0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

luận văn quản trị kinh doanh Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại Công ty TNHH Quảng cáo và truyền thông Việt Nam’’

luận văn quản trị chất lượng Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm của Công ty Cổ phần Bao bì Bỉm Sơn

luận văn quản trị chất lượng Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm của Công ty Cổ phần Bao bì Bỉm Sơn

... sản phẩm chủ yếu bán cho Công ty cổ phần xi măng Bỉm Sơn, nói cách khác Công ty cổ phần xi măng Bỉm Sơn bao tiêu hết sản phẩm Công ty cổ phần bao bì Bỉm Sơn làm Công ty mở rộng thị trờng tiêu ... công đoạn đề từ đa phơng án khắc phục phòng ngừa kịp thời có hiệu Công tác quản lý chất lợng Công ty Cổ phần Bao bì Bỉm Sơn Công ty Cổ phần Bao bì Bỉm Sơn không ngừng nâng cao chất lợng sản phẩm, ... 9A05 Luận văn tốt nghiệp Chơng II Thực trạng chất lợng sản phẩm công tác quản lý chất lợng sản phẩm Công ty Cổ phần Bao bì Bỉm Sơn Thực trạng chất lợng sản phẩm công ty thời gian qua 1.1 Chất...
  • 39
  • 601
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC

... hoạt động đánh giá nhân viên Công ty Vĩnh Tường , tác giả định chọn đề tài nghiên cứu “ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên Công SV: Nguyễn Trung Đức CQ503253 Lớp: Quản ... việc quản lý thực công việc nhân viên III Một số giải pháp đưa nhằm sử dụng phương pháp BSC hiểu việc đánh giá thực công việc nhân viên Công Ty Vĩnh Tường SV: Nguyễn Trung Đức CQ503253 Lớp: Quản ... tiêu chung công ty Đống góp vào thành công chiến lược đề tương lai III Một số giải pháp đưa nhằm sử dụng phương pháp BSC hiểu việc đánh giá thực công việc của nhân viên Công Ty Vĩnh Tường a>...
  • 51
  • 429
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công TNHH Chipsgood Việt Nam

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công TNHH Chipsgood Việt Nam

... tiếp quản lý nhân viên có trách nhiệm kèm cặp, bồi dưỡng để hòa nhập theo máy hoạt động công ty Đối với công nhân trực tiếp sản xuất, công ty xây dựng trung tâm đào công nhân Sau trình đào tạo, công ... bố trí, sử dụng thời gian làm việc cán công nhân viên có hiệu cao nhất, phát huy lực cá nhân Xây dựng mức thời gian lao động Công ty TNHH Chipsgood Việt Nam dựa định mức thời gian lao động theo ... nguồn vàtuyển dụng lao động đào tạo gian hao phí sản xuất(ngày, tháng, năm) Công tác đào tạo tuyển dụng lao động công ty tiến hành theo bước Thông báo tuyển dụng sau: Sơ đồ 4: Quy trình đào tạo...
  • 80
  • 287
  • 0
luận văn quản trị chiến lược Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bắc Việt

luận văn quản trị chiến lược Một số biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Bắc Việt

... CAO HIỆU QUẢ TRONG VIỆC SỬ DỤNG CÁC BIỆN PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẮC VIỆT 3.1 Phương hướng tạo động lực cho người lao động Trong chiến lược kinh doanh phát ... thành người lao độ Bản thân doanh nghiệp, Công ty Cổ phần Bắc Việt xác định lao động yếu tố quan trọng cho thành công công ty Sử dụng biện pháp tạo động lực làm việc cho người lao động hoạt động ... CAO HIỆU QUẢ TRONG VIỆC SỬ DỤNG CÁC BIỆN PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẮC VIỆT .38 3.1 Phương hướng tạo động lực cho người lao động 38 3.3.1...
  • 60
  • 680
  • 0
luận văn quản trị chất lượng Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ vận tải biển của Công ty Cổ phần Dịch vụ vận tải và Thương mại TRANSCO.

luận văn quản trị chất lượng Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh dịch vụ vận tải biển của Công ty Cổ phần Dịch vụ vận tải và Thương mại TRANSCO.

