ĐỔI mới LÃNH đạo và QUẢN lý NHÀ TRƯỜNG PHỔ THÔNG

... xuất phát từ thay đổi KT-XH dẫn đến phải đổi quản lý giáo dục (trong có đổi trường phổ thông) ! PP:TLN ! 10 1.2 Tính tất yếu cấp thiết phải đổi Lãnh đạo quản lý trường Phổ thông: nhìn nhận Từ ... tiễn phát triển GD & quản lý GD 1.1 Tính tất yếu cấp thiết phải đổi Lãnh đạo quản lý trư ờng Phổ thông: nhìn nhận Từ phương diện lý luận phát triển gi...

Ngày tải lên: 23/08/2015, 14:51

... phương Vai trò lãnh đạo phát triển VHNT hiệu trưởng Hiệu trưởng có ảnh hưởng đến VHNT? Hiệu trưởng có vai trò định phát triển VHNT : - Triết lý giáo dục HT ảnh hưởng đến VHNT - HT có vai trò ... MỆNH MỤC TIÊU CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CON NGƯỜI VA CÁC MỐI QUAN HỆ CƠ SỞ VẬT CHẤT KẾT TINH (VĂN HÓA) CÁC TRIẾT LY VA CÁC GIÁ TRI QUAN HỆ VỚI: - CÔNG VIỆC - BẢN TH...

Ngày tải lên: 17/07/2014, 00:01

... Người quản lý Nhà Lãnh đạo Người quản lý làm công việc hành Nhà lãnh đạo người sáng tạo Người quản lý (làm Nhà lãnh đạo gốc quy định) Nhà quản lý trì việc Nhà lãnh đạo đề việc Nhà quản lý tập ... tập trung vào chế, hệ thống Nhà lãnh đạo hướng tới người Người quản lý tin vào kiểm soát Nhà lãnh đạo khuyến khích thật Người quản l...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 00:10

... cá nhân Cơ quan (Tổ chức) TF mức độ SF mức PF mức CN Văn hoá (CF) CN Giáo dục (EF) CF mức độ EF mức độ cá nhân cá nhân CF mức EF mức độ EF mức Cơ quan độ Cơ quan độ Cơ quan độ Cơ quan TF mức ... cỏc nc phỏt trin Quan điểm Cũ Đổi t quản lý Bằng mệnh lệnh, hành Đổi phơng thức quản lý Một chiều từ xuống Tơng tác, lấy đơn vị sở làm trung tâm Đổi chế quản lý Tập trung, quan li u, ba...

Ngày tải lên: 08/05/2015, 22:00

... độ cá nhân Cơ quan (Tổ chức) TF mức độ SF mức PF mức CN Văn hoá (CF) CF mức độ EF mức độ cá nhân cá nhân CF mức EF mức độ EF mức Xã hội Quốc tế Cơ quan độ Cơ quan độ Cơ quan độ Cơ quan TF mức Cộng ... bi dng Hiu trng trng PT hin cú Vit Nam cha quan tõm thớch ỏng 2) Thay i t qun lý nh trng ca Hiu trng trng ph thụng: chuyn dch t vai trũ nh QL sang vai trũ nh L v QL; ng thi nhn bit c...

Ngày tải lên: 08/05/2015, 22:00

... 2 Đề tài : Nâng cao lực vận động PHHS tham gia công tác XHH giáo dục qua thực tiễn đạo quản lý nhà trường tác XHH , tài liệu kiên quan tới công tác tuyên truyền vận động quần chúng …Các ... tài : Nâng cao lực vận động PHHS tham gia công tác XHH giáo dục qua thực tiễn đạo quản lý nhà trường Chính từ...

Ngày tải lên: 22/12/2014, 15:23

... thiết hợp lý II BIỆN PHÁP THỰC HIỆN: Vận dụng CNTT vào trình đạo quản lý nhà trường: - Ngay từ đầu năm học, BHG nhà trường quán triệt với đội ngũ tinh thần làm việc : Mọi phận cần ứng dụng kỹ tập ... vận dụng ứng dụng CNTT đa đem lại hiệu đáng khích lệ trình quản lý giảng dạy trường TH Hồ Văn Cường năm 2007 – 2008 Cơ sở thực tiễn: - Đối với công tác...

