Các tình huống quản trị nhân lực - phần 1 pps

... trên. Các tình huống quản trị nhân lực ( phần 2)Tiếp theo phần trước, chúng ta hãy cùng xem các doanh nghiệp còn gặp phải những tình huống nào trong quản trị nhân lực TÌNH HUỐNG 3: TRẠM KINH ... cả nhân viên trong phòng đang nhìn ông Sơn mà cười khi ông này đang ngủ gục ngáy o o trên bàn giấy.Câu hỏi: 1. Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên. Các tình huống ... HỎI 1. Ông Thọ đã thực hiện tốt chức năng nào của quản trị? Bạn hãy phân tích?2. Bạn sẽ tư vấn cho công ty Thiên cần phải là gì để đem lại hiệu quả cao hơn? Các tình huống quản trị nhân lực ( phần...

14
1,137
0

Bài tập tình huống quản trị nhân lực

... bộ góp phần giúp công ty phát triển lớn mạnh trong thời kỳ kinh tế mới.TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC 1. Phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy: Nhà quản trị có giúp ... thiếu: - Chị thiếu kiến thức về quản trị nhân lực, vì vậy mà chồng chị phải đảm nhiệm về đào tạo và tuyển dụng - Chưa nhận thức được vai trò và ý nghĩa quan trọng của quản trị nhân lực trong ... giúp các nhà quản trị có thể xứ lý kịp thời những tình huống phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.Nhà quản trị phải có kiến thức về quản trị nói chung và về quản trị nhân sự nói riêng....

55
7,724
62

Tài liệu các tình huống quản trị nguồn nhân lực

... năng”Câu hỏi: 1. Hãy bình luận câu chuyện trên.2. Theo anh (chị), một nhà quản trị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của nhân viên như thế nào?TÌNH HUỐNG 14 : TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN.Đông ... Bạn thấy sao với tư cách là nhà quản trị nhân sự?.TÌNH HUỐNG 7: CÔNG TY THƯƠNG MẠI HÙNG CƯỜNG.Sau khi tốt nghiệp Đại học Thương Mại – chuyên ngành Quản trị Kinh doanh năm 19 99, anh Nguyễn Hùng ... (Báo Nhân Dân 10 /6/2002)Câu hỏi: 1. Kỹ tính trong câu chuyện kể trên là một đức tính tốt hay không tốt?2. Câu chuyện có liên quan đến vấn đề gì của quản trị nhân sự doanh nghiệp.TÌNH HUỐNG 10 :...

15
5,426
13

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

... tài 1: Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các ... một cách hữu hiệu trong công tác quản trị nhân lực. Chương 2: Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.2 .1 Quản trị nhân lực ... tự như các nhà quản trị Phương Tây và được vận dụng khá thành công trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây.Nghiên cứu phương thức quản trị trong các doanh...

48
7,324
27

Các vấn đề quản trị nhân lực và giải pháp của công ty CP Nam Dược

... 366.300 439.560 5 71. 428 12 0 13 02 Lợi nhuận Trđ 58.608 72.960 97 .14 0 12 5 13 33 Tổng số lao động Người 1. 500 1. 565 1. 635 10 4 10 44 Tổng quỹ lương Trđ 21. 972 26.376 34.284 12 0 13 35 NSLĐBQ Trđ/ng/tháng ... Cái 1 12 Máy trộn Cái 1 13 Máy đo độ tan rã ZT320Bộ 1 14 Máy vô tuýp viên nén Bộ 1 15 Máy bơm chìm giếng Bộ 1 2.3.2 Nguyên vật liệu sử dụng:* Nhóm mỹ phẩm: - Dầu hạnh nhân ngọt - Lô hội - Ô ... & QUẢN LÝ TB-KHO THÀNH PHẨM - P.ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG-P.KIỂM TRA-P.NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN-P.MAR-P.KHÁCH HÀNG-NPP THÁI NGUYÊN-NPP HẢI PHÒNG-NPP THÁI BÌNH-NPP TPHCM-P.KẾ...

378 Đánh giá thực hiện công việc với các chức năng quản trị nhân lực

... theo tỷ lệ bắt buộc 10 6.3. Phơng pháp cho điểm 10 6.4. Phơng pháp so sánh cặp 10 7. phơng pháp quản lí theo mục tiêu 11 III- Tổ chức công tác đánh giá thực hiện công việc 12 1. Lựa chọn phơng ... Vai trò của phòng nguồn nhân lực 14 IV- Đánh giá thực hiện công việc với một số hoạt động quản trị nguồn nhân lực khác 15 1. thông tin phản hồi tới ngời lao động 15 2. Đánh giá thực hiện công việc ... cũng biết cách sử dụng và phát huy hết khả năng của nguồn nhân lực mà tổ chức đang có.Trong khi đó ở các nớc phơng Tây, lý thuyết Quản trị Nhân sự và việc áp dụng nó vào thực tiễn trong các doanh...