... HIU QU KINH DOANH V CC CH TIấU NH GI HIU QU KINH DOANH DCH V VN TI BIN 1.3.1 Khỏi nim hiu qu kinh doanh Hiu qu kinh doanh l phm trự kinh t phn ỏnh nhng li ớch t c t cỏc hot ng kinh doanh ca doanh ... qu kinh doanh dch v ti bin Nguyễn Thị Hồng Nhung Lớp: Thơng mại 47C Luận văn tốt nghiệp 25 Cng nh cỏc doanh nghip sn xut kinh doanh khỏc thỡ ỏnh giỏ hiu qu kinh doanh dch v ti bin thỡ cỏc doanh ... ỏn kinh doanh phự hp v cú hiu qu Nh vy, c ch th trng hin thỡ vic nõng cao hiu qu kinh doanh cú vai trũ vụ cựng quan trng Th nht: Nõng cao hiu qu kinh doanh l c s m bo s tn ti v phỏt trin ca doanh...
  • 96
  • 532
  • 1
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Nam Sơn

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Thương mại và Xây dựng Nam Sơn

... NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG NAM SƠN I Đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần ... nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ Phần Xây Dựng Nam Sơn PHẦN I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG NAM SƠN VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐƠN ... Các giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần thương mại xây dựng Nam Sơn Từ thực trạng nguyên nhân công tác đào tạo phát triển Công ty Cổ phần thương mại...
  • 57
  • 440
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino

... ĐỀ “MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ - TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH PHỤ TÙNG XE MÁY - Ô TÔ MACHINO I Cơ sở lý luận thực tiễn công tác tuyển mộ - tuyển ... trực tiếp công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino I Cơ sở lý luận thực tiễn công tác tuyển mộ - tuyển chọn II.Thực trạng công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp Công ty TNHH phụ tùng ... tùng xe máy – ô tô Machino III Một số giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển mộ - tuyển chọn nhân lực công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino Do điều kiện thời gian lực thân...
  • 98
  • 512
  • 0
luận văn quản trị chất lượng Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bộ phận Guest Relation ở Club Lounge của khách sạn Sofiel Plaza Hanoi

luận văn quản trị chất lượng Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bộ phận Guest Relation ở Club Lounge của khách sạn Sofiel Plaza Hanoi

... động quản lý chất lượng phận Guest Relation Club Lounge khách sạn Sofitel Plaza Hanoi - Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ phận Guest Relation Club Lounge khách sạn Sofitel ... vụ Club Lounge khách sạn Sofitel Plaza Hanoi để đưa số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách sạn Giới hạn đề tài: phân tích, đánh giá cụ thể chất lượng dịch vụ Club Lounge khách sạn ... Lớp- Khoa: A3K17 Ngành học: Quản trị du lịch, khách sạn Tên đề tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ Club Lounge khách sạn Sofitel Plaza Hanoi Các số liệu ban đầu Giáo trình,...
  • 69
  • 406
  • 0
luận văn quản trị chất lượng Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại khách sạn Thiên Thai

luận văn quản trị chất lượng Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ ăn uống tại khách sạn Thiên Thai

... chơng 2, em xin đa giải pháp để nâng cao chất lợng dịch vụ ăn uống khách sạn Thiên Thai chơng Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng dịch vụ ăn uống khách sạn Thiên Thai Nguyễn Thị Hờng_A1K13 ... Khoá Luận Tốt Nghiệp Chơng 2: Thực trạng chất lợng dịch vụ ăn uống khách sạn Thiên Thai Chơng 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng dịch vụ ăn uống khách sạn Thiên Thai Chơng 1: Cơ sở lý luận ... Nội Khoá Luận Tốt Nghiệp - Dịch vụ : dịch vụ lu trú dịch vụ ăn uống - Dịch vụ bổ sung: dịch vụ văn phòng, dịch vụ thể thao văn hoá, dịch vụ y tế trị liệu, dịch vụ điện thoại, thông tin Số lợng...
  • 60
  • 431
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty may Phố Hiến

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty may Phố Hiến

... Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Sau khoá tạo nên đánh giá công tác đào tạo để có hướng phát triển công tác đào tạo cho nguồn nhân lực sau.Đánh giá chương trình đào tạo: nội ... phẩm công ty có uy tin thị trường nước.Tuy nhiên ,Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty May Phố Hiến triển khai xong nhiều tồn cần giải Tiến trình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... công ty thời gian thực tập vừa qua,em chọn chuyên đề: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty may Phố Hiến Chuyên đề em gồm chương: Chương I: Lý luận...
  • 54
  • 454
  • 2
luận văn quản trị chất lượng MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM TĂNG CƯỜNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐẤU THẦU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ CMC

luận văn quản trị chất lượng MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM TĂNG CƯỜNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐẤU THẦU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ CMC

