Phát triển nguồn nhân lực tại trường cao đẳng nghề đà nẵng
Xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực tại trường cao đẳng giao thông vận tải II trong giai đoạn 2010 2015
... hư ng Trư ng Cao ñ ng giao thông v n t i II v i ñ nh hư ng nâng c p trư ng thành trư ng ĐH ñ n năm 2015, nhu c u nhân l c c n thi t t i Trư ng giai ño n 2010 - 2015 thu hút ñư c nhân tài ñ ng ... nhà trư ng ñ n năm 2015 3.1.4 D báo nhu c u ngu n nhân l c 3.1.5 M t s quan ñi m có tính nguyên t c ñ sách 3.2 Xây d ng sách PTNNL t i Trư ng cao ñ ng GTVT II giai ño n...
Ngày tải lên: 06/12/2013, 09:21
Phát triển nguồn nhân lực tại trường cao đẳng giao thông vận tải II thời gian đến
... giao thông v n t i Hà N i 10 Chương TH C TR NG PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C T I TRƯ NG CAO Đ NG GIAO THÔNG V N T I II TH I GIAN QUA 2.1 TÌNH HÌNH CƠ B N C A TRƯ NG CAO Đ NG GIAO THÔNG V N T I II ... ngu n nhân l c t ch c, doanh nghi p Chương Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c t i Trư ng Cao ñ ng giao thông V n t i II th i gian qua Chương Phát tri n ngu n nhân...
Ngày tải lên: 30/08/2015, 09:26
Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học thể dục thể thao đà nẵng
... CƠ BẢN 1.1.1 Nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực bao gồm thể lực, trí lực nhân cách 1.1.2 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổng thể tiềm người, gồm: thể lực, trí lực, nhân cách người ... nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực thực chất tạo thay đổi chất lượng nguồn nhân lực theo hướng tiến Nói cách khác, phát triển nguồn nhân lực làm gia tăng đáng kể chất lư...
Ngày tải lên: 14/10/2015, 12:32
Phát triển nguồn nhân lực tại trường cao đẳng nghề đà nẵng
... luận chung phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực trường Cao đẳng Nghề Đà Nẵng Chương 3: Phát triển nguồn nhân lực trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng Tổng ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực Dưới góc độ vĩ mô, phát triển nguồn...
Ngày tải lên: 14/04/2016, 08:38
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại RESORT VINEARL LUXURY đà nẵng
... nguồn nhân lực Resort Vinpearl Luxury Đà Nẵng - Từ nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực Resort Vinpearl Luxury Đà Nẵng, luận văn đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân ... chọn công việc tiêu biểu Thu thập thông tin phân tích công việc Triển khai mô tả công việc mô tả tiêu chuẩn công việc Phân tích nhân viên Phân tích nhân viên thực d...
Ngày tải lên: 10/11/2015, 23:15
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại tổng công ty điện lực miền trung
... n tr kinh doanh, h p t i i h c N ng vo ngy 15-16 thỏng 01 nm 2012 Cú th tỡm hi u lu n t i: - Trung tõm Thụng tin - H c li u - i h c N ng - Th vi n tr ng i h c Kinh t - i h c N ng 00 34678
Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:22
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu nam tây nguyên
... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XĂNG DẦU NAM TÂY NGUYÊN THỜI GIAN QUA 2.1 TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƢỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1 Đặc điểm công tác ... nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Công ty ăng dầu Nam Tây Nguyên thời gian qua Chương 3: Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân...
Ngày tải lên: 10/08/2015, 16:56
Phát triển nguồn nhân lực tại cảng quy nhơn, tỉnh bình định
... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.2.1 Phát triển quy mô, cấu nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu, nhiệm vụ tổ chức Quy mô nguồn nhân lực nhân tố phản ánh số lượng nguồn nhân lực có thời ... nguồn nhân lực, cấu nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực thể quy mô nguồn nhân lực tốc độ tăng nguồn nhân lực hàng năm Cơ cấu nguồn nhân lực quy định chủ yếu cấu đào t...
Ngày tải lên: 14/10/2015, 12:32
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư thương mại điền phú
... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI ĐIỀN PHÚ 2.1 Giới thiệu Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Điền Phú 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Điền ... 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Điền Phú Chương 3: Giải pháp kiến nghị nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công...
Ngày tải lên: 24/09/2015, 15:07
Một số cơ chế, chính sách đặc biệt để phát triển kinh tế - xã hội thành phố Đà Nẵng
Ngày tải lên: 19/03/2015, 00:55
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty xây dựng số 1
... 10 11 T ng s 377 10 0 383 10 0 410 10 0 440 10 0 459 10 0 Sau ñ i h c 1. 3 1. 6 2.2 12 2.7 16 3.5 Đ ih c 275 72.9 290 75.7 308 75 .1 325 73.9 340 74 .1 Cao ñ ng, Trung c p 45 11 .9 40 10 .4 52 12 .7 59 13 .4 ... (%) T ng s lao ñ ng 410 10 0 440 10 0 459 10 0 Dư i năm 203 49. 51 246 55. 91 300 65.36 T 5 -10 năm 13 3 32.44 11 9 27.05 82 17 .86 T 11 - 15 năm 44 10 .73...
Ngày tải lên: 18/05/2015, 02:28
DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP.doc
... về công tác trì và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH tin học Anh Việt Chương : Một số biện pháp hoàn thiện công tác trì và phát triển nguồn nhân lực của Công ty ... BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM BÁO CÁO THỰC TẬP ĐỀ TÀI: DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 10:30