Bài giảng môn kinh tế lao động - Chuyển dịch lao động - thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - Chuyển dịch lao động - thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - Chuyển dịch lao động - thầy Vũ Thanh Liêm

... CH LAO NGỂ Ị ĐỘ  Là sự phân bổ lao động do cơ chế thò trường lao động.  Hình thức chuyển dòch trên thò trường lao động: - Người lao động trẻ tuổi thay đổi việc làm. - Người nhập cư.  Chuyển ... tuổi T1 và T3, khi người lao động bỏ việc và giảm ở tuổi T2 khi anh ta mất việc.  Hình 9-1 7 còn cho thấy tác động mạnh của chu chuyển lao động theo tuổ...
Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:32
  • 36
  • 630
  • 1
Bài giảng môn kinh tế lao động của thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động của thầy Vũ Thanh Liêm

... W- Tiền lương L - Số lượng lao động S Tại W2: Cầu lao động là a, cung lao động là b  Dư cung lao động là (b-a)  tiền lương giảm từ W2  Wo. Thị trường lao động Thị trường lao động  ... nghiên cứu Kinh Tế lao Động Kinh Tế lao Động - Phân tích các hành vi , các mối quan hệ giữa các cá nhân , các tổ chức kinh tế và Chính Phủ tham gia v...
Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:30
  • 35
  • 2.4K
  • 12
Bài giảng môn kinh tế lao động - Cầu về lao động của thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - Cầu về lao động của thầy Vũ Thanh Liêm

... cầu về lao động  Nhu cầu về lao động của doanh nghiệp có thể thay đổi tùy theo tình hình kinh tế và chiến lược của doanh nghiệp  Hai xu hướng để thích ứng với sự thay đổi:  Sa thải lao động.  Tuyển ... lớn do độ co giãn cầu lao động theo w càng lớn) 21 Những quy tắc Marshall về cầu hệ quả  Cầu về lao động càng co giãn, Tỷ lệ của lao động trong tổng chi phí...
Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:30
  • 27
  • 1.2K
  • 1
Bài giảng môn kinh tế lao động - cân bằng thị trường lao động - thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - cân bằng thị trường lao động - thầy Vũ Thanh Liêm

... th tr ng lao đ ng mu n thay đ i ố ườ ị ườ ộ ố ổ hành vi c a mình.ủ  Đ i ng lao đ ngộ ũ ộ  Ch t l ng lao đ ng Vi t Namấ ượ ộ ệ  Cung - c u lao đ ng Vi t Namầ ộ ệ  Cân b ng th tr ng lao đ ng ... cung c u lao đ ng s làm nh ệ ổ ằ ầ ộ ẽ ả h ng đ n c 2 nhân t là ti n l ng và s l ng LĐ. ưở ế ả ố ề ươ ố ượ C C ÂN BẰNG ÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CÂN B NG T...
Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:30
  • 19
  • 1.1K
  • 6
Bài giảng môn kinh tế lao động - Khác biệt lương đền bù - thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - Khác biệt lương đền bù - thầy Vũ Thanh Liêm

... nợ ậ Π 0 = α 0 *E*P- w 0 *E Π 1 = α 1 *E*P- w 1 *E L i nhu n ợ ậ BQ /Lao đ ngộ π 0 = α 0 *P- w 0 π 1 = α 1 *P- w 1 Chênh l chệ LN gi aữ (2) và (1) π 1 – π 0 = P(α 1 - α 0 ) – (w 1 – w 0 ) ... than) w 1 - w 0 Số LĐ làm việc nguy hiểm θ MAX θ MIN N CÂN B NG TH TR NG VLNHẰ Ị ƯỜ  Cung và cầu về việc làm nguy hiểm sẽ quyết định số lượng lao động (E*) và mức tiền lương đền...
Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:31
  • 21
  • 848
  • 1
Bài giảng môn kinh tế lao động - Hưu trí và sinh đẻ - thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - Hưu trí và sinh đẻ - thầy Vũ Thanh Liêm

... trường lao động sau khi họ nghỉ hưu: Có 3 phương án: 1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong 20 năm 2. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao độngcho đến khi ông ta 80 tuổi 3. Người lao ... Khuyến khích những lao động không có năng lực, yếu sức… nghỉ hưu sớm để cho những lao động trẻ tốt hơn thay thế. H U TRÍ VÀ SINH ĐƯ Ẻ Hưu trí Hưu trí Giả định: Những...
Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:31
  • 17
  • 686
  • 3
Bài giảng môn kinh tế lao động -  VỐN CON NGƯỜI và SUẤT SINH LỢI TỪ GIÁO DỤC - thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - VỐN CON NGƯỜI và SUẤT SINH LỢI TỪ GIÁO DỤC - thầy Vũ Thanh Liêm

... biệt 1998 -1 993 Đi học (số năm) 0,029 0,05 0,021 ( 6,29 )* ( 14,61 )* ( 3,84 )* Kinh nghiệm (số năm) 0,033 0,025 -0 ,008 ( 5,42 )* ( 4,80 )* -0 ,93 Kinh nghiệm b7nh phương -0 ,001 -0 ,001 0 ( ... 0,0718 ( 0,0025 )* ( 0,0018 )* ( 0,0023 )* Kinh nghiệm, T 0,0425 0,043 0,0388 ( 0,0038 )* ( 0,0028 )* ( 0,0035 )* Kinh nghiệm b7nh phương, Tsq -0 ,0009 -0 ,0009 -...
Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:32
  • 17
  • 671
  • 1
Bài giảng môn kinh tế lao động - Nghiệp đoàn - thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - Nghiệp đoàn - thầy Vũ Thanh Liêm

... ẽ đàm phán gi a lao ữ động và người s d ng lao ử ụ động 6 Quá trình đàm phán  Ch ủ đề c a ủ đàm phán ◦ Mô hình đường c u lao ầ động (the labor-demand- curve model): nghi p ệ đoàn và doanh nghi ... ương và lao động là đồng bi n. ế Nghi p ệ đoàn yêu c u tầ ăng lương thì c ng ũ đạt đu c k t qu tợ ế ả ăng lao động. 10 Vai trò c a công ủ đoàn Vi t Namệ  Công đoàn “Là t ch...
Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:32
  • 12
  • 529
  • 1
Bài giang mon kinh te định lượng.pdf

Bài giang mon kinh te định lượng.pdf

... trị củakỳ trước đó(t-1).  Công thức: F t = D t-1 ( 4-1 ) • Trong đó: • F t -mứcdự báo ở kỳ t; • D t-1 –giátrị thựctế củakỳ t-1  Ưu điểm: Đơngiản, ... số  Công thức: ( 4-4 )  Trong đó:  Dt-i – là giá trị thực ở giai đoạnt-i  α t-i –làtrọng số củagiaiđoạnt-ivới ∑α t-i = 1 và 0≤α t-i ≤1.  Ưu...
Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:30
  • 234
  • 571
  • 1

Xem thêm