... Sơ tuyển Hồ sơ thầu Hồ sơ thầu Mở thầu Mở thầu Xét thầu Xét thầu Sơ đồ 3: Trình tự đấu thầu tổng quát 1.4.1 ) Trình tự thực đấu thầu chủ đầu t Trao thầu Trao thầu Trình tự đấu thầu mua sắm hàng ... mời thầu: Trong bao gồm mẫu đơn, tài liệu liên quan đến công tác đấu thầu để hớng dẫn nhà thầu tham gia dự thầu (3) Gửi th mời thầu thông báo thầu (4) Nhận quản lý hồ sơ dự thầu Hồ sơ dự thầu ... dự thầu Đối với gói thầu lớn, phức tạp công nghệ kỹ thuật, bên mời thầu phải tiến hành sơ tuyển để lựa chọn nhà thầu có đủ t cách lực tham gia đấu thầu Đấu thầu hạn chế Là hình thức đấu thầu...
  • 51
  • 299
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ.DOC

luận văn quản trị nhân lực Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ.DOC

... luận văn tốt nghiệp Phần II: Thực trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ Phần III: Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu công tác tạo động lực cho ngời lao ... động lực vật chất Phần II Thực trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động công ty cổ phần vận tải ô tô phú thọ I./ trình hình thành phát triển công ty cổ phần vận tải ôtô phú thọ Công ty cổ ... trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ năm qua Nghiên cứu thực trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động nghiên cứu mối quan hệ mà ngời lao động...
  • 81
  • 248
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ.DOC

luận văn quản trị nhân lực Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ.DOC

... I: Lý luận chung tạo động lực cho ngời lao động công ty Phần II: Thực trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động công ty cổ phần vận tải ôtô Phú Thọ Phần III: Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu ... chức tạo đợc tinh thần to lớn không động lực vật chất Phần II Thực trạng công tác tạo động lực cho ngời lao động công ty cổ phần vận tải ô tô phú thọ I./ trình hình thành phát triển công ty cổ phần ... ngời lao động đợc chủ động công việc, động sáng tạo Có thể nói, cổ phần hoá công ty phần đáp ứng đợc nhu cầu ngời lao động, tạo đợc bình đẳng dân chủ cho ngời lao động từ tạo động lực cho ngời lao...
  • 97
  • 343
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

... TRIỂN TẠI CƠNG TY 24 2.2.1 Cơng tác tuyển dụng cơng ty 24 2.2.2 Đào tạo phát triển nhân viên 35 2.2.3 Nhận xét chung 39 CHƯƠNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HỒN THIỆN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO TẠI ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực b Về quản lý Các cơng cụ quản lý cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nơi dung quy chế liên quan đến quản lý cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... -Thực quy định nhà nước quy định cho doanh nghiệp hoạt động tuyển dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực -Ln quan tâm đến đời sống tinh thần, vật chất nhân viên -Xây dựng quy trình tuyển dụng quy...
  • 51
  • 348
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp nhằm tăng cường hiệu quả đầu tư phát triển của công ty bdcmột số biện pháp nhằm phát triển thị trường bán hàng gia dụng tại công ty a k dluận văn một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tạiluận văn thực trạng kinh doanh và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh ở công ty cptm tuấn khanhmột số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất nhập khẩu ở công ty vimedimexbao cao thuc tap mot so bien phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhhphân tích thực trạng tài chính và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của công ty tnhh thạnh ân việt nammột số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của khách sạn mỹ lanmột số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanhmột số biện pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty nạo vét và xây dựng đường thuỷmột số biện pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty nạo vét xà xây dựng đường thuỷmột số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn lưu động trong doanh nghiệpsáng kiến kinh nghiệm một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy học bài vẽ tranh chân dung ở khối lớp 4tiểu luận phương hướng phát triển và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả đầu tư của công ty potmột số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả tính tự học môn ngữ văn ở trường thptNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