nguồn nhân lực ở việt namgiải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt namvấn đề phát triển nguồn nhân lực ở việt namBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDETrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015