0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh quảng bình

Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh quảng bình

Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh quảng bình

... cho công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình Mục tiêu nghiên cứu - Chỉ thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch tỉnh Quảng Bình từ đánh ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm a Nhân lực b Nguồn nhân lực c Đào tạo nguồn nhân lực 1.1.2 Ý nghĩa công tác đào tạo nguồn nhân lực ... quy hoạch đào tạo đội ngũ lao động ngành Du lịch Số sở đào tạo chuyên ngành đào tạo nhân lực du lịch 18 CHƢƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH 3.1 DỰ...
  • 26
  • 507
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình

... nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình giai đoạn Chương 3: Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình ... nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng phát triển du lịch nói riêng phát triển kinh tế xã hội tỉnh Quảng Bình nói ... số học rút phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình 9 CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA TỈNH QUẢNG BÌNH ẢNH HƯỞNG...
  • 26
  • 1,711
  • 14
Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

... đến chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch? - Các nhân tố có ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh BR-VT? - Giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân ... nghề Kết trình đào tạo nguồn nhân lực nâng cao chất lượng, phát triển nguồn nhân lực 2.2 Chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực 2.2.1 Các quan điểm chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực Chất lượng khái niệm ... công tác đào tạo nguồn nhân lực du lịch tỉnh BRVT .6 1.6.1 Sơ lược ngành du lịch tỉnh BRVT 1.6.2 Nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Rịa Vũng Tàu 1.6.2.1 Quy mô nhân lực ...
  • 116
  • 787
  • 7
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH

... đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch Chương Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình Chương Phương hướng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ... đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch Chương Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình Chương Phương hướng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành ... LỰC NGÀNH DU LỊCH 1.2.1 Chất lượng nguồn nhân lực đặc điểm chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch 1.2.1.1 Nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực * Khái niệm nguồn nhân lực: Để phát triển ngành...
  • 123
  • 3,185
  • 16
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình  Luận văn ThS. Kinh tế ( Trần Thị Hương Giang )

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình Luận văn ThS. Kinh tế ( Trần Thị Hương Giang )

... niệm nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, đặc điểm nguồn nhân lực ngành du lịch; xu hƣớng phát triển nguồn nhân lực yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch tỉnh Ninh Bình ... Phát triển nguồn nhân lực 20 1.1.3 Nội dung phát triển nguồn nhân lực 25 1.2 Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 27 1.2.1 Khái niệm ngành du lịch nguồn nhân lực ngành du lịch ... triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình 15 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH 1.1 Nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực và nội dung phát...
  • 138
  • 666
  • 3
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh bình

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh bình

... phát triển bền vững Ninh Bình Báo Nhân dân số ngày 5/2/2006 31 Sở Văn hoá Thể thao & Du lịch tỉnh Ninh Bình (2009), Báo cáo tình hình phát triển du lịch, thực trạng nhu cầu phát triển nguồn nhân ... Đảng tỉnh Ninh Bình lần thứ XIX - 01/2006, Ninh Bình 41 Tỉnh uỷ Ninh Bình (2009), Nghị số 15/NQ-BCH Ban chấp hành Đảng tỉnh Ninh Bình phát triển du lịch đến năm 2020, định hướng đến năm 2030, Ninh ... Ninh Bình 51 UBND tỉnh Ninh Bình (từ 2008 đến 2012), Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội tỉnh Ninh Bình, Ninh Bình 52 UBND tỉnh Ninh Bình, Viện Khoa học xã hội Việt Nam (2010), Địa chí Ninh Bình, ...
  • 5
  • 388
  • 0
“Nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh trong thời kì hội nhập – Thực trạng và giải pháp”

“Nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh trong thời kì hội nhập – Thực trạng và giải pháp”