Ngày tải lên: 11/08/2015, 07:44

... phán, thương lượng  Ép buộc 2. 1 Dự báo thay đổi 2. 2 Xác định mục tiêu thay đổi 2. 3 Xác định nhu cầu thay đổi 2. 4 Xây dựng kế hoạch thay đổi 3.1 Xác định bước thực 3 .2 Lựa chọn, sử dụng cán phù ... (Revolution) thay đổi trọng đại, biến đổi tận gốc; thay đổi Yêu cầu thay đổi Mong muốn thay đổi Đón nhận thay đổi Phản kháng thay đổi Nguyên nhân thay đổi Thay...

Ngày tải lên: 13/09/2013, 16:10

... khác Phân loại thay đổi Thay đổi để phát triển Kết hợp thay đổi Có thể nói:  Điều không thay đổi thay đổi!  Thay đổi chết!  Chấp nhận thay đổi tạo vững chắc, phản đối thay đổi tạo hỗn loạn ... biến đổi tận gốc; thay đổi 1.2.Vì phải có thay đổi ? (trang 48-50)       Yêu cầu mong muốn thay đổi Đón nhận phản kháng thay đổi Nhận thấy tác...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 19:10

... Nhà b o tr Ch th thay it i ng thay Ch i ng 10: Lãnh o & Qu n lý Thay i ng viên Thay i T o s s n sàng cho s thay V t qua nh ng kháng c i i v i s thay i Ch ng 10: Lãnh o & Qu n lý Thay i Nguy n H ... o l ng Ü Nh ng nhà vô ch Ü Truy n Ch ng 10: Lãnh o & Qu n lý Thay Mô hình Thay Làm rã Ch Thay ng 10: Lãnh i i i c a Lewin i Làm ông l i o & Qu n lý Thay i Nguy...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 01:15

... Nhà b o tr Ch th thay it i ng thay Ch i ng 10: Lãnh o & Qu n lý Thay i ng viên Thay i T o s s n sàng cho s thay V t qua nh ng kháng c i i v i s thay i Ch ng 10: Lãnh o & Qu n lý Thay i Nguy n H ... o l ng Ü Nh ng nhà vô ch Ü Truy n Ch ng 10: Lãnh o & Qu n lý Thay Mô hình Thay Làm rã Ch Thay ng 10: Lãnh i i i c a Lewin i Làm ông l i o & Qu n lý Thay i Nguy...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

... Với người thường xuyên làm việc với bạn, lập danh sách điều bạn cần nói với họ Sau bạn gặp gọi họ vào, bạn trao đổi với họ tất điều cần thiết • Nhớ bạn người làm việc cách Tin tưởng vào người ... luận quan trọng với người, trước làm, đặt ngày cụ thể ghi vào lịch • Đừng trích nhân viên trước mặt người khác Các nói chuyện mang nội dung nên mang tính cá nhân • Tuyển dụng người có kỹ s...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

... vấn đề lãnh đạo quản lý thay đổi -Bước đầu phát triển kĩ xác định, chọn lựa công việc cách làm để lãnh đạo quản lý thay đổi -Sẵn sàng tự học, rèn luyện kĩ có niềm tin, thái độ tích cực lãnh đạo ... thay đổi 1 Người HT làm để lãnh đạo quản lý thay đổi ? Người HT làm để lãnh đạo 3,5 quản lý thay đổi ? 2,5 Tổng kết, nhận xét tự đánh giá 1...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 14:20

... Hãy khen thưởng người người họ làm • Bạn quản lý cách vào nơi người làm việc, biết họ làm nghe lắng họ muốn nói • Hãy bỏ qua nỗi ám ảnh, việc nhỏ • Cám ơn gửi lời nhắn cám ơn người • Sau nhân ... • Hãy kỳ vọng vào thành công người Sự thành công có nửa bạn tin tưởng người khác trung thực, cống hiến làm công tốt việc • Hãy cho người khác thấy lợi ích có làm tốt công ... mong muố...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 18:20