luận văn thạc sĩ quản tri nhân lực hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần công nghệ vĩnh hưng
luận văn khoa quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng buffet cao cấp Thùy Dương
... mình hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân viên tại bộ phận bàn của nhà hàng buffet cao cấp Thùy Dương vì vậy em lựa chọn đề tài “ Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng buffet ... nhân lực tại bộ phận bàn của nhà buffet cao cấp Thùy Dương. Chương 3: Đề xuất một số giải pháp và kiế...
Ngày tải lên: 15/05/2015, 15:38
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng sản xuất tại Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai
... lực quản lý đối với cán bộ quản lý phân xưởng Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai. - Chương 3: Thực trạng năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng - Công ty cổ phần Xi măng vicem Hoàng ... đối với cán bộ quản lý phân xưởng tại Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai 33 CHƯƠNG II...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 12:31
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH HẢI HÙNG
... tiêu của đề tài này là : Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong Công ty TNHH Hải Hùng Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự trung thành của nhân viên. ... xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự trung thành của nhân viên trong các doanh nghiệp, đo lường mức độ ảnh h...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 12:31
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ban Quản lý các dự án đường thủy nội địa phía Bắc
... đó học viên chọn đề tài: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ban Quản lý các dự án đường thủy nội địa phía Bắc làm đề tài luận văn thạc sỹ kinh tế, chuyên ngành Quản trị kinh doanh của mình. ... việc nơi tôi công tác. Để hoàn thành đề tài luận văn: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Ban Quản lý các dự án đường thủy...
Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:18
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và thương mại Bắc Hà
... cứu công tác tuyển dụng nhân lực trong phạm vi doanh nghiệp, cụ thể là Công ty cổ phần Xây dựng và thương ại Bắc Hà. + Không gian: Công ty cổ phần Xây dựng và thương mại Bắc Hà, trên địa àn Hà ... 32 CHO CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HIỆN N 32 . CHƯƠNG 2 32 THỰC TRẠNG CÔNG TÁ 32 YN DỤNG TẠI CÔNG TY 32 XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI BẮC HÀ...
Ngày tải lên: 24/05/2015, 07:17
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam
... tạo đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam đã thúc đẩy tác giả lựa chọn đề tài: Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo ... động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam. 3 Thứ ba, đề xuất một số giải pháp hoàn thiện...
Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Yên Bái
... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tại Bưu điện tỉnh Yên Bái. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Yên Bái ... trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Bưu điện tỉnh Yên Bái. Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn...
Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Duyên Hải
... pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong công ty TNHH một thành viên Duyên Hải. 4 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI ... khoa học về công tác tạo động lực làm việc cho người lao động trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc...
Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Thuốc lá Thăng Long 1
... tiền lương 9 1. 2. Cơ sở lý luận về quy chế trả lương 14 1. 2 .1. Khái niệm quy chế trả lương 14 1. 2.2. Căn cứ và nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương 14 1. 2.2 .1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương ... quy chế trả lương tại Công ty Thuốc lá Thăng Long 42 2.2 .1. Những quy định chung trong quy chế trả lương của Côn...
Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Công ty TNHH LV & Hòn Ngọc Viễn Đông
... tuyển dụng tại Công ty TNHH LV & Hòn Ngọc Viễn Đông o Chương 3 - Phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH LV & Hòn Ngọc Viễn Đông Cuối cùng, xin được ... trình tuyển dụng tại Công ty TNHH LV & Hòn Ngọc Viễn Đông “. 2. Mục đích và mục tiêu nghiên cứu Mục đích nghiên cứu :...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:55
luận văn thạc sĩ quản tri nhân lực hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần công nghệ vĩnh hưng
... tuyển dụng tại Công ty Cổ phần công nghệ Vĩnh Hưng. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần công nghệ Vĩnh Hưng. Chương 1. Cơ sở lý luận về tuyển dụng nhân lực trong ... thông tin trong công tác tuyển dụng, và chi phí tuyển dụng. Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 20:05
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực hoàn thiện công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại công ty TNHH điện việt nam stanley
... trong công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại công ty và trong giới hạn phạm vi nghiên cứu đã thúc đẩy tác giả chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại công ty TNHH Điện ... trong công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại công ty và trong giới hạn phạm vi nghiên cứu đã thúc đẩy tác giả chọn đ...
Ngày tải lên: 23/06/2015, 11:46