áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây ở việt nam

... điểm của các học thuyết X, học thuyết Y và học thuyết Z và thực tiễn áp dụng các học thuyết đó tại Việt Nam chúng ta có thể thấy rằng việc áp dụng các học thuyết quản trị phương Tây vào các doanh ... học thuyết Z. Tuy nhiên cũng như hai học thuyết X, Y học thuyết Z cũng có nhược điểm đó là tạo ra sức ỳ lớn trong nhân viên. 2. Thực trạng á...

Ngày tải lên: 12/08/2014, 21:40

... trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty Microsoft. 1. Đánh giá thực trạng áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây trong hoạt động quản trị nhân lực ... giải pháp để nâng cao hiệu quả việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị nhân lực của...

Ngày tải lên: 12/08/2014, 22:26

... nằm 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến Quản trị nhân lực ... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương T...

Ngày tải lên: 12/08/2013, 10:42

... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... quản lý linh động phù hợp với một số lĩnh vực có tri thức cao và đòi hỏi sự sáng tạo của nhân viên. 3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương T...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... của kế hoạch hóa nguồn nhân lực 14 Sự khác biệt giữa học thuyết quản trị phương Đông và phương Tây là ở chỗ: Phương Tây lấy hiệu quả công...

Ngày tải lên: 29/05/2014, 13:00

... vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp. Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nha Đề cương Lời mở đầu I. Cơ sở lý luận I.1 Khái niệm quản trị nhân lực I.2 Các học thuyết ... học thuyết quản trị nhân lực phương Tây a. Nội dung của học thuyết X b. Nội dung của học thuyết Y c. Nội dung của học thuyết Z II...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

... hoa trong tư tưởng quản trị của Hàn Phi Tử như quản trị phải quyền biến chứ không Các học thuyết quản trị Phương Đông. 17 Quản trị nhân lực 1.3. Nhóm 12 Các tư tưởng quản trị nhân lực mang đậm ... là chuẩn mực cho tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam hiện đại. Hồ Chí Minh kế thừa các tư tưởng quản trị nhân lực của các nhà thuyết gia p...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 06:08

... II: CÁC HỌC THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1. Triết lý quản trị nhân lực Các chính sách và hoạt động chức năng về quản trị nhân lực trong mỗi tổ chức bị ảnh hưởng và dẫn dắt bởi một triết lý quản lý ... của họ trên cở sở ứng dụng các thuyết quản trị nhân lực vào hoạt động quản trị nhân lực của mình. Danh mục tài liệu tham khảo 1. Tiến sĩ Lê Thanh Hà, giáo...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 22:57

... học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết ... của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. 2.1 Quản trị nhân lực ở V...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59

... Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam là một quốc gia chịu ảnh hưởng mạnh mẽ của tư tưởng quản trị nhân lực phương Đông. Tư tưởng quản trị nhân lực phương Đông mang tính độc đáo ở chỗ nó dựa trên bản ... thể thấy công tác quản lý nhân sự tại FPT đã áp dụng thành công học thuyết quản trị nhân lực phương Đông. FPT tự hào là Tập đoàn tập trung đông đảo c...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 10:48