0
  1. Trang chủ >
  2. Cao đẳng - Đại học >
  3. Chuyên ngành kinh tế >

lựa chọn nghiên cứu về văn hóa của Công ty sữa Vinamilk và ảnh hưởng của văn hóa đó đến hành vi của người lao động tại công ty này

Nghiên cứu về thu nhập của người lao động và biện pháp nhằm nâng cao thu nhập cho người lao động tại Ban quản lý dự án công trình điện mền Bắc

Nghiên cứu về thu nhập của người lao động biện pháp nhằm nâng cao thu nhập cho người lao động tại Ban quản lý dự án công trình điện mền Bắc

... đầu vào hoạt động từ ngày 15-7-1995 Ban quản dự án công trình điện Miền Bắc có nhiệm vụ quản dự án công trình điện từ 110 KV trở lên toàn Miền Bắc Đối với dự án Ban quản dự án công trình ... giao cho Do để đánh giá kết hoạt động Ban Quản dự án ta dựa vào cách thức quản dự án Ban quản dự án công trình điện Miền Bắc đảm nhận,đồng thời ta dựa vào hiệu quả, chất lợng công trình ... năm việc quản dự án công trình 32 Với Quỹ khen thởng này, Ban Quản dự án xét thởng cho Cán bộ, Công nhân viên họ đáp ững đợc yêu cầu đặt Ban Quản Hàng tháng, Ban Quản dự án có trách...
  • 64
  • 796
  • 1
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

... vi nghiên cứu Là mức độ hài lòng người lao động công việc theo mức độ cảm nhận người lao động Công ty Cổ phần Dược phẩm BIDIPHAR Chỉ khảo sát lao động trực tiếp lao động gián tiếp làm việc công ... 1. 4 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BIDIPHAR 1. 4 .1 Khái quát công ty cổ phần dược phẩm Bidiphar Tiền thân Công ty cổ phần Dược phẩm Bidiphar từ Phân xưởng sản xuất Dược phẩm đơn vị thành ... giá hài lòng người lao động Công ty Còn lại 31. 1% giá trị biến thiên mô hình chưa giải thích 4.3.2 Hướng nghiên cứu Để mô hình đo lường hài lòng công việc người lao động Công ty cổ phần dược phẩm...
  • 26
  • 2,150
  • 9
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam

... NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Khái niệm hài lòng ngƣời lao động Sự hài lòng công việc đơn giản việc người ta cảm thấy thích công ... đưa vào nghiên cứu 24 KẾT LUẬN Đề tài thực nhằm nghiên cứu hài lòng người lao động Công ty TNHH MTV Con Đường Xanh Quảng Nam dựa mô hình hài lòng công việc người lao động nghiên cứu trước Việc ... DUNG Cảm nhận người lao động hài lòng với Đặc điểm công việc họ hài lòng với công việc Cảm nhận người lao động hài lòng với Cấp họ hài lòng với công việc Cảm nhận người lao động hài lòng với Tiền...
  • 26
  • 459
  • 0
Luận văn nghiên cứu thành phần loài thực vật rừng ngập mặn và ảnh hưởng của một số yếu tố môi trường đến chúng ở xã quỳnh bảng (quỳnh lưu) và xã hưng hoà (tp  vinh)   nghệ an

Luận văn nghiên cứu thành phần loài thực vật rừng ngập mặn ảnh hưởng của một số yếu tố môi trường đến chúng ở xã quỳnh bảng (quỳnh lưu) xã hưng hoà (tp vinh) nghệ an