Các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty TNHH Bia – Nước khoáng Công Đoàn Hà Tây

... tiếp842676,423,6 10 53077,822,2 10 42978,2 21, 8 12 5 11 5,49996,74 Trình độ - ĐH, sau ĐH - CĐ, trung cấp - Phổ thông 12 3563 10 ,9 31, 857,3 17 4573 12 ,6 31, 356 ,1 1745 71 12,8 31, 855,4 14 1,7 12 8,6 11 5,8 10 0 10 097,35 ... trọng ( %) 1 Tổng số lao động 11 0 10 0 13 5 10 0 13 3 10 0 12 2,7 98,52 Theo giới tính - Nam - Nữ367432,467,6 51 8437,862,2 51 8238,3 61, 7 14 1,7 13 ,5 10 097,63 Theo chức năng - Trực tiếp - Gián ... thông 12 3563 10 ,9 31, 857,3 17 4573 12 ,6 31, 356 ,1 1745 71 12,8 31, 855,4 14 1,7 12 8,6 11 5,8 10 0 10 097,35 Tuổi - <40 tuổi -4 0 đến 50 tuổi - 50 đến 60 tuổi 71 26 13 64,5 21, 6 13 ,98533 17 6322,4 12 ,68532 16 61, 924 ,1 14 11 9,7 12 6,9 13 0,8 10 09794nguồn: phòng...

tình hình Quản trị nhân lực của công ty Phát triển Thương mại Kỹ nghệ và Dịch vụ

... 5 ,15 1,596,494LỢI TỨC GỘP 1, 0 31, 110 ,273 1, 623, 816 ,024 2, 016 ,299,442LỢI NHUẬN TRƯỚC THUẾ 12 7,555,487 12 8,479,546 13 0, 414 ,242(Nguồn: Phòng TC-KT)Sinh viên: Đỗ Văn Hưng 13 Nhập hàng từ nhà cung ... văn Hưng 1 Trng H Kinh T Quc Dõn Bỏo cỏo thc tp tng hpTài liệu tham khảo 1. Quản trị nhân sự: Nguyễn HữuThân. 2. Quản trị doanh nghiệp: PGS-PTS. LêVăn Tâm. 3. Quản trị nguồn nhân lực: Paul ... hợpMức lương chung 10 00đ 1. 273.600 1. 273.600Lươngbình quân/tháng 10 00đ 1. 650.000 1. 720.000Thu nhập bình quân người /tháng 10 00đ 1. 799.000 1. 926.000(Nguồn: Phòng quản trị nhân sự).Côngty hiện...

22
1,431
4

CÁC TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ TÁC NGHIỆP

... khoảng 20 - 30 khách. Điều này giúp cho2Bài Tập Tình Huống Quản Trị Tình huống 4“Breef-Steak cao bồi” Thắng lớn nhờ mới lạ 1. Giới thiệu tình huống: Đây là câu chuyện về nhà hàng Breef-steak ... giác tò mò và tìm đến nhà hàng. Tuy nhiên, có 14 Môn: CÁC TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ TÁC NGHIỆP(NHÓM II LỚP K41A5)I> QUẢN TRỊ BÁN HÀNG Tình huống 1 : QUÁN ĂN PRIMEX Cửa hàng Primex quy mô không ... điều chuyển các nhân viên từ các bộ phận khác nhau.253/ Các yếu tố ảnh hưởng tới hoạt động quản trị dự trữ của 1 công tykinh doanh: Các nhân tố khách quan : - Môi trường kinh doanh: các yếu...

31
2,132
14

tiểu luận các học thuyết quản trị nhân lực phương đông

... trong tư tưởng quản trị của Hàn Phi Tử như quản trị phải quyền biến chứ không Các học thuyết quản trị Phương Đông. 17 Quản trị nhân lực 1. 3. Nhóm 12 Các tư tưởng quản trị nhân lực mang đậm nét ... thống. Các học thuyết quản trị Phương Đông.20 Quản trị nhân lực 1. 3. Nhóm 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1) Giáo trình Quản trị nhân lực – PGS. TS. Hoàng Văn Hải – ĐHTM2) Giáo trình quản trị nhân lực – ... nhất. Các học thuyết quản trị Phương Đông. 12 Quản trị nhân lực 1. 3. Nhóm 12 được tham gia vào hoạt động quản trị của công ty, đây là quá trình hợp tác giữa người lao động và nhà quản trị trong...

31
1,237
4

Xem thêm