0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc tại xí nghiệp năng lượng công ty cổ phần gang thép thái nguyên

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc tại xí nghiệp năng lượng công ty cổ phần gang thép thái nguyên

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động đối với công việc tại xí nghiệp năng lượng công ty cổ phần gang thép thái nguyên

... trạng mức độ thỏa mãn với công việc người lao động Xí nghiệp Năng lượng – Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên nào? - Những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn với công việc người lao động Xí nghiệp ... lượng - Công ty Cổ phần Gang Thép Thái Nguyên; (2) Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc người lao động xí nghiệp Năng lượng – Công ty Cổ phần Gang Thép Thái Nguyên; (3) Gợi ý số sách cho Xí nghiệp ... động Xí nghiệp Năng lượng – Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên? - Giải pháp nâng cao mức độ thoả mãn người lao động công việc Xí nghiệp Năng lượng – Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên gì? 2.2...
  • 143
  • 272
  • 0
Slide đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

... tăng mức độ thỏa mãn người lao động, từ làm tăng hiệu sử dụng lao động Mục tiêu nghiên cứu  Hệ thống hóa lý thuyết  Xác định nhân tố thực ảnh hưởng đến việc đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động ...  Xem xét mức độ thỏa mãn  Gợi ý số giải pháp Đối tượng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng: Mức độ thỏa mãn với công việc theo cảm nhận người lao động KRC  Những vấn đề liên quan đến công việc ... nghiên cứu mức độ thỏa mãn người lao động công ty  Nêu nhân tố ảnh hưởng thứ tự ảnh hưởng nhân tố thông qua mô hình hồi quy đa bội  Kiểm định giá trị trung bình nhân tố mức độ thỏa mãn chung ...
  • 24
  • 464
  • 0
Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

... người lao động công ty TNHH MTV cao su Krông Buk  Xem xét mức độ thỏa mãn người lao động nhân tố thỏa mãn chung  Gợi ý số giải pháp cho công ty nhà quản lý nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn người lao ... MTV cao su Krông Buk Mục tiêu nghiên cứu đề tài bao gồm:  Hệ thống hóa lý luận mô hình thỏa mãn người lao động công ty, từ xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá thỏa mãn người lao động công ty ... theo cảm nhận người lao động công ty TNHH MTV cao su Krông Buk Dữ liệu nghiên cứu thu thập thông qua khảo sát trực tiếp qua phiếu khảo sát số lao động công ty TNHH MTV cao su Krông Buk Tuy nhiên,...
  • 131
  • 626
  • 0
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền nam

... CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG MIỀN NAM 2.1 Tổng quan Công ty Xăng dầu hàng không Xí nghiệp Xăng dầu hàng không miền Nam 2.1.1 ... hài lòng người lao động doanh nghiệp 2.2.3.1 Kết đánh giá người lao động công việc Xí nghiệp Từ kết vấn, thu đánh giá người lao động tiêu chí nhìn chung hài lòng với công việc Xí nghiệp với trung ... tài: Đánh giá mức độ hài lòng người lao động doanh nghiệp Xí nghiệp Xăng dầu hàng không miền Nam làm đề tài tốt nghiệp Trên sở lý luận nguồn nhân lực, hài lòng cán bộ, công nhân viên doanh nghiệp, ...
  • 41
  • 1,031
  • 3
Nghiên cứu mức độ thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức của Công TNHH Phù Đổng

Nghiên cứu mức độ thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức của Công TNHH Phù Đổng

... ngộ, động viên Công ty Qua đưa đònh phù hợp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn người lao động Công ty Vấn đề nghiên cứu Những yếu tố tác động đến thỏa mãn người lao động tổ chức Công ty TNHH Phù Đổng? ... tố thỏa mãn người lao động (3) Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao mức độ thỏa mãn người lao động tổ chức Công ty TNHH Phù Đổng 1.6 Phương pháp nghiên cứu 1.6.1 Thiết kế nghiên cứu Với ... mãn với tổ chức H4: Nếu triển vọng phát triển Công ty cao làm tăng mức độ thỏa mãn người lao động H5: Nếu công việc tổ chức tốt, hợp lý làm tăng mức độ thỏa mãn người lao động H6: Nếu tổ chức...
  • 152
  • 972
  • 0
đánh giá mức độ hài lõng của người lao động đối với doanh nghiệp tại khu công nghiệp trà nóc

đánh giá mức độ hài lõng của người lao động đối với doanh nghiệp tại khu công nghiệp trà nóc

... ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÕNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 32 4.1 THỰC TRẠNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TRÀ NÓC 32 4.2 NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÕNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH ... NHỮNG NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÕNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 4.1 THỰC TRẠNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TRÀ NÓC Ngƣời lao động khu công nghiệp Trà Nóc I chủ yếu đến từ tỉnh Đồng ... QUẢN TRỊ KINH DOANH TRẦN THỊ TÖ ANH ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÕNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠIKHU CÔNG NGHIỆP TRÀ NÓC LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Ngành: Quản trị kinh doanh Tồng hợp...
  • 93
  • 503
  • 0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức tại Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng điện 4

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức tại Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng điện 4

... 44 4. 2 Thi t k nghiên c u 4. 2.1 nh lư ng .44 i tư ng ph m vi nghiên c u .44 4. 2.2 M u nghiên c u 44 4. 3 Làm s ch x lý d li u 45 4. 4 Mô t m u 45 ... 45 4. 4.1 Gi i tính 47 4. 4.2 Tính ch t công vi c 47 4. 4.3 Trình 4. 4 .4 h c v n 48 tu i .49 4. 5 ánh giá thang o 50 4. 5.1 ánh giá ... Quy trình nghiên c u 1.6 i tư ng ph m vi nghiên c u tài c th c hi n t i Công ty C Ph n Tư v n Xây d ng i n i tư ng nghiên c u: S th a mãn c a ngư i lao ng t i Công ty C Ph n Tư v n Xây d ng i...
  • 151
  • 549
  • 1
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

... chọn đề tài "Đánh giá mức độ hài lòng người lao động cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh" làm đề tài khóa luận Qua thời gian thực tập cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh hạn ... Bùi Văn Chiêm - Khơng gian: Cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh - Nội dung: Đánh giá hài lòng người lao động cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh Phương pháp nghiên cứu: - Phương ... gia q trình lao động Quan hệ lao động xuất có tách bạch tương đối lợi ích, mục đích người lao động người sử dụng lao động Quan hệ lao động gồm mối quan hệ cá nhân người lao động cá nhân khác đơn...
  • 77
  • 1,523
  • 4
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI NỘP THUẾ ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TUYÊN TRUYỀN HỖ TRỢ TẠI CỤC THUẾ TỈNH KIÊN GIANG pot

ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI NỘP THUẾ ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TUYÊN TRUYỀN HỖ TRỢ TẠI CỤC THUẾ TỈNH KIÊN GIANG pot

... bạch Hình 1: Mô hình đánh giá mức độ hài lòng người nộp thuế chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ Cục Thuế tỉnh Kiên Giang H Năng lực phục vụ H Mức độ hài lòng H Đáp ứng H Độ tin cậy H Tính công ... thực tế, đề tài nghiên cứu Đánh giá hài lòng người nộp thuế chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ Cục Thuế tỉnh Kiên Giang cần thiết cấp bách, phù hợp với thực tiễn hoạt động công tác TTHT NNT Các ... (2010), hài lòng người nộp thuế chất lượng dịch vụ phòng tuyên truyền hỗ trợ Cục Thuế tỉnh Bến Tre, luận văn thạc sĩ, Đại học Nha Trang 11 Lê Dân (2011), Phương án đánh giá hài lòng dịch vụ hành...
  • 7
  • 1,676
  • 20
Quá trình định nghĩa mức sống tối thiểu là mức độ thõa mãn của người lao động trong một thời điểm nhất định p2 ppt

Quá trình định nghĩa mức sống tối thiểu là mức độ thõa mãn của người lao động trong một thời điểm nhất định p2 ppt

... suất lao động bảo đảm chất lưọng sản phẩm, hoàn thành kế hoạch giao - Giúp cho người lao động thoả mãn nhu cầu lợi ích mình, giúp họ đảm bảo trì sống tái sản xuất sức lao động - Giúp người lao động ... liệu tham khảo Quá trình quản trị nhân lực Tạp chí lao động Giáo trình luật lao động Bộ luật lao động Tìm hiểu chế độn tiên lương Công văn số 4320/LĐ TBXH ngày 29/12/1998 Lao động - thương binh ... sức lao động, phải trả đảm bảo mức lương tối thiểu Để tiền lương đảm bảo tái sản xuất sức lao động, tiền lương tối thiểu phải phù hợp với ngành, nghề số giá sinh hoạt thời kỳ - Xây dựng chế độ...
  • 12
  • 371
  • 0
Quá trình định nghĩa mức sống tối thiểu là mức độ thõa mãn của người lao động trong một thời điểm nhất định p1 docx

Quá trình định nghĩa mức sống tối thiểu là mức độ thõa mãn của người lao động trong một thời điểm nhất định p1 docx

