... ngi lp ngi lp ngi 13 21 15 45 11 32 17 50 21 36 19 265 12 532 13 265 17 324 19 222 12 209 33 12 4 24 519 18 218 15 11 7 44 495 60 7 01 48 816 52 592 55 375 (Ngun: Phũng TCHC-VNP1) Hot ng o to v o ... Tng s: 488 492 500 510 503 S lng tng nm 24 23 22 25 54 - Tuyn mi 18 17 17 19 30 - Chuyn t ni khỏc n 6 24 S lng gim nm 26 19 14 15 61 - Chuyn cụng tỏc 14 12 10 12 55 1...
Ngày tải lên: 06/02/2014, 20:22
... vi Mở đầu Chương 1: Nhận thức nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1. 1 Một số khái niệm nguồn nhân lực & quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1. 1 .1 Nhận thức nguồn nhân lực 1. 1.2 ... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1. 1 Một số khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực doanh ng...
Ngày tải lên: 09/01/2015, 09:40
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An
... Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An tác giả lựa chọn để nghiên cứu nhằm đưa giải pháp hoàn thiện công tác quản trị NNL VNPT Long An thời gian ... sở lý luận quản trị NNL Chương 2: Thực trạng quản trị NNL Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An Chương 3: Hoàn thiện...
Ngày tải lên: 30/07/2015, 22:20
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa
... doanh Trung tâm tư vấn, sản xuất dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản - Chương 3: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm tư vấn, sản xuất dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản - Chương ... nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm tư vấn, sản xuất dịch vụ khoa...
Ngày tải lên: 13/10/2015, 15:27
Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý ở Trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực 1
... nhằm hoàn thiện tổ chức máy quản lý Trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực I Chơng Lý luận ý nghĩa việc hoàn thiện tổ chức máy quản lý Trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực I 1. 1 Lý luận chung tổ chức ... Tình hình tổ chức Bộ máy quản lý trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực I 2 .1 Những đặc điểm có...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:11
hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý ở trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực 1
... lý Trung tõm dch v vin thụng khu vc I CHNG Lí LUN C BN V í NGHA CA VIC HON THIN T CHC B MY QUN Lí TRUNG TM DCH V VIN THễNG KHU VC I 1. 1 Lí LUN CHUNG V T CHC B MY QUN Lí CA DOANH NGHIP 1. 1 .1 ... ton Trung tõm T T Ch tiờu VT 19 99 Doanh thu T Tng qu lng Tr S lao ng Ngi Thu nhp bỡnh quõn Tr % Tng qu lng so vi % 13 8,3 519 6 289 1, 5 3,76 2000 So sỏnh % 259 ,1 7320 3 31 1,8...
Ngày tải lên: 19/02/2015, 17:42
Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý ở Trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực I
... VIỆC HỒN THIỆN TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ Ở TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỄN THƠNG KHU VỰC I 1.1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quản lý 1.1.1.1 Kh i niệm quản lý Quản lý tác động ... làm l i, giám đốc định tỷ lệ mức thưởng 1.2 Ý NGHĨA CỦA VIỆC HỒN THIỆN TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ Ở TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỄN THƠNG KHU VỰC I Trung tâm Dịch vụ Viễ...
Ngày tải lên: 30/11/2015, 17:33
Luận văn hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý ở trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực 1
... Chơng Lý luận ý nghĩa việc hoàn thiện tổ chức máy quản lý Trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực I 1. 1 Lý luận chung tổ chức máy quản lý Doanh nghiệp 1. 1 .1 Quản lý 1. 1 .1. 1 Khái niệm quản lý Quản lý ... Tình hình tổ chức Bộ máy quản lý trung tâm dịch vụ viễn thông khu vực I 2 .1 Những đặc điểm có l...
Ngày tải lên: 29/07/2016, 23:31
Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015
... nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015 Sau nghiên cứu tổng quan quản trò nguồn nhân lực chương thực trạng công tác quản trò nguồn nhân lực Tổng công ty cảng hàng không Miền ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CẢNG HÀNG KHÔNG MIỀN NAM 2.1 Giới thiệu tổng quát Tổng công...
Ngày tải lên: 08/07/2014, 10:34
Thực trạng và một số đề xuất cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực đối vớ tài xế và tiếp viên xe buýt tại Hợp tác xã Vận tải 19.5
... 8嘘i v噂i tài x院, ti院p viên Vào d鵜p T院t, tài x院, ti院p viên nh壱n 8逢嬰c ti隠n th逢荏ng t瑛 xã viên qu違n lý xe ho衣t 8瓜ng, s嘘 ti隠n nhi隠u hay tùy vào xã viên Trang 36 Bi吋u 8欝 2.10: T益 l羽 tài x院, ti院p viên ... Ch逢挨ng 2: Th詠c tr衣ng v隠 công tác QTNNL 8嘘i v噂i tài x院 ti院p viên xe buýt 荏 HTX V壱n t違i 19/5 ̇ Ch逢挨ng 3: M瓜t s嘘"8隠 xu医t...
Ngày tải lên: 13/05/2015, 18:21
Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền Nam đến năm 2015
... III MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY CẢNG HÀNG KHÔNG MIỀN NAM 3.1 Tổng quan chiến lược phát triển Tổng công ty cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015 ... nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015 Sau nghiên cứu tổng quan quản trò nguồn nhân lực chương thực trạn...
Ngày tải lên: 18/05/2015, 03:43
Cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa sài gòn (SCSC
... àng hóa Sài gòn t ngu tri ài l Lu n trì ngu ên c àng hóa Sài gòn ài nhân t ho ài lòng công vi ên t hàng hóa Sài gòn Trong ngu cán b hàng hóa Sài gòn T 4.1 T t ên ch àm vi Công ty c – phát ày, tác ... nguyên nhân l ì v ngu l Công ty c àng hóa Sài gòn (vi d SCSC) chuyên cung c àng hóa Trong th àng hóa Sài gòn ã có nhi qua sách v...
Ngày tải lên: 06/08/2015, 14:14
Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn vận tài dịch vụ Cường Thịnh Luận văn thạc sĩ
... tích th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Công ty Đ nh n ñ nh xác v th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c c a công ty, lu n văn s k t h p gi a phân tích ho t ñ ng công ty ñang th c ... tri n c a công ty 67 3.1.3 D báo tình hình kinh doanh c a Công ty 67 3.2 M TS GI I PHÁP C I THI N CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY 68 3.2.1 Gi i ph...
Ngày tải lên: 10/08/2015, 10:55