Đề cương quản trị nguồn nhân lực - nguyễn thanh Hội - 2 pptx

... Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -2 2- – TS-NGUYỄN THANH HỘI 3. Đánh giá tài nguyên nguồn nhân lực cần có cho tương ... www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -2 8- – TS-NGUYỄN THANH HỘI THU HÚT - TÌM KIẾM - TUYỂN CHỌN NGUỒN NHÂN LỰC I.THU HÚT-TÌM KIẾM VÀ TUYỂN CHỌ...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -9 8- – TS-NGUYỄN THANH HỘI Chi Nhánh DVVL ,Q. 12 105/4 Quốc Lộ 1A Đông Hưng Thuận,Q. 12 8918 128 ... Thông Hội, Củ Chi 8 920 526 Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -1 0...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -9 2- – TS-NGUYỄN THANH HỘI PHỤ LỤC BÀI TUYỂN DỤNG Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm ... Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -8 7- – TS-NGUYỄN THANH HỘI  Bạn cố gắng đóng góp nhằm đạt...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -7 2- – TS-NGUYỄN THANH HỘI 2. Căn cứ vào bản thân nhân viên Thực hiện công ... Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -6 2- – TS-NGUYỄN THANH HỘI  Việc động viên nhâ...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -5 2- – TS-NGUYỄN THANH HỘI 2. 7. Phương pháp định lượng (1) Các quản trị gia thường gặp nhiều khó khăn trong việc đánh giá thực hiện công việc của các nhân ... Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sưu tầm bởi: www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -4 5- – TS-NGUYỄN THANH HỘI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN...

Ngày tải lên: 21/07/2014, 21:20

... Dung, Quản trị nguồn nhân lực , NXB Giáo dục năm 20 01 b) Tài liệu tham khảo : - Nguyễn Văn Điểm và Nguyễn Ngọc Quân, Quản trị nguồn nhân lực NXB Lao động - Xã hội 20 04 - Nguyễn Hữu Thân , Quản trị ... HỌC : 1. Tên môn học : QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2. Mục tiêu, yêu cầu của môn học : - Giúp sinh viên hiểu rõ vai trò then chốt của nguồn nh...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 14:30

... ngoài hay lựa chọn từ những nhân viên hiện có? Nhiều người cho rằng hoạch định nguồn nhân lực chỉ đưa ra những con số một cách cứng nhắc và áp đặt trong khi nhân lực ngày càng biến động. Nhưng ... động nhân sự, thực trạng về nguồn nhân sự, từ đó có những điều chỉnh phù hợp 5) biện pháp giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của công ty  Làm thêm giờ : tăng thu n...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 09:56

... thêm nhân viên - Gia công : - Đào tạo : - Tuyển dụng : tăng thêm nhân viên . - …… 5) biện pháp giải quyết tình trạng thừa nhân lực của công ty - cho thuê lao động - tạo thêm việc - giảm ... động nhân sự, thực trạng về nguồn nhân sự, từ đó có những điều chỉnh phù hợp 4) biện pháp giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của công ty - Làm thêm...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 06:20

... www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -6 - – TS-NGUYỄN THANH HỘI NGUỒN NHÂN LỰC TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. Quan điểm chung   2. Mục tiêu đào ... www.daihoc.com.vn QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC -1 - – TS-NGUYỄN THANH HỘI ĐỀ CƯƠNG : QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Nguyễn Thanh Hội PhD.Khoa QTKD TRƯỜNG ĐHKT. Trưởng Khoa...

Ngày tải lên: 25/05/2014, 05:31

... khoá. 2. 2. Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp hiện nay 2. 2.1. Tuyển dụng nguồn nhân lực 29 Nguyễn Thế Công K15 - QTKD 29 Trường ĐHKT - ĐH QGHN Quản trị nguồn nhân lực ... trình nhân lực truyền thống. Bảng kê dưới đây cho thấy đủ hơn sự khác nhau giữa quản trị nguồn nhân lực hiện đại với quản lý nhân...

Ngày tải lên: 22/07/2014, 04:20