... !!)$!'#)$ D7 E#/8 )$''$ 67 !! F7 "!&'(!)$ ' A .$#"?<'$ '#=/!!#"! ... !*!;$!.$# ' '!#!(!$! !&'(!O)#...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:52
... luật Lao động), vai trò kiểm tra ngày càng trở nên quan trọng trong các lĩnh vực như an toàn, tuyển dụng, quan hệ lao động và thù lao lao động. 2.2.2. Quyền hạn và nhiệm vụ c a bộ phận quản ... trí c a mỗi chức danh lao động. g. Quản trị các mối quan hệ trong lao động, chủ yếu thông qua quy chế tổ chức và bộ máy c a dây chuyền sản xuất, làm sao để mỗi người đều thấy rõ vai trò...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:15
Tài liệu Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương III docx
... dài thời gian c a KHH NNL Loại và chất lượng c a thông tin dự báo về NNL 8 13 Vai trò c a KHH NNL Khái niệm và vai trò Phân loại Nhân tố ảnh hưởng Quy trình 9 Vai trò c a KHH NNL Khái ... NNL Khái niệm và vai trò Phân loại Nhân tố ảnh hưởng Quy trình 14 Quy trình Xem Hình IV-1, trang 69 15 Chương 3 Chương 3 KẾ HOẠCH H A NGUỒN NHÂN LỰC KẾ HOẠCH H A NGUỒN NHÂN LỰC MB...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 18:15
Tài liệu Bài giảng quản trị nguồn nhân lực . Bài 9 docx
... Thuyết nhu cầu c a Maslow 2. Thuyết X và thuyết Y c a McGregor 3. Thuyết hai yếu tố c a Herzberg 4. Thuyết kỳ vọng 5. Động lực nội tại Hackman và Oldham Thuyết nhu cầu c a Maslow Con người có ... việc Tăng sự a dạng c a các kỹ năng Nâng cao tầm quan trọng c a CV Có nhiều cơ hội hơn để phát tri n Tăng quyền tự kiểm soát CV nhiều hơn Có nhiều thông tin phản hồi hơn, nhan...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15
Tài liệu Bài 6: bài giảng quản trị nguồn nhân lực ppt
... sử dụng các thiết bị ch a cháy g. Một học viên tham dự một lớp học chăm sóc người già* h. Một nhóm sinh viên tham dự kh a học giao tiếp* Vậy • Khi tham gia một kh a đào tạo tại nơi làm việc, ... dụ: Thành đang ngồi dự kh a học về lập và quản lý ngân sách doanh nghiệp.Giảng viên nói việc hoạch định ngân sách phải có sự tham gia tích cực c a các phòng ban trong DN. Cụ thể là các ph...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15
Tài liệu Bài giảng Qủan trị nguồn nhân lực.PGS TS Trần Kim Dung ppt
... huong den tra luong 3. Tieu chuan nhan vien 4. Xac dinh gia tri cua cac cong viec 5. Thiet lap chinh sach luong 7. Xac dinh he so luong/bac luong? Xac dinh ngach luong 6. Khao sat luong cho ... Prentice Hall 1. Phan tich cong viec Dinh gia cong viec 2. Mo ta cong viec Xacdinh cac yeu to anh huong den tra luong 3. Tieu chuan nhan vien 4. Xac dinh gia tri cua cac cong viec 5. Thiet...
Ngày tải lên: 21/01/2014, 01:20
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 3 phân tích công việc
... việc Quan hệ báo cáo Quan hệ giám sát Quyền hạn tuyển dụng, sa thải,ngân sách… Quan hệ với người khác Đối tượng và bản chất mối quan hệ Điều kiện làm việc Những nhân tố gây ra sự ... chất” c a người có thể phù hợp nhất với công việc Đ a ra cơ sở để trả lời “ai là ai” và thư mục kỹ năng, nhờ đó các thành viên trong tổ chức biết ai làm gì và ai biết gì 5. Ai nên...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 4 tuyển dụng nhân sự
... tham gia dự tuyển số người tham gia dự tuyển Ý ngh a: Ý ngh a: Thành công c a công tác tuyển mộ Thành công c a công tác tuyển mộ Sự hấp dẫn c a doanh nghiệp đối với xã Sự hấp dẫn c a doanh ... tích/lý luận năng lực phân tích/lý luận (reasoning ability) (reasoning ability) năng lực không gian (spatial ability) năng lực không gian (spatial ability) Trắc nghiệm: Các loại trắc ng...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:48
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 5 đào tạo và phát triển nhân viên
... (Equipment Simulations) – Trò chơi và mô phỏng (Games and Simulation) – Phân tích tình huống (Case Study) – Đào tạo trên máy tính (Computer based training – CBT) – Phân vai (Role Play) – Quan sát hành ... năng • Mức đô nghiêm trọng c a việc thiếu kỹ năng • Tầm quan trọng c a kỹ năng • Mức độ kỹ năng có thể được cải thiện thông qua đào tạo kỹ năng 6-18 TỐI A H A KẾT QUẢ HỌC C A...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:48
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 1 tổng quan quản trị nguồn nhân lực
... và phát tri n các chương trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động c a tổ chức ◦ Gắn kết nguồn nhân lực vào hoạch định chiến lược ngay từ đầu ◦ Tham gia vào việc ra các quyết định liên quan đến ... Email:thaolt@ftu.edu.vn Bản chất c a họat động Quản trị nguồn nhân lực Mục tiêu c a quản trị nguồn nhân lực Các chức năng c a Quản trị nguồn nhân lực Các vai trò c a QTNNL Các doa...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:49