... Trên sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh mà đề xuất số giải pháp cấp bách nhằm xây dựng nguồn nhân lực ngành du lịch Quảng Ninh thời hội nhập quốc tế - Nhiệm ... thành: Du lịch xe đạp, du lịch mô tô, du lịch ô tô, du lịch tàu hỏa, du lịch tàu thủy, du lịch máy bay 16 Sáu là, vào thời gian hình thức khách du lịch du lịch ngắn hạn, du lịch dài hạn, du lịch ... nguồn nhân lực phát triển ngành du lịch Quảng Ninh, chúng em xin lựa chọn vế đề: “Nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh thời hội nhập Thực trạng giải pháp” làm đề tài nghiên cứu khoa...
  • 81
  • 647
  • 4
nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh thuận

nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh thuận

... 1.2.1.1 Nguồn nhân lực chất lƣợng nguồn nhân lực 1.2.1.2 Đặc điểm chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch 13 1.2.2 Nội dung nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch 15 ... nghiệm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch nƣớc nƣớc 27 1.4.1 Kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch nƣớc 27 1.4.2 Kinh nghiệm nâng cao chất lƣợng ... thực tiễn Chƣơng 2.Thực trạng chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Thuận Chƣơng 3.Giải pháp nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Thuận đến năm 2020 5 CHƢƠNG...
  • 119
  • 517
  • 3
Đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu chính tỉnh bình định

Đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu chính tỉnh bình định

... nguồn nhân lực ngành bưu tỉnh Bình Định thời điểm Chỉ điểm mạnh yếu công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu tỉnh Bình Định Nghiên cứu đưa giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu tỉnh Bình Định ... luận đào tạo nguồn nhân lực Chương Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu tỉnh Bình Định Chương Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành bưu tỉnh Bình Định ... PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH BƯU CHÍNH TỈNH BÌNH ĐỊNH 3.3.1 Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ngành bưu a Xây dựng chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành bưu...
  • 26
  • 225
  • 0
Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

... sách phát triển du lịch Nhà nước tác động đến phát triển du lịch, sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ảnh hưởng trực tiếp đến phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch - Các nhân ... lượng nguồn nhân lực ngành Du lịch, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch giai đoạn phát triển 1.3.1 Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Những sách vĩ mô phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Quản lý nhà nước phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm nội dung sau: - Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Chiến lược phát triển...
  • 151
  • 4,203
  • 55
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

... phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch đến năm 2020 cho tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên, chọn đề tài: Phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây ... phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên giai đoạn 2001 -2009 Chương Một số giải pháp phát ... Du lịch nói chung công tác phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ Tây Nguyên nói riêng, qua thúc đẩy ngành Du lịch khu vực phát triển Mục đích nghiên cứu Trên...
  • 150
  • 955
  • 9
Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành ở Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

Tài liệu Đào tạo nguồn nhân lực ngành ở Việt Nam-50 năm nhìn lại doc

... gian đào tạo năm rưỡi Trải qua 50 năm, từ chỗ có sở đào tạo nguồn nhân lực ngành thư viện trình độ sơ cấp, đến nước hình thành mạng lưới sở đào tạo nhiều trình độ với nhiều hình thức đào tạo khác ... trường đại học, tổ chức đoàn thể… nhờ vào nguồn nhân lực đào tạo Quốc gia Thư viện (QGTV) Năm 1961 năm đánh dấu mở rộng phát triển sở đào tạo nguồn nhân lực ngành thư viện Sự phát triển nhanh chóng ... hạn mở dần Hiện nay, công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành TT-TV đa dạng hoá phương thức bậc đào tạo Tương ứng với phương thức bậc đào tạo có chương trình thời gian đào tạo phù hợp Vừa đào tạo...
  • 14
  • 470
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phát triển nguồn nhân lực ngàng du lịch tỉnh quảng bìnhđào tạo nguồn nhân lực cho du lịchđào tạo nguồn nhân lực ngành công ankế hoạch đào tạo nguồn nhân lực ngành y tếthực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch việt namchiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành du lịchnguồn nhân lực ngành du lịch việt namđào tạo nguồn nhân lực ngành xây dựngphát triển nguồn nhân lực ngành du lịchnâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịchgiải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịchnguồn nhân lực ngành du lịchthực trạng nguồn nhân lực ngành du lịchphân tích và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may giai đoạn 20102015 và tầm nhìn 20152020luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịchBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