0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nguồn lao động văn phòng tại Ngân hàng Nam Hà Nội

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

... về Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ... ThuỷCHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠOSỸ QUAN,THUYỀN VIÊNTẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM *** 2.1. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ SỸ QUAN, THUYỀN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM 2.1.1. Đánh giá ... với nguồn nhân lực này của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, em đã chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng công ty Hàng hải Việt Nam làm đề tài chuyên đề...
  • 102
  • 602
  • 0
.luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tam Hưng” là đề tài khóa luận

.luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tam Hưng” là đề tài khóa luận

... lý luận bản về cấu tổ chức của doanh nghiệpChương 2: Thực trạng cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tam HưngChương 3: Một số giải pháp hoàn thiện cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tam ... phần Tam Hưng nhận thấy sự quantrọng của cấu tổ chức đới với hoạt động của doanh nghiệp nên em đã chọn đề tài: Hoàn thiện cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tam Hưng” đề tài khóa luận ... đưa ra những đề xuất nhằm hoàn thiện cấu tổ chức của Công ty. 3. Mục tiêu nghiên cứuMục tiêu chung khi nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tam Hưng” nhằm đưa...
  • 68
  • 1,457
  • 1
.luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và phân quyền của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn P N N

.luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và phân quyền của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn P N N

... những sở lý lu n b n về cấu tổ chức ph n quy n của Công ty Trách Nhiệm Hữu H n P N N. Hai là: nghi n cứu, ph n tích thực trạng cấu tổ chức ph n quy n của Công ty Trách Nhiệm Hữu ... chức ph n quy n của Công ty Trách Nhiệm Hữu H n P N N.Chương 3: Đề xuất ki n nghị để giải quyết cấu tổ chức ph n quy n của Công ty Trách Nhiệm Hữu H n P N N.Kết lu n. CHƯƠNG 1: ... về cấu tổ chức ph n quy n trong Doanh Nghi p Chương 2: Ph n tích thực trạng đánh giá về cấu tổ chức ph n quy n tại Công ty TNHH P N NChương 3: Một số giải ph p nhằm ho n thiện...
  • 48
  • 455
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean

... phát triển nguồn nhân lực tại Công ty, emchọn đề tài:“ Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dược phẩm Asean 1Đề cương chi tiết gồm 3 phần: Phần I: ... về đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Phần II: Đánh giá thực tế đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát ... học.18PHẦN III MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁN BỘ, CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM ASEAN 1. Phương hướng phát triển Công ty năm 20111.1. Mục tiêu phát triển...
  • 24
  • 738
  • 2
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH máy tính Kinh Đô

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH máy tính Kinh Đô

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty máy tính Kinh Đô. * Phạm vi nghiên cứu: - Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại công ty máy tính Kinh Đô, hiệu quả công tác ... Thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty TNHH máy tính Kinh Đô: 1.2.1. Thực trạng nguồn nhân lực: a. Quy mô nguồn nhân lực của công ty: Bảng 1: Quy mô nguồn nhân lực công ty phân theo ... thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại công ty TNHH máy tính Kinh Đô. 2PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG1.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TNHH MÁY TÍNH KINH ĐÔ1.1.1 Quá trình hình thành phát...
  • 48
  • 618
  • 1
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

... IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ2.1. Khái quát vể Công ty xây dựng Lũng 2.1.1. Giơi thiệu chungTân công ty: Công ty xây dựng Lũng Tên ... lý luận chung về đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công ... tậpCHƯƠNG ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ1.1. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực trong doanh...
  • 61
  • 418
  • 2
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán và truyền số liệu VDC

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán và truyền số liệu VDC

... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠICÔNG TY ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU (VDC) 2.1. Tổng quan về công ty Điện toán Truyền số liệu 2.1.1. Quá trình hình thành phát triển 2.1.1.1. ... E#'D,P?MEQRHoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán truyền số liệu VDC E<&+"6$'S2. Đối tượng phạm vi nghiên ... HE>c4+*9,>,8?A/*9L63'1.3. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Điện toán truyền số liệu VDC T#3_!@@@@3_363_3'K_G,4?"64ULU46&,<=-"$%&'I4?"6+l"4#37>/"-4,8?AUL.3,<-'SZCHƯƠNG...
  • 26
  • 375
  • 0
luận văn  thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt nam

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt nam

... nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam. 2.3. Đối tượng nghiên cứu Công tác đào đạo nguồn nhân lựcchất lượng cao ttại Ngân hàng TMCP Công Thương ... nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam 903.3. MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNGVIỆT NAM 903.3.1. Hoàn thit từ những ... nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam 903.3. MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀOTẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNGVIỆT NAM 903.3.1. Hoàn thit từ những...
  • 163
  • 824
  • 7
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương

... trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ương Chương 3: Phương hướng và những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo tại công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật ... Thuý Hương CHƯG 2PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MỸ THUẬT TRUNG G2.1. Tổng quan chung về công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật Trung ơng2.1.1. ... Trung ương từ đó tìm ra những hạn chế, thiếu sót trong công tác đào tạo tại Công ty. - Đề ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Mỹ thuật...
  • 98
  • 477
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình

... khí Ninh Bình và tổ chức công tác QTNL tại công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình Phần 2: Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình Qua đây em cũng xin gửi ... tác đào tạo nhân lực tại Công ty 392.2.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực của Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực của công ty có nhiều nhân tố bao gồm cả nhân ... tác đào tạo nhân lực tại Công ty 392.2.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực của Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực của công ty có nhiều nhân tố bao gồm cả nhân...
  • 74
  • 425
  • 2
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cầu 3 Thăng Long

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần cầu 3 Thăng Long

... về Công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long Chương II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ... đổi Công ty cầu 3 Thăng Long, công ty thànhviên hạch toán độc lập của Tổng công ty xây dựng Thăng Long thành Công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long. Ngày 25 /3/ 2006 Công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long ... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long Tôi xin chân thành cảm ơn cô giáo hướng dẫn các anh chị trong Công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long đã nhiệt...
  • 58
  • 390
  • 1
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn Phần 2: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ... tậpPHẦN 1: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI LẠNG SƠN1.1. Giới thiệu khái quát về Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn 1.1.1. ... nguồn nhân lực trong công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn. 1.1.3.2 Đặc điểm về cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng Sơn Công ty cổ phần sản xuất thương mại Lạng...
  • 52
  • 416
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa

... hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực tạicác Doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa CHƯƠNG 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN 2NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TIẾN HÀNH ... trị nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực tại các Doanh nghiệp nhà nước tiến hành cổ phần hóa giai đoạn 2011-2013Chương ... sắp xếp, đổi mới nguồn nhân lực trong quá trình cổ phần hóa (CPH) nên em đã chọn đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa để nghiên...
  • 60
  • 478
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nguồn lao động văn phòng tại Ngân hàng Nam Hà Nội

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tổ chức quản nguồn lao động văn phòng tại Ngân hàng Nam Nội

... III: Hoàn thiện công tác tổ chức quản lao động văn phòng tại - Chương III: Hoàn thiện công tác tổ chức quản lao động văn phòng tại Ngân hàng Nam Nội Ngân hàng Nam Nội CHƯƠNG ... về công tác tổ chức, quản lao động văn phòng tại - Chương II: Thực trạng về công tác tổ chức, quản lao động văn phòng tại Ngân hàng Nam Nội. Ngân hàng Nam Nội. - Chương III: Hoàn ... I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG VĂN PHÒNG, TỔ CHỨC QUẢNLÝ LUẬN CHUNG VỀ LAO ĐỘNG VĂN PHÒNG, TỔ CHỨC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VĂN PHÒNG TRONG TỔ CHỨC KINH DOANHLÝ LAO ĐỘNG VĂN PHÒNG TRONG TỔ CHỨC...
  • 39
  • 401
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng và hoàn thiện công tác thẩm định các dự án vay vốn đầu tư tại ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu phòng giao dịch bạch maichi nhánh đông đôhoàn thiện công tác thẩm định các dự án vay vốn đầu tư tại ngân hàng tmcp dầu khí toàn cầu phòng giao dịch bạch maichi nhánh đông đôsự cần thiết và nguyên tắc hoàn thiện công tác tổ chức thành phẩm và tiêu thụ thành phẩm tại công ty thiết bị giáo dục ihoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lực 61hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nguồn nhân lựchoàn thiện công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc cải thiện điều kiện lao động cho lực lượng lao động làm công tác quản lý ở công ty xây dựng ii thanh hoáhoàn thiện công tác tổ chức kế toán vốn bằng tiền tại công ty tnhh thương mại và vận tải an thắnghoàn thiện công tác tổ chức kế toán lập và phân tích báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây lắp điện quang linhhoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lươnghoàn thiện công tác tổ chức lực lượng bán hànghoan thien cong tac to chuc ke toan von bang tien tai cong ty tnhh thuong mai va van tai an thanghoan thien cong tac to chuc thu thue thu nhap ca nhanhoàn thiện công tác tổ chức nhân sựđề xuất phương án hoàn thiện công tác tổ chức vận tải cho tuyến buýt 56 nam thăng long – núi đôihoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động hướng dẫn viên tại công ty dịch vụ du lịch chợ lớnNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