luận văn tài chính ngân hàng MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 2.1 Các khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực viii Trong phần này, luận văn nêu khái niệm quản trị nguồn nhân lực: quản trị nguồn nhân lực khoa ... LUẬN VĂN LỜI MỞ ĐẦU Mục tiêu, đối tượng, phạm vi phương pháp nghiên cứu Trên sở hệ thống hóa vấn đề nhân lực quản trị nguồn nhân lực ngân hàng thương mại; Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn ... riêng vấn đề nghiên cứu có nhiều điểm khác biệt so với luận văn nghiên cứu Tác giả nhìn thấy nhiều điểm hạn chế khắc phục luận văn nghiên cứu CHƯƠNG 2: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN...

LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm: Quản trò nguồn nhân lực nghệ thuật chọn lựa sử dụng nhân viên cho suất chất lượng công việc người đạt đến mức tối đa đạt Hay nói cách khác quản trò nguồn ... tốt đẹp, vừa cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp 1.2 HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.2.1 Hoạch đònh nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Khái niệm: Hoạch đònh nguồn nhân lực trình nghiên ... quan đế quản trò nguồn nhân lực đa dạng thay đổi tổ chức khác Tuy nhiên phân chia hoạt động chủ yếu quản trò nguồn nhân lực theo ba nhóm chức sau: 1.1.3.1 Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực: Nhóm...

25
2,226
17

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

... động quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp - Cố vấn cho lãnh đạo trực tuyến kỹ quản trị nguồn nhân lực - Kiểm tra đôn đốc thực sách, thủ tục nguồn nhân lực Để thực tốt chức phòng quản trị nguồn nhân ... báo họach định nguồn nhân lực, phân tích công việc, vấn, trắc nghiệm, thu thập, lưu trữ xử lý thông tin nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.2 Nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhóm chức ... biện pháp khắc phục NỘI DUNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 2.1.1 Khi niệm: Là hoạt động nghiên cứu, xác định vấn đề liên quan đến nhân cơng ty cách có hệ thống Giúp cho...

16
1,836
8

Một số vấn đề cơ bản về quản trị nguồn nhân lực

... hiệu nguồn nhân lực tổ chức, để tổ chức đạt mục tiêu đề Tài liệu tham khảo: Tập giảng quản trị nguồn nhân lực- giảng viên Hồ Diệu Khánk Nguồn: http://www.kilobooks.com/threads/280912-Tuyển-dụng -nguồn- nhân- ... tuyển mộ Nhưng mục tiêu không thực hợp tác nhà quản trị khác, người có vị trí tốt dự đoán nhu cầu nguồn nhân lực cho phận nhà quản trị cấp quản trị. Họ biết phân tích đánh giá người nào, kỹ phù ... hoá nhân lực tổ chức Kế hoạch hoá nhân lực trình đánh giá, xác định nhu cầu nguồn nhân lực để đáp ứng mục tiêu công việc tổ chức xây dựng kế hoạch lao động để đáp ứng nhu cầu Kế hoạch hoá nhân lực...

12
1,107
3

Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sữa việt nam

... lực Công ty cổ phần Sữa Việt Nam III Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sữa Việt Nam I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái ... trạng giải pháp hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sữa Việt Nam gồm: I Khái quát chung hoạt động quản trị nguồn nhân lực II Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ... nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sữa Việt Nam 2.1 Đánh giá nguồn nhân lực công ty 2.1. 1Số lượng nguồn nhân lực công ty Vinamilk, với lớn mạnh phát triển không ngừng Chính vậy, lực lượng nguồn nhân lực...

32
1,086
5

Một số kiến thức cơ bản về Quản trị nguồn nhân lực

... Ba nhóm chức àn nhân lực hút nguo  Thu hát triển øo tạo p  Đa lý nguồn g quản trì, sử dụn  Duy nhân lực Thu hút nguồn nhân lực  Dự báo họach định nguồn nhân lực  Phân tích cơng việc  Tuyển ... tin nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Định hướng nghề nghiệp  Huấn luyện, đào tạo, bồi dưỡng  Cập nhật kiến thức  Phát triển nghề nghiệp Duy trì, sử dụng quản lý nguồn nhân lực ... tổ chức, nguồn lực Quản trò người trách nhiệm cấp quản lý không riêng phận nhân Vậy -Cán quản lý phận (quản lý trực tuyến) làm ?ø -Cán phòng QLNNL (quản lý chức năng) làm ? PHÂN TÍCH CƠNG VIỆC...

180
2,738
0

Luận văn quản trị kinh doanh Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun

... lực Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun MỤC LỤC Phòng điều ... cáo kết kinh doanh, số liệu thống kê nhân công ty − Phương pháp khảo sát thực tiễn: khảo sát tình hình hoạt động kinh doanh công tác quản trị nguồn nhân lực công ty − Phương pháp thống kê kinh tế: ... LỰC 1.1 Khái niệm , vai trò chức quản trị nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm quản trị nguồn nhân lực Nhân lực hay nguồn nhân lực người bao gồm thể lực trí lực, thể lực sức khỏe thân thể, phụ thuộc...

