... Công đoàn người lao động hưởng lương chủ sử dụng lao động, không dám đấu tranh bảo vệ quyền lợi cho người lao động Về phía quan Bảo hiểm xã hội công ty đăng ký tham gia BHXH cho người lao động không ... tác để giải khiếu nại người lao động doanh nghiệp Giải trường hợp này, góp phần nâng cao nhận thức tham gia BHXH người sử dụng lao đ...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 19:17
... viên xã hội có quyền hởng Bảo hiểm xã hội “ Một lần xin khẳng định lại vai trò bảo hiểm xã hội ngời lao động xã hội Thực tiễn chuyển đổi chế phát triển kinh tế nớc ta đòi hỏi Bảo hiểm xã hội phải ... Hội Cho Ngời Lao Động Việt Nam với mong muốn đa vấn đề tổng quát bảo hiểm xã hội, thực trạng hệ thống Bảo hiểm xã hội ngày đề xuấ...
Ngày tải lên: 29/03/2014, 15:51
Định hướng phát triển Bảo hiểm xã hội cho người lao động khu vực kinh tế ngoài quốc doanh
... để thực BHXH cho lao động quốc doanh Quỹ BHXH người lao động quốc doanh phải điều hoà nguồn quỹ BHXH chung Thực BHXH người lao động khu vực quốc doanh cần đặt quyền lợi người lao động lên hàng ... nhất: Ổn định phát triển sản xuất kinh doanh nâng cao thu nhập người lao động: Tiếp tục phát triển kinh tế ổn định bền vững điều kiện...
Ngày tải lên: 07/11/2013, 02:20
XỬ LÝ TÌNH HUỐNG: “CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG GIẢI QUYẾT CHƯA THOẢ ĐÁNG, TRÁCH NHIỆM THUỘC VỀ AI?”
... độ bảo hiểm xã hội người lao động, trọng tâm thu nộp bảo hiểm xã hội, bảo đảm nguyên tắc có tham gia hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Đồng thời, đạo thực tốt công tác giải chế độ sách cho người lao ... cho người tham gia hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội Tuy nhiên, thực tế trình thực sách Bảo hiểm xã hội nhiều tồn bất cập Trong đó, vấn đề q...
Ngày tải lên: 27/01/2015, 07:54
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC
... nng nõng cao nng sut lao ng v nõng cao hiu qu cụng tỏc Vỡ vy cỏc nh qun lý phi tỡm mi cỏch nhm tha nhu cu chớnh ỏng ca ngi lao ng kh nng v iu kin cho phộp lm cho ngi lao ng tha vi cụng vic, ... khụng nh cho t chc To ng lc lao ng: c hiu l h thng cỏc bin phỏp, chớnh sỏch, th thut qun lý m nh qun lý s dng tỏc ng n ngi lao ng nhm lm cho ngi lao ng cú ng lc cụng vic V...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp
... Trả lương ngang cho lao động nhau: Nguyên tắc đưa dựa quy luật phân phối theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ... lương: 4.1 Khái niệm: Quỹ tiền lương tổng số tiền dùng trả lương cho người lao động phù hợp với số lượng chất lượng lao động phạm vi...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20
Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
... trạng công tác tạo động lực cho người lao động Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam chất tạo động lực thỏa mãn nhu cầu sở đảm bảo công 1.2 Nội dung tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp ... với công việc, mong muốn nỗ lực làm việc để đóng góp cho tổ chức Tạo động lực cho người lao động trình phức tạp Xét góc đ...
Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:20
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
... thủ thuật quản lý mà nhà quản lý sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực công việc Vai trò tạo động lực lao động Mặc dù trình tạo động lực lao động không tạo ... thỏa mãn nhu cầu - Động lực lao động giúp người lao động hiểu rõ yêu công việc *Đối với tổ chức - Người lao động có động lực...
Ngày tải lên: 22/10/2013, 23:20
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÈ HỆ THỐNG CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP
... phẩm lao động phụ thuộc chủ yếu vào đóng góp lực lượng lao động trí thức, quản lý phần lao động liệu II Hệ thống công cụ đãi ngộ cho người lao động doanh nghiệp Mục tiêu đãi ngộ nhân Đãi ngộ nhân ... thống công cụ đãi ngộ Các mô hình để xác định hệ thống công cụ đãi ngộ mô hình tạo động cơ, động lực Có nhiều mô hình tạo...
Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
... Trả lương ngang cho lao động nhau: Nguyên tắc đưa dựa quy luật phân phối theo lao động đảm bảo công việc trả lương cho người lao động Hai người có thời gian, tay nghề suất lao động phải trả lương ... lương: 4.1 Khái niệm: Quỹ tiền lương tổng số tiền dùng trả lương cho người lao động phù hợp với số lượng chất lượng lao động phạm vi...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20
Tiểu luận chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động giải quyết chưa thỏa đáng, trách nhiệm thuộc về ai
Ngày tải lên: 31/10/2013, 23:36
LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
... dụng lao động giao cho Tiền lương phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xã hội khác Tiền lương trước hết số tiền mà người sử dụng lao động( mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao động) ... + Tiền lương trả theo hợp đồng lao động xác định trước Tóm lại, hiểu cách chung nhất, tiền lương khoản tiền mà người hay tổ chức lao động trả...
Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20
Luận án tiến sĩ kinh tế hoàn thiện chế độ bảo hiểm xã hội tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp ở việt nam
... ð B O HI M XÃ H I TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P VI T NAM 61 iv 2.1 2.2 SƠ LƯ C QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRI N C A CH ð B O HI M XÃ H I TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P VI T NAM ... HÌNH TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P VÀ CH ð ð I V I NGƯ I B TAI N N LAO ð NG, B NH NGH NGHI P 64 2.2.1 Tình hình tai n n lao ñ ng, b nh ngh nghi p 64 2.2.2 Ch ñ ñ i v i ngư i b...
Ngày tải lên: 27/05/2014, 09:28
LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx
... h thng cụng c nõng cao ng lc cho ngi lao ng doanh nghip ng lc lao ng 1.1.Khỏi nim v vai trũ ca ng lc lao ng Mun hiu th no l ng lc lao ng trc ht ta phi hiu ng c ca ngi lao ng l gỡ? ng c lao ng ... s dng lao ng tr cho ngi lao ng h hon thnh mt cụng vic nht nh Tin lng cao s thu hỳt v hp dn ngi lao ng v vi doanh nghip, gi ngi lao ng gn bú vi t chc Tin lng l khon thu...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 02:20