Giáo trình môn học quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 14/03/2013, 16:36

... Create! 2 Trial www.scansoft.com Chương VIII- Quản trị nguồn nhân lực - 191 - II. ẢNHHƯỞNG CỦAMÔI TRƯỜNGĐẾNQUẢNTRỊNGUỒNNHÂN LỰC 1. Chiếnlượccạnhtranh Quản trị nguồn nhân lực đóng góp một cách trực ... Trial www.scansoft.com Chương VIII- Quản trị nguồn nhân lực - 195 - khắp nơi cho các nhân viên. Các trường đại học liên kết còn mở rộng ph...

Ngày tải lên: 26/05/2014, 23:11

... VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH THÁI HÀ 1. Giới thiệu Công ty cổ phần sách Thái Hà 1.1. Giới thiệu Công ty cổ phần sách Thái Hà Chương III: Tên công ty: Công ty Cổ phần sách Thái ... cùng về hiệu suất công việc của Trưởng phòng nhân sự, nhóm chúng tôi tiến hành nghiên cứu đề tài Quy trình đánh giá hi...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

... Xã hội học, người sáng lập ra xã hội học hiện đại và có nhiều đóng góp vào Quản trị học. Ông tiếp cận quản trị bằng việc nghiên cứu cơ cấu kinh tế và chính trị vó mô. Lý thuyết quản trị của ... nhà quản trị. b- Các đóng góp. - Về mặt lý thuyết: Các lý thuyết quản trị Cổ điển đã đặt nền tảng cho quản trị học hiện đại. Trên cơ sở những ý kiến ban đầu củ...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 16:43

... trình H /định X/dựng các c/ lược phát triển (a) (b) (c) (g) (e) (d) (h) (f) HÌNH 9: TIEÁN TRÌNH HOẠCH ĐỊNH. TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG GIÁO TRÌNH MÔN HỌC QUẢN TRỊ HỌC ... căn cứ của tiến trình quản trị: đề ra quyết định – tổ chức thực hiện quyết định – kiểm tra thực hiện quyết định và tiếp tục đề ra quyết định, … - Ngoài ra trong quản trị học...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 16:43

... hình thành v có chung một lợi ích cục bộ, họ hoạt động không công khai v thường là bất lợi Chương V. CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN Chức năng điều khiển là một chức năng chung của quản trị liên ... nhiều môn khoa học mới như: Tâm lý học; xã hội học. V đã được các nhà quản trị ứùng dụng chúng v o thực hành quản trị đạt được nhiều thành quả to lớn. III....

Ngày tải lên: 21/06/2014, 16:43

... tra – kiểm soát gián tiếp. 2. Theo tác dụng kiểm tra – kiểm soát - Kiểm tra – kiểm soát trước. - Kiểm tra – kiểm soát sau. 3. Theo số lượng đối tượng kiểm soát - Kiểm tra – kiểm soát ... - Kiểm tra – kiểm soát chọn mẫu. 4. Theo phạm vi kiểm soát - Kiểm tra – kiểm soát nội bộ. - Kiểm tra – kiểm soát từ bên n...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 16:43

... Chương VII. PHÁ SẢN VÀ CỨU NGUY PHÁ SẢN I. PHÁ SẢN THEO LUẬT ĐỊNH Luật Phá sản doanh nghiệp đã được Quốc hội thông qua ngày 30 tháng ... 1. TS. Nguy n Thanh Hội và TS. Phan Thăng. Quản trị học. NXB Thống kê, năm 2001 2. PGS.TS. Đào Duy Huân. Quản trị học. NXB Thống kê, năm 2004 3. PGS.TS. Nguy n Thị Liên D...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 16:43

... toán quản trị. 4.1 Quản trị khoa học Khoa học quản trị là đường lối quản trị dùng những phân tích toán học trong quyết định sử dụng các mô hình thống kê các công cụ toán học (khác với quản trị ... khu vực nhất định GIÁM ĐỐC Quản trị chức năng A Quản trị chức năng B Quản trị chức năng C Quản đốc phân xưởng 1 Quản đốc phân xưởng 2 Quản đốc phâ...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:16

... hòa nhập Tiểu luận: Quản trị nguồn nhân lực GVHD: TS.Nguyễn Thanh Hội SỰ KHÁC BIỆT GIỮA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  Quan ... vậy, quản trị nguồn nhân lực ngày nay gắn liền với mọi tổ chức bất kể cơ quan tổ chức đó có bộ phận Quản trị nguồn nhân lực hay không. Quản trị nguồn nhân lự...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:53

... quả GD&ĐT tại Kiên Giang. 2. NỘI DUNG Chương 1. TỔNG QUAN NGUỒN NHÂN LỰC NGUỒN NHÂN LỰC GIÁO DỤC Chương 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC GIÁO DỤC TẠI KIÊN GIANG Chương 3. ... chính trị, xã hội như giáo dục chẳng hạn, có thể vận dụng khoa học QTNNL vào công tác quản lý NNLGD được không? Nếu được cách thực hiện như thế nào? Đề tài Nghiên cứu vậ...

Ngày tải lên: 16/08/2014, 01:04

... làm bài tập: 25 tiết IV. NỘI DUNG CHI TIẾT MÔN HỌC. CHƯƠNG I: ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. Khái niệm, vai trò của Quản trị Nguồn nhân lực 2. Mục tiêu Quản trị Nguồn nhân lực 3. Các chức ... & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐH LẠC HỒNG Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc CHƯƠNG TRÌNH TRÌNH ĐỘ ĐẠI HỌC NGÀNH ĐÀO TẠO: KINH TẾ HỌC & QUẢN TRỊ...

Ngày tải lên: 02/02/2015, 15:44

... là quản trị nguồn nhân lực (TNNS). Giải thích sự khác nhau giữa quản trị nguồn nhân lực và quản trị nhân sự. 2. Hãy trình bày các chức năng của quản trị TNNS. 3. Vai trò của quản trị nguồn nhân ... 1 CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I. QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Một nhà lãnh đạo trong lĩnh vực này đã phát biểu: "Ng...

Ngày tải lên: 23/02/2015, 13:32

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC TIỂU LUẬN MÔN HỌC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG GIÁO DỤC Giảng viên phụ trách: TS. Trần Thị Bạch Mai Học viên: HÀ NỘI – 2015 Hạn ... Điểm: Giảng viên (kí tên): TIỂU LUẬN MÔN HỌC 2 Học phần Quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục ĐỀ BÀI Phân tích thực trạng các khâu trong quy trình QLPTNS tại đơn vị, xác...

Ngày tải lên: 29/06/2015, 14:02