... nghiên cứu 2.1 Nội dung nghiên cứu Nghiên cứu đa dạng sinh học yếu tố môi trờng ảnh hởng đến thành phần loài hệ thực vật rừng ngập mặn Nghệ An vấn đề sau: - Đa dạng thành phần loài thực vật rừng ngập ... thực vật rừng ngập mặn Quỳnh Bảng Hng Hoà 3.1.1 Sự đa dạng thành phần loài Trong thời gian nghiên cứu thành phần loài thực vật rừng ngập mặn Quỳnh Bảng - Quỳnh Lu Hng Hoà - TP Vinh ... chi, loài, họ hệ thực vật rừng ngập mặn Quỳnh Bảng Hng Hoà 3.2 ảnh hởng Các yếu tố môi trờng đến thành phần loài rừng ngập mặn Quỳnh Bảng Hng Hoà 30 3.2.1 Tác động độ mặn 3.2.2 Tác động...
  • 49
  • 2,281
  • 0
Nghiên cứu pháp luật Việt Nam về chủ thể của người lao động

Nghiên cứu pháp luật Việt Nam về chủ thể của người lao động

... trình luật lao động Việt Nam, Nxb Giáo dục Việt Nam, 2009 Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng năm 2006 Lưu Bình Nhưỡng (chủ biên), Hỏi đáp pháp luật đưa người lao động làm ... điều kiện nêu người 15 tuổi tham gia quan hệ lao động trái pháp luật lao động Việt Nam Thứ hai, người sử dụng lao động tuyển lao động nước người lao động nước có điều kiện: Theo quy định điều Nghị ... giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng lao động văn bản, hợp đồng lao động miệng hợp đồng lao động hành vi Những trường hợp ngoại lệ điều kiện chủ thể người lao động Thứ nhất, có chủ thể có lực hành...
  • 4
  • 925
  • 0
Luận văn nghiên cứu đặc điểm thực vật, phương pháp nhân giống và ảnh hưởng mật độ trồng đến sinh trưởng,phát triển, năng suất và chất lượng dược liệu của hai giống râu mèo

Luận văn nghiên cứu đặc điểm thực vật, phương pháp nhân giống ảnh hưởng mật độ trồng đến sinh trưởng,phát triển, năng suất chất lượng dược liệu của hai giống râu mèo

... sinh h c v hm l ng ho t ch t c a hai m u gi ng rõu mốo Vi t Nam v Malaysia 39 4.2.1 c ủi m nụng sinh h c c a hai m u gi ng rõu mốo Vi t Nam Malaysia 39 4.2.2 Hm l ng Polyphenol hai ... khoa học TS Nguyễn Văn Thuận dành nhiều thời gian công sức giúp đỡ động viên suốt trình học tập nh thực đề tài Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới thầy cô giáo, cán công nhân viên Bộ môn ... nhõn gi ng ủ n kh nng sinh tr ng, phỏt tri n c a hai gi ng cõy rõu mốo .52 4.4 nh h ng c a m t ủ tr ng ủ n sinh tr ng, phỏt tri n v nng su t, ch t l ng d c li u c a hai m u gi ng rõu mốo...
  • 127
  • 1,036
  • 0
Thực trạng thái độ của người lao động tại công ty mía đường Lam Sơn Thanh Hóa về vấn đề tham vấn tâm lý

Thực trạng thái độ của người lao động tại công ty mía đường Lam Sơn Thanh Hóa về vấn đề tham vấn tâm lý

... Lam Sơn tham vấn tâm 2.2.1.1 Nhận thức người lao lao động vấn đề tham vấn tâm công ty mía đường Lam Sơn Thanh Hóa a Hiểu biết tham vấn tâm Để đánh giá hiểu biết người lao đông công ty ... chọn đề tài: Thực trạng thái độ người lao động công ty mía đường Lam Sơn Thanh Hóa vấn đề tham vấn tâm Kết cấu đề tài gồm chương: Chương I: Tổng quan công ty mía đường Lam Sơn Thanh Hóa Chương ... Hóa Chương II: Thực trạng thái độ người lao động công ty mía đường Lam Sơn Thanh Hóa vấn đề tham vấn tâm Chương III: Các yếu tố ảnh hưởng đến thái độ người lao động công ty đề xuất số kiến...
  • 43
  • 2,235
  • 2
An empirical study on the benefits of video   assisted activities to students oral proficiency = nghiên cứu về lợi ích c

An empirical study on the benefits of video assisted activities to students oral proficiency = nghiên cứu về lợi ích c

