0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

... luận công tác bố trí sử dụng nhân doanh nghiệp Chương : Thực trạng công tác bố trí sử dụng nhân Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải Chương : Một số giải pháp nâng cao hiệu sử ... doanh thu Công ty từ năm 2005-2009 25 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT KINH DOANH THƯƠNG MẠI THANH HẢI 2.2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác bố trí ... XUẤT KINH DOANH THƯƠNG MẠI THANH HẢI 17 2.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT KINH DOANH THƯƠNG MẠI THANH HẢI 2.1.1 Lịch sử hình thành Tên đầy đủ: Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương...
  • 57
  • 527
  • 1
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN

... quan công ty TNHH xây dựng Sài Gòn Tân An Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty TNHH xây dựng Sài Gòn Tân An Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng ... Công ty xây dựng Sài Gòn Tân An -Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH xây dựng Sài Gòn- Tân An -Địa : Phương Liễu-Quế Vị-Bắc Ninh -Số điện thoại: 02413 836 386 -Hình thức pháp lý : thuộc công ty TNHH ... khác có liên quan Chính điều mà công tác tuyển dụng không ngừng cải thiện Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực Công ty 2.1 Xác định mục tiêu công ty yêu cầu tuyển dụng Trong bước...
  • 61
  • 582
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Tuyển Than Cửa Ông

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Tuyển Than Cửa Ông

... lý luận Quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực Công ty Tuyển Than Cửa Ông Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực Công ... tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Tuyển Than Cửa Ông" để viết luận văn tốt nghiệp Trong thời gian thực tập Công ty Tuyển Than Cửa Ông, qua nghiên cứu công tác quản trị nhân công ty em thấy công ... NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG 2.1 Tổng quan Công ty Tuyển Than Cửa Ông 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Tuyển Than Cửa Ông Công ty Tuyển than Cửa Ông - Vinacomin Công ty hạch...
  • 76
  • 593
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác phân công và sử dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng dân dụng và công nghiệp Việt Nam

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác phân công sử dụng lao động tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng dân dụng công nghiệp Việt Nam

... khái quát Công ty cổ phân đầu xây dựng dân dụng công nghiệp Việt Nam Chương 2: Thực trạng công tác phân công sử dụng lao động Công ty cổ phần đầu xây dựng dân dụng công nghiệp Việt Nam Chương ... Việt Lâm CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÂN CÔNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG DÂN DỤNG VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác phân công sử dụng lao động ... TS Trần Việt Lâm CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN CÔNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG DÂN DỤNG VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM Định hướng phát triển công ty 1.1...
  • 47
  • 452
  • 0
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

... trạng công tác đào nâng cao trình chuyên môn cho lao động công ty cổ phần xi măng La Hiên Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình chuyên môn cho lao động công ty cổ phần ... trình chuyên môn cho lao động công ty cổ phần xi măng La Hiên Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình chuyên môn cho lao động công ty cổ phần xi măng La Hiên CHƯƠNG1 ... tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động tại công ty cổ phần xi măng La Hiên .65 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO...
  • 91
  • 729
  • 1
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhựa Composite Việt Á

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhựa Composite Việt Á

... nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhựa Composite Việt Á Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... “ Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhựa Composite Việt Á cho thực tập Bài gồm có chương: Chương 1: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân ... nguồn nhân lực phương tiện để đạt phát triển 2.3 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhựa Composite Việt Á 29 2.3.1 Tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lựccủa Công...
  • 56
  • 544
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM Đài Dịch

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM Đài Dịch

... 1: tng quan v cụng ty tnhh tm i dch 1.Quỏ Trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Cụng ty TNHH TM i Dch c thnh lp theo ng ký kinh doanh số: 4102024420 ngy 24 thỏng nm 2004 Cụng ty TNHH TM i Dch cú tr s chớnh ... ti cụng ty Nhu cầu CBCNV Định hớng Công ty Kết đánh giá hiệu đào tạo năm trớc Xác định nhu cầu đào tạo H Th Thu Hng 16 Msv: 07D17634 Lun tt nghip Khoa qun lý kinh doanh Lập kế hoạch đào tạo Nhu ... mi v o to v phỏt trin nhõn s Xác định nhu cầu đào tạo Chuẩn bị nhân Khụng t Trình ban giám đốc duyệt t Khụng t Ra định đào tạo Loại Tiến hành đào tạo Lập hồ sơ Kết thúc H Th Thu Hng 28 Msv: 07D17634...
  • 38
  • 329
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach

... 2.3 Một số đặc điểm công ty cổ phần Formach ảnh hưởng đến Quản trị nhân 2.3.1 Đặc điểm cấu tổ chức công ty cổ phần Formach Cơ cấu tổ chức quản trị công ty cổ phần Formach gồm : - Hội đồng quản trị ... vệ sinh lao động đánh giá công tác quản trị nhân công ty cổ phần Formach Nhìn chung công tác Quản trị nhân công ty cổ phần Formach chưa trọng, số hoạt động Quản trị nhân có thực không triệt để ... kinh tế nào, công ty cổ phần Formach cần phải hoàn thiện công tác Quản trị nhân mình, bối cảnh Việt Nam đường hội nhập vào WTO CHƯƠNG II THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH đặc...
  • 78
  • 220
  • 0
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MỘT SỐ GiẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HRM TẠI VTN ĐẾN 2015

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MỘT SỐ GiẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HRM TẠI VTN ĐẾN 2015

... thập VTN  Nội Dung: – Khái quát & Mô tả HRM VTN có sở để so sánh – Giải pháp để hoàn thiện tốt HRM VTN  Giới hạn luận văn: – Các vấn đề mang tính lý luận – Một vài giải pháp ứng dụng VTN Điểm ... Số liệu? Trả Lương  Dựa nguyên tắc: – Phân phối theo lao động – Năng suất chất lượng – Hiệu công việc – Kết kinh doanh Giải pháp  Quan điểm Cty đến 2015  Mục tiêu Cty đến 2015  Mục tiêu HRM ... thuyết HRM  Thực trạng VTN  Các vấn đề gặp phải VTN Giải pháp đề xuất tác giả Research Problem  Sự biến đổi môi trường kinh doanh  Sự cạnh tranh khốc liệt  Nhu cầu ngày cao nhân lực  Hội...
  • 40
  • 641
  • 0
luận văn thạc sĩ kế toán Một số giải pháp hoàn thiện quy trình kiểm toán hoạt động cho vay tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

luận văn thạc sĩ kế toán Một số giải pháp hoàn thiện quy trình kiểm toán hoạt động cho vay tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)

... VPBank Chơng 3: Một số giải pháp hoàn thiện qui trình kiểm toán hoạt động cho vay VPBank 3 chơng NHữNG VấN Đề Có TíNH Lý LUậN CHUNG Về Cho vay kiểm toán hoạt động cho vay ngân hàng thơng mại ... thức, kỹ KTNB 1.2.2- Hoạt động kiểm toán hoạt động cho vay ngân hàng thơng mại 1.2.2.1- Vai trò, mục tiêu nhiệm vụ kiểm toán hoạt động cho vay a- Vai trò: Hoạt động cho vay hoạt động quan trọng nhất, ... đợc kết cấu thành chơng nh sau: Chơng 1: Những vấn đề có tính lý luận chung hoạt động cho vay kiểm toán hoạt động cho vay ngân hàng thơng mại Chơng 2: Thực trạng kiểm toán hoạt động cho vay VPBank...
  • 77
  • 521
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện phân đoạn thị trường và lựa chọn thị trường mục tiêu của khách sạn Sunny Hà Nội

Một số giải pháp hoàn thiện phân đoạn thị trường lựa chọn thị trường mục tiêu của khách sạn Sunny Hà Nội

... Các giải pháp hoàn thiện hoạt động lựa chọn thị trường mục tiêu Sau phân đoạn thị trừơng đánh giá thị trường, khách sạn Sunny lựa chọn thị trường mục tiêu cho tập trung lỗ lực vào đoạn thị trường ... chuẩn đánh giá tập khách hàng có đặc điểm phù hợp với khả cung ứng khách sạn Chương Một số giải pháp hoàn thiện phân đoạn thị trường lựa chọn thị trường mục tiêu khách sạn Sunny Nội 19 3.1 Các ... trường tiềm 3.2 Một số giải pháp khách sạn Sunny Nội 20 3.2.1 Các giải pháp hoàn thiện hoạt động phân đoạn thị trường * Hoàn thiện hoạt động nghiên cứu thị trường Trong kinh tế thị trường chịu...
  • 23
  • 4,103
  • 24
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư - Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà - SUDICO

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư - Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà - SUDICO

... nguồn nhân lực - Phân tích, đánh giá quản nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Đầu Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà - Nghiên cứu biện pháp hoàn thiện - Quản nguồn nhân lực Công ty Cổ ... triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà - Tìm giải pháp nhằm hoàn thiện quản nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Đầu Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà Phương pháp nghiên cứu Sử dụng số ... hoàn thiện quản nguồn nhân lực số công ty nước - Xây dựng giải pháp hoàn thiện quản nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Đầu Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà Cấu trúc luận văn gồm...
  • 97
  • 732
  • 2
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện hình thức trả lương, trả thưởng ở Công ty May và Dịch vụ Hưng Long

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện hình thức trả lương, trả thưởngCông ty May Dịch vụ Hưng Long

... thng Cụng ty May v Dch v Hng long I Nhng c im c bn ca Cụng ty May v Dch v Hng long nh hng n cụng tỏc tr lng tr thng Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Cụng ty C phn may v Dch v Hng Long l mt n ... sỏt ca lónh o cụng ty may Hng Yờn Cụng ty C phn May v Dch v Hng Long ó t c thnh cụng ỏng k nm u thnh lp vi nn tng l cụng ty may Hng 24 Chuyờn tt nghip Yờn S giỳp ca Cụng tyMay Hng Yờn v mi mt ... vic chuyn i xớ nghip may M Ho thuc cụng ty may Hng Yờn thnh cụng ty C phn may v Dch v Hng Long n thỏng 01/2001 Cụng ty chớnh thc c thnh lp v i vo hot ng Vn iu l ban u ca cụng ty l 000.000.000 VND...
  • 77
  • 516
  • 1
luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Nhà Bè

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần may Nhà Bè

... : Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương : Khái quát tổng công ty May Nhà Chương : Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tổng công ty cổ phần May Nhà Kết luận Tài liệu ... Đánh giá thực trạng tình hình quản lý sử dụng nguồn nhân lực công ty may Nhà Đề xuất số giải pháp nhằm ổn định phát triển lực lượng lao động Công ty cổ phần May Nhà Phạm vi nghiên cứu đề tài ... người lao động Luận văn nghiên cứu giải pháp phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Do nói nguồn nhân lực luận văn nguồn nhân lực doanh nghiệp (1) Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực (NXB Thống...
  • 78
  • 1,293
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty điện lực hà tĩnhmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn iso 90012000 tại công ty cp bê tôngmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhăn sự tại công ty cổ phần xây dựngmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực trong công tymột số giải pháp hoàn thiện công tácquản trị nhân lực tại công ty giầy thượng đìnhmot so giai phap hoan thien cong tac quan tri nguyen vat lieu tai cong ty xi mangmột sò giải pháp hoàn thiện công tác quản trị tài chính trong công tymột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự công tymột số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán quản trị hàng tồn kho tại công tymột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhà nước đối với hoạt động của các tổ chức phi chính phủ nước ngoài trên địa bàn tỉnh quảng trịmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thuế đối với dn nqd ở chi cục thuế quận hai bà trƣngiii một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý hoạt động xuất nhập khẩu của các doanh nghiệp tại chi cục hải quan cửa khẩu quốc tế cầu treomột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi thường xuyên ngân sách nhà nước cho giáo dục trung học phổ thông tỉnh bắc giangmột số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý dự án tại công ty vincophần iii một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý và cung ứng nguyên vật liệuBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