ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.HCM

... việc Viện www.trungtamtinhoc.edu.vn MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Tìm hiểu thực trạng mức độ hài lòng nhân viên công việc Viện Nghiên cứu, khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên công việc, ... nhân - Giảm chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân viên www.trungtamtinhoc.edu.vn - Nâng cao suất hiệu làm việc nhân viên - Tăng gắn bó với Viện nhân viên ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Những nhân viên làm việc ... sát, đánh giá đề xuất giải pháp để nâng cao mức hài lòng nhân viên đồng thời tăng hiệu làm việc MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Tỷ lệ nhân viên làm trễ, vắng mặt Tìm hiểu thực trạng mức độ hài lòng nhân viên...

đánh giá mức độ hài lõng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần dầu khí mê kông

... Phƣợng SVTH: Nguyễn Đăng Hùng Đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần Dầu khí Mê kông Do đó, việc xây dựng đội ngũ lao động Công ty cổ phần Dầu khí Mê Kông số lƣợng lẫn chất lƣợng ... Đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần Dầu khí Mê kông CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU KHÍ MEKONG 3.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY 3.1.1 Sơ lƣợc công ty Tên Công ... Nguyễn Đăng Hùng 14 Đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty cổ phần Dầu khí Mê kông BẢNG 3: TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ TRONG CÁC THANG ĐO NHÂN TỐ Nhân tố Tiêu chí đánh giá Công việc cho phép anh/chị...

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

... hoạt động chung phòng ban anh/chị làm việc có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng 11 Sự công việc ngân hàng đãi ngộ nhân viên có mức độ quan trọng cá nhân ... quan trọng Cơ hội thăng tiến ngân hàng có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng Các sách nhân viên ngân hàng có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không ... toàn đồng ý Tôi hài lòng với việc đào tạo ngân hàng cho công việc * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý Tôi hài lòng với khối lượng chương trình đào tạo để thăng tiến công việc * Hoàn toàn...

9
4,815
64

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên tại hội sở ngân hàng thương mại cổ phần bắc á

... tế quốc dân Viện quản trị kinh doanh Nguyễn thị hòa Nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên hội sở Ngân hàng Thơng mại Cổ phần Bắc Ngời hớng dẫn khoa học: TS nguyễn quốc Hà Nội, năm 2013 ... tế quốc dân Viện quản trị kinh doanh Nguyễn thị hòa Nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên hội sở Ngân hàng Thơng mại Cổ phần Bắc Ngời hớng dẫn khoa học: TS nguyễn quốc Hà Nội, năm 2013 ... nõng cao mc hi lũng cụng vic ca CBNV ti hi s Ngõn hng TMCP Bc T vic phõn tớch thc trng chng 2, cựng vi vic nghiờn cu nh hng ca ngõn hng thi gian ti, tỏc gi a mt s gii phỏp nhm nõng cao mc...

163
1,145
8

Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh

... (2) Các nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh? (3) Các hàm ý quản trị để nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố ... sau: (1) Phân tích thực trạng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh (2) Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh (3) ... cứu đề tài phân tích thực trạng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh, phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh Đề tài...

Nghiên cứu mức độ hài lòng trong công việc của sinh viên chương trình cử nhân quốc tế tại đại học kinh tế quốc dân sau khi ra trường

... viễn cảnh việc làm sau trường Chính lí trên, nhóm nghiên cứu định chọn đề tài Nghiên cứu mức độ hài lòng công việc sinh viên Chương trình Cử nhân Quốc tế Đại học Kinh tế Quốc Dân sau trường nhằm ... trình Cử nhân Quốc tế trường Đại học Kinh tế Quốc dân sau trường - Lí giải khái quát yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc cựu sinh viên - Kiểm chứng mối liên hệ mức độ hài lòng công việc kết học ... Economics – Viện Đào NEU tạo Quốc tế National Economics University – Trường Đại học Kinh tế Quốc IBD@NEU dân Chương trình Cử nhân Quốc tế trường Đại học Kinh tế Quốc SV dân Sinh viên CSV CTKTT USD VND...

Khảo sát mức độ hài lòng với công việc của nhân viên – Một trường hợp nghiên cứu tại METRO Nha Trang

... đến mức độ hài lòng với công việc nhân viên, sau đề giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng với công việc nhân viên siêu thị Metro Nha Trang, đề tài thực nghiên cứu nhân viên làm việc siêu thị Metro ... khỏe thành công! Sinh viên Phạm Thị Thanh Hoa ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan: Đề tài nghiên cứu Khảo sát mức độ hài lòng với công việc nhân viên – Một trường hợp nghiên cứu METRO Nha Trang kết ... làm sở nghiên cứu; (3) Các nghiên cứu có liên quan đến mức độ hài lòng với công việc nhân viên nhà nghiên cứu nước, Thế Giới; (4) yếu tố ảnh hưởng tới mức độ hài lòng với công việc nhân viên 2.1...

120
1,388
4

Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần công trình đô thị bảo lộc

... hài lòng công việc nhân viên Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Bảo Lộc; - Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc, yếu tố tác động đến mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty ... đến câu hỏi sau: - Mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Bảo Lộc nào? - Làm để nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên Công ty Cổ phần Công trình Đô thị Bảo ... Tôi cam đoan luận văn “ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ BẢO LỘC” công trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu...

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an

... cứu Không gian Nhân viên thức Sự thỏa mãn công làm việc công ty việc nhân viên cổ phần Dệt May Huế làm việc thức Công ty cổ phần Dệt May Phú Hòa An Thời gian Thông tin thứ cấp: 2010 2012 Thông tin ... tích hồi quy • Mục đích: đánh giá mức độ ảnh hưởng nhóm nhân tố đến thỏa mãn công việc nhân viên Công ty cổ phần Dệt May Phú Hòa An, Tỉnh Thừa Thiên Huế • Biến độc lập: nhân tố rút trích từ phân ... CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT – MAY PHÚ HÒA AN Định hướng Giải pháp • • • • • Về Tiền lương thưởng Về Bản chất công việc Về Lãnh đạo Về môi trường làm việc...

ĐÁNH GIÁ mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN – TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

... II: ĐÁNH GIÁ SỰ THỎA MÃN TRONG CƠNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HỊA AN 2.1 Tổng quan Cơng ty cổ phần Dệt may Phú Hòa An 2.1.1 Lịch sử hình thành Cơng ty cổ phần Dệt may Phú ... Dệt May Phú Hòa An - Đánh giá mức độ tác động nhân tố đến thỏa mãn nhân viên 2.3 Câu hỏi nghiên cứu: - Những nhân tố tác động đến mức độ thỏa mãn nhân viên Cơng Ty Cổ Phần Dệt May Phú Hòa An, Thừa ... cứu:là mức độ thỏa mãn cơng việc theo cảm nhận nhân viên cơng ty cổ phần dệt may Phú Hòa An 3.2 Phạm vi nghiên cứu: Phạm vi khơng gian: Nghiên cứu thực nhân viên thức làm việc cơng ty cổ phần Dệt May...

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

... độ hài lòng công việc cán nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài cá nhân - ngân hàng Techcombank? -Thực trạng mức độ hài lòng công việc cán nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài cá nhân - ngân hàng ... hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam Techcombank - Đo lường mức độ hài lòng trong công việc cán nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài cá nhân - ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam Techcombank - Đề xuất ... nhằm nâng cao mức độ hài lòng trong công việc cán nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài cá nhân - ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam Techcombank 2.2 Câu hỏi nghiên cứu -Những yếu tố tác động đến mức...

104
3,027
19

Xem thêm