... phản ánh mức sống cao hay thấp Mức sống tối thiểu hiểu mức độ thoả mãn nhu cầu tối thiểu người lao động thời kỳ định Ở phương diện này, mức sống tối thiểu sở để xác định mức tiền lương tối thiểu ... sức lao động) biến động Chức tái sản xuất sức lao động nhăng trì lực làm việc lâu dài, có hiệu sở tiền lương bảo đảm bù đắp sức lao động hao phí cho người lao động Chức kích thích bảo đảm suất lao ... họ thực sau phân chia tới người theo phương pháp định Tiền công người lao động phụ thuộc vào mức lương cấp bậc thời gian làm việc thực tế, mức độ hoàn thành mức lao động nhóm n  ĐG = i=1 Q n...
  • 13
  • 877
  • 1
đánh giá mức độ hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ tại cục thuế tỉnh kiên giang

đánh giá mức độ hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ tại cục thuế tỉnh kiên giang

... Hình 2.4: Mô hình đánh giá sự hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ của phòng thông tin tuyên truyền thuế tỉnh Bến Tre  Hình 2.5: Mô hình đánh giá mức độ hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng ... cứu  đánh giá mức độ hài lòng của NNT  đối với CLDV TTHT tại Cục thuế tỉnh Kiên Giang.    - So sánh sự khác biệt về mức độ hài lòng đối với chất lượng dịch vụ TTHT  tại Cục thuế tỉnh Kiên Giang giữa các đối tượng khác nhau về giới tính, chức vụ,  số năm  ... hài lòng người nộp thuế chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ Cục thuế tỉnh Kiên Giang . Thông qua nghiên cứu sẽ có một đánh giá tổng quan về mức độ hài lòng của NNT đối với CLDV TTHT do Cục thuế tỉnh Kiên Giang cung cấp. Xác định ...
  • 141
  • 549
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ tại Chi cục thuế huyện Phú Giáo

Đánh giá mức độ hài lòng của người nộp thuế đối với chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ tại Chi cục thuế huyện Phú Giáo

... hình đánh giá mức độ hài lòng NNT CLDV TTHT Chi cục thuế huyện Phú Giáo cụ thể sau: 36 Hình 2.9: Mô hình đánh giá mức độ hài lòng người nộp thuế chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ Chi cục thuế ... đo đánh giá mức độ hài lòng NNT CLDV TTHT Chi cục thuế huyện Phú Giáo - Xây dựng mô hình nghiên cứu đánh giá mức độ hài lòng NNT CLDV TTHT Chi cục thuế huyện Phú Giáo - So sánh khác biệt mức độ ... công tác quản lý thuế Vì tác giả chọn đề tài Đánh giá mức độ hài lòng người nộp thuế chất lượng dịch vụ tuyên truyền hỗ trợ Chi cục thuế huyện Phú Giáo để nghiên cứu, đánh giá đề xuất giải...
  • 102
  • 1,784
  • 5

Xem thêm

Từ khóa: đánh giá mức độ hài lòng của người tiêu dùng đối với siêu thịđánh giá mức độ nhận biết của người tiêu dùng đối với thương hiệu nhãn tím phong nẫmsự thỏa mãn của nguồn lao động đối với công việcsánh mức độ ô nhiễm của môi trường nước sông cầu đoạn từ sơn cẩm đến công ty cổ phần gang thép thái nguyên trong một vài năm gần đây qua một số chỉ tiêuđánh giá hiện trạng môi trường nước sông cầu đoạn từ sơn cẩm đến công ty cổ phần gang thép thái nguyên tp thái nguyên tỉnh thái nguyênđánh giá hiện trạng môi trường nước sông cầu đoạn từ sơn cẩm đến công ty cổ phần gang thép thái nguyênđánh giá hiện trạng môi trường nước sông cầu tại một số vị trí trên đoạn từ sơn cẩm đến công ty cổ phần gang thép thái nguyênđánh giá hiện trạng môi trường nước sông cầu tại một số vị trí trên đoạn từ sơn cẩm đến công ty cổ phần gang thép thái nguyên tp thái nguyên tỉnh thái nguyênmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương của chi nhánh công ty cổ phần gang thép thái nguyên mỏ than phấn mễthực trạng công tác quản lý tiền lương của chi nhánh công ty cổ phần gang thép thái nguyên mỏ than phấn mễcơ cấu tổ chức bộ máy quản lí của nhà máy cốc hóa công ty cổ phần gang thép thái nguyênđề xuất phương án nâng cao hiệu quả xử lý nước thải của nhà máy cốc hoá công ty cổ phần gang thép thái nguyênkhảo sát đánh giá mức độ thỏa mãn của công nhân về công việc tại công tyđánh giá mức độ thoả mãn của khách hàng khi đi mua sắm tại siêu thị big c huếđánh giá mức độ thỏa mãn của công nhân viênBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)