... my students' needs and this motivated me to conduct an action research on the benefits of video- assisted activities to students' oral proficiency in an attempt to test the impact of these activities ... Signification of the study This study is expected to provide an insight into the effectiveness of video- assisted activities on students' oral proficiency The findings from the study will therefore ... appropriate to the students' language proficiency as well as finding out the benefits of the v ideo -assisted activities to the participants in term of motivation and aspects of oral proficiency...
  • 54
  • 529
  • 0
nghiên cưú thu nhập của người lao động tại công ty in công đoàn

nghiên cưú thu nhập của người lao động tại công ty in công đoàn

... triệu/tháng /người 2.2 TÌNH HÌNH THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY IN CÔNG ĐOÀN 2.2.1 Tình hình thu nhập người lao động Công ty in Công đoàn Trong vài năm trở lại đây, Công ty in Công đoàn tìm ... mức thu nhập cán bộ, công nhân viên công ty in Công đoàn cao Điều biểu cụ thể qua mức thu nhập bình quân người lao động Công ty bảng sau: BẢNG THU NHẬP BÌNH QUÂN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY IN ... đạo Công ty Để nghiên cứu rõ tình hình thu nhập người lao động, ta xét đến tỷ lệ mức thu nhập người lao động công ty in Công đoàn qua ba năm từ 1999 đến 2001 BẢNG CÁC MỨC THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO...
  • 34
  • 432
  • 0
Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

Slide NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG, TP TAM kỳ, QUẢNG NAM

... nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty may công việc người lao động công ty may Trường Giang, TP Tam Kỳ, Quảng Nam Trường Giang, TP Tam Kỳ, Quảng Nam Mục tiêu nghiên cứu ... tả Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn nhân viên (lao động nhân viên (lao động gián tiếp) gián tiếp) Sự thỏa mãn chung người lao động Sự thỏa mãn Sự thỏa mãn công nhân (lao công nhân (lao động trực tiếp) động ... vấn đề nghiên cứu Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động Định hướng giải pháp Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động công ty may Trường Giang  Thống...
  • 40
  • 837
  • 5
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

... lao động thỏa mãn công việc đổi chỗ làm nghỉ việc Chính vậy, đề tài: Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động công ty may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Tỉnh ... với công ty Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động mức độ ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn người lao động công ty cổ phần may Trường ... vinội dung: - Nghiên cứu tìm nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến thỏa mãn công việc người lao động công ty cổ phần may Trường Giang thành phố Tam Kỳ Từ đề...
  • 151
  • 678
  • 4
Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

... liờn tc Lc lng lao ng Vit Nam cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi tui i cũn tr, nng ng 1.2.1.2 Trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ lao động Việt Nam doanh nghiệp vốn đầu t nớc Do cú ... NGI LAO NG VIT NAM V QUYN LI CA H TRONG CC DOANH NGHIP Cể VN U T NC NGOI TI VIT NAM 1.2.1 Khỏi quỏt i ng ngi lao ng Vit Nam ti cỏc doanh nghip cú u t nc ngoi ti Vit Nam 1.2.1.1 C cu i ng ngi lao ... nh nc Vit Nam chp thun - V qun lý, iu hnh doanh nghip: Doanh nghip cú u t nc ngoi phn ln cú s tham gia qun trc tip ca ngi nc ngoi - V quan h lao ng: Ngi lao ng Vit Nam lm vic cỏc doanh nghip...
  • 19
  • 887
  • 2
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM

...  Nghiên cứu cung cấp cho nhà quản lý công ty xây dựng Hàn Quốc có nhìn sâu sắc nhân tố mang lại thỏa mãn công việc cho người lao động CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC Đo lường thỏa mãn ... 0,050 X6 Trong đó: Y: thỏa mãn công việc người lao động X1: thỏa mãn chất công việc X2: thỏa mãn cấp X3: thỏa mãn thu nhập X5: thỏa mãn đồng nghiệp X4: thỏa mãn phúc lợi X6: thỏa mãn đánh giá => Kết ... thỏa mãn công việc người lao động Tác giả Robert Hoppock (1935) cho rằng, việc đo lường thỏa mãn công việc hai cách: a đo lường thỏa mãn công việc nói chung b đo lường thỏa mãn công việc khía...
  • 21
  • 1,332
  • 4
Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết làm việc và lòng trung thành của người lao động tại công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT-IS

Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết làm việc lòng trung thành của người lao động tại công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT-IS

...  Công ty TNHH Hệ thống Thông tin Ngân hàng - Tài FPT  Công ty TNHH Hệ thống Thông tin Viễn thông Dịch vụ Công FPT  Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FSE FPT  Công ty TNHH Hệ thống Thông tin ... tài: Nghiên cứu mối quan hệ cam kết làm việc lòng trung thành người lao động công ty TNHH hệ thống thông tin FPT-IS làm đề tài luận văn Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa sở lí luận liên quan ... làm việc nhân viên giúp họ gắn bó công hiến cho công ty Đây lý việc lựa chọn đề tài: Nghiên cứu mối quan hệ cam kết làm việc lòng trung thành người lao động công ty TNHH hệ thống thông tin FPT-IS ...
  • 109
  • 1,117
  • 6
LUẬN VĂN: Vấn đề phát huy vai trò của Công đoàn Việt Nam trong việc bảo vệ lợi ích của người lao động ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh hiện nay doc

LUẬN VĂN: Vấn đề phát huy vai trò của Công đoàn Việt Nam trong việc bảo vệ lợi ích của người lao động ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh hiện nay doc

... TRONG Việc Bảo Vệ Lợi ích Của Người LAO Động 1.1 Lý luận chung vai trò công đoàn việc bảo vệ lợi ích người lao động 1.1.1 Quan niệm C.Mác, Ph.Ăngghen, V.I Lênin vai trò bảo vệ lợi ích người lao ... Thực trạng vai trò Công đoàn Việt Nam đặc biệt vai trò bảo vệ lợi ích người lao động DNNQD + Quan điểm giải pháp nhằm phát huy vai trò Công đoàn Việt Nam việc bảo vệ lợi ích người lao động DNNQD ... TRONG Việc Bảo Vệ Lợi ích Của Người LAO Động DOANH Nghiệp Ngoài Quốc DOANH Hiện NAY 2.1 Các doanh nghiệp quốc doanh Việt Nam 2.1.1 Khái niệm doanh nghiệp quốc doanh Theo Đại từ điển tiếng Việt, doanh...
  • 111
  • 2,058
  • 15

Xem thêm

Từ khóa: bai luan van nghien cuu ve loi it cua nguoi nong dan viet nam trong qua trinh tang truong kinh tebai luan van nghien cuu ve loi ịch cua nguoi nong dan viet nam trong qua trinh tang truong kinh tenghiên cứu xác định thời gian nuôi cấy thích hợp và ảnh hưởng của thời gian đến khả năng cố định đạm của chủng vi khuẩn tuyển chọnnghiên cứu nhu cầu tin của người dùng tin tại thư viện trườngnghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dươngnghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các công ty xây dựng hàn quốc tại việt nampháp luật về bảo vệ quyền lợi của người lao động chưa thành niên ở việt namca dao noi ve trai tim cua nguoi lao dongvận dụng một số phương pháp thống kê phân tích tiền lương của người lao động tại công ty dịch vụ thương mại thăng longmức độ hài lòng của dn về phẩm chất của người lao độngluật minh khuê 2004 bất bình đẳng giới về thu nhập của người lao động ở việt nam và một số gợi ý giải pháp chính sáchcập ngày 07 08 2014 tại http luatminhkhue vn lao dong 1 bat binh dang gioi ve thu nhap cua nguoi lao dong o viet nam va mot so goi y giai phap chinh sach aspxphân tích sự ảnh hưởng nhân tố môi trường đến hiệu quả sử dụng lao động của công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ việt namcác học thuyết về nhu cầu của người lao độngđo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long anNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam