0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

172 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

172 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

172 Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển của Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex. ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrolimex.. ... làm hiệu quả đào tạo chưa đáp ứng nổi nhu cầu. Chính vì vậy chuyên đề với đề tài: " ;Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex& quot; ... chương trình đào tạo nào. III. Nội dung công tác đào tạo phát triển 9 III.1. Các phương pháp đào tạo phát triển Có nhiều phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực, mỗi một...
  • 97
  • 354
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

... II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển của Công ty cổ phần bảo hiểm Perolimex.ChươngIII: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển tại Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrolimex..2 ... thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đánh giá được hiệu quả nguồn nhân lực qua công tác đào tạo. Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực hiện của Công ty, ... chế, làm hiệu quả đào tạo chưa đáp ứng nổi nhu cầu. Chính vì vậy chuyên đề với đề tài: " ;Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex& quot;...
  • 100
  • 2,209
  • 55
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

... ty, em nhận thấy công tác đào tạo phát triển của công ty vẫn còn tồn tại nhiều vấn đề nên em đã lựa chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ... góp phần hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty. 2. Mục đích nghiên cứu:- Một là, Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn .Phần thứ ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút...
  • 99
  • 2,567
  • 38
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực  tại Công ty Điện lực 1.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC

... CHƯƠNG ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCI. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC5. Nguồn nhân lựcNguồn nhân lực nguồn lực về con người, nó ... 1.................................................................................48CHƯƠNG IIIMỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1.............................................................511. ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1...........311. Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực 1...............................31 2. Đánh giá hoạt động đào tạo phát...
  • 70
  • 1,499
  • 26
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4.doc

... hướng biện pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4.2CHƯƠNG I:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng số 4.• Phạm vi nghiên cứu: Tập trung tìm hiểu công tác đào tạo phát triển tại Công ty Cổ phần đầu tư xây ... sở lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng...
  • 57
  • 4,983
  • 50
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí..DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí..DOC

... để cải tiến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty. 3. Đối tượng phạm vi nghiên cứu : Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh ... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí : 47 3.2.1. Xác định được đúng nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty: ... lí luận về công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Phần 2: Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất kinh doanh kim khí .Phần 3: Giải pháp kiến nghị...
  • 52
  • 1,398
  • 14
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà thép Tiền chế Zamil Việt Nam

... đào tạo phát triển nguồn nhân lựcA.Cơ sở lý luận về đào tạo phát triển nguồn nhân lực I. Các khái niệm về phát triển nguồn nhân lực :1.Khái niệm về nguồn nhân lực :Nhân lực : Là nguồn lực ... hợp tác của đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho sự thành 18Báo cáo thực tập tốt nghiệpcông của tổ chức sự phát triển tiềm năng con nguời. Vì vậy, phát triển đào tạo nguồn nhân ... hiện nhận thức về công tác này còn một số vấn đề hạn chế, làm hiệu quả đào tạo cha đáp ứng nổi nhu cầu. Chính vì vậy với đề tài Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công...
  • 50
  • 943
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1

... về đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. CHƯƠNG II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1.CHƯƠNG III: Giải pháp hoàn ... LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP1.1. Một số khái niệm.1.1.1. Nguồn nhân lực .Nhân lực nguồn lực của mỗi con người bao gồm thể lực trí lực. Thể lực bao gồm: ... khoá đào tạo phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng của giáo viên, giảng viên. 1.5. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.5.1.Vai trò của đào tạo phát triển...
  • 67
  • 1,922
  • 12
Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Số 12

Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Số 12

... quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.3.Những yêu cầu đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.Yêu cầu đối với công tác đào tạo ... vào nguồn nhân lực. Do vậy nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển là một phần quan trọng quyết định sự thành công của công tác đào tạo phát triển. Tuỳ thuộc vào kế hoạch đào tạo công ty ... định phát huy những mặt đạt được hạn chế những mặt còn tồn tại trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.2 Về quản lý.Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 67
  • 790
  • 9

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nhnođề cương hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàngthực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcnang cao hieu qua cong tac dao tao va phat trien nguon nhan luccong tac dao tao va phat trien nguon nhan lucmột số biện pháp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh cơ khí chung sơn miêu nha tây mỗ từ liêm hà nộichuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015