79
1,933
6

luận văn quản tri kinh doanh 10đ HVTC Đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần Gạch ngói Hợp Thành

... phát tri n nhân lực công ty cổ phần gạch ngói Hợp Thành - Mục đích nghiên cứu: Luận văn sâu vào tìm hiểu hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần gạch ngói Hợp Thành Qua đề xuất số biện pháp ... dẫn Ths Đỗ Công Nông giúp đỡ anh chị công ty em chọn đề tài “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần gạch ngói Hợp Thành” làm chuyên đề tốt nghiệp Hi vọng đề tài mang tính ... của luận văn Tên đề tài : “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần gạch ngói Hợp Thành” Ngoài lời nói đầu, kết luận danh mục tài liệu tham khảo luận văn gồm có phần: Chương...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh tân bình

... tốt nghiệp gồm chương sau: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Agribank Tân Bình Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số vấn đề quản trị nguồn nhân lực 03 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 03 1.1.2 Chức quản trị nguồn nhân lực .03 ... Tân Bình - Các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo trì nguồn nhân lực nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực Agribank Tân Bình 2/ Phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu Agribank Tân Bình...

6
1,223
25

Đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận vận tải vàthương mại CÔNG THÀNH

... giá Quản Trị Nguồn Nhân Lực cơng ty Tóm tắt chương CHƯƠNG 4: Một Số Giải Pháp Hồn Thiện Cơng Tác Quản Trị nguồn Nhân Lực Tại Cơng Ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận Vận Tải Và Thương Mại CƠNG THÀNH 4.1 Giải ... với nhận xét biện pháp thân tác giả chương Một Số Giải Pháp Nhằm Hồn Thiện Cơng Tác Quản Trị nguồn Nhân Lực Tại Cơng Ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận Vận Tải Và Thương Mại CƠNG THÀNH” giúp cho cơng tác ... nhân lực cơng ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận, Vận Tải Và Thương Mại CƠNG THÀNH 1.3 Đối tượng nghiên cứu Hoạt động quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận, Vận Tải Và Thương Mại CƠNG THÀNH...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao thông vận tải và thương mại Công Thành

... giá Quản Trị Nguồn Nhân Lực cơng ty Tóm tắt chương CHƯƠNG 4: Một Số Giải Pháp Hồn Thiện Cơng Tác Quản Trị nguồn Nhân Lực Tại Cơng Ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận Vận Tải Và Thương Mại CƠNG THÀNH 4.1 Giải ... nhân lực cơng ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận, Vận Tải Và Thương Mại CƠNG THÀNH 1.3 Đối tượng nghiên cứu Hoạt động quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận, Vận Tải Và Thương Mại CƠNG THÀNH ... Cơng Tác Quản Trị nguồn Nhân Lực Tại Cơng Ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận Vận Tải Và Thương Mại CƠNG THÀNH” giúp cho cơng tác quản trị nhân lực cơng ty trở nên có hiệu 2.1 Khái niệm chung quản trị nguồn...

Luận văn Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần Gạch ngói Hợp Thành

... triển nhân lực công ty cổ phần gạch ngói Hợp Thành - Mục đích nghiên cứu: Luận văn sâu vào tìm hiểu hoạt động quản trị nhân lực công ty cổ phần gạch ngói Hợp Thành Qua đề xuất số biện pháp để thiện ... động Quản trị nguồn nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nguồn nhân lực thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất kinh doanh Quản trị nguồn nhân lực giúp ... CQ48/31.01 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài Chính 2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần gạch ngói Hợp Thành 2.2.1 Tình hình nguồn nhân lực công ty cổ phần gạch ngói...

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc

... luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi ... Taxi Vinasun Bên cạnh đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Phạm vi nghiên cứu đề tài công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun khoảng thời gian ... tiêu : Đề số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun Nhiệm vu: Mục đích đề tài nghiên cứu lý luận thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực công ty Taxi Vinasun...

82
1,656
46

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đại Việt Bà Rịa - Vũng Tàu.pdf

...

98
1,111
9

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

... nhân lực Phần II: Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp i n I – PCCI Phần III: Một số gi i pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp i n ... lắp i n I – PCCI I/ Tổng quan Công ty Cổ phần xây lắp i n I – PCCI Gi i thiệu chung công ty 1.1 Gi i thiệu chung cấu công ty công ty Tên doanh nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP I N I Tên giao ... 4.2 Đ i v i hoạt động trì phát triển nguồn nhân lực 47 Chương III: Một số gi i pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực Công ty Cổ phần xây lắp i n I – PCCI 49 I/ Mục tiêu chiến...

60
1,109
16

Xem thêm