Phỏng vấn ảo, tuyển dụng thật potx

... Phỏng vấn ảo, tuyển dụng thật Nhà tư vấn toàn cầu Accenture đã trở thành công ty đầu tiên trên thế giới sử dụng những cuộc phỏng vấn trực tuyến các cư dân trong ... hướng tuyển người trong các xã hội ảo và cách thức ứng viên nên hành xử trong một cuộc phỏng vấn ảo. Giáo sư Nicholson cũng tiên đoán xu hướng sơ tuyển qua các mạng xã hội trước khi phỏng vấn ... giới sử dụng những cuộc phỏng vấn trực tuyến các cư dân trong mạng xã hội ảo Second Life để tuyển dụng nhân viên mới. Ý tưởng của Accenture được chắp cánh từ những hội chợ việc làm ảo do các...

Tài liệu “Phỏng vấn” nhà tuyển dụng - Tại sao không? pptx

... Phỏng vấn nhà tuyển dụng - Tại sao không? Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ... khi giành “thắng lợi cuối cùng” trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng và sau đó đã có được công việc mà mình rất yêu thích. Trước đây, khi đi phỏng vấn, tôi thường trả lời NTD theo kiểu “nhát một”, ... trong buổi phỏng vấn, tôi hiểu rằng họ không xem tôi là một ứng viên năng nổ, độc lập và có óc sáng tạo. Vì vậy, tôi đã tìm đến một người bạn làm trong ngành tuyển dụng để được tư vấn. Bạn tôi...

8 nguyên tắc "vàng" khi phỏng vấn trực tuyến qua Skype

... nhiều người không xem trọng hình thức phỏng vấn qua Skype như phỏng vấn trực tiếp, nhưng bạn phải chứng tỏ sự chuyên nghiệp của mình dù bằng hình thức phỏng vấn trực tuyến này”, chuyên gia này ... "vàng" khi phỏng vấn trực tuyến qua Skype 1. Nhìn vào camera, không phải nhìn vào màn hình Điều này có thể sẽ gây nhầm lẫn, vì nếu bạn nhìn vào màn hình, người phỏng vấn sẽ có cảm giác ... cỡ.” 4. Đễ tâm đến phông nền Những gì bạn để xung quanh khu vực ngồi phỏng vấn qua mạng sẽ cho người phỏng vấn biết được bạn chuẩn bị cho cơ hội này kỹ lưỡng đến đâu. Vì thế, tốt nhất...

Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

... 5.2.4. Phỏng vấn tuyển chọn Phỏng vấn tuyển chọn: là quá trình giao tiếp bằng lời ( thông qua các câu hỏi và câu trả lời) giữa những người tuyển chọn và các ứng viên. Phương pháp phỏng vấn tuyển ... thời gian tuyển dụng cho doanh nghiệp.5.2.2 Phỏng vấn sơ bộ Phỏng vấn sơ bộ (hay phỏng vấn sàng lọc) thường chỉ kéo dai 5-10 phút nhằm loại bỏ ngay những ứng viên không đủ tiêu chuẩn dự tuyển ... động; đồng thời có các 44 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam+ Phỏng vấn không có hướng dẫn: là phương pháp phỏng vấn mà người phỏng vấn không có sự chuẩn bị trước...

28
3,104
24

vấn đề tuyển dụng công chức hiện nay.

... tuyển dụng nêu trên,việc đánh giá tình trạng công tác tuyển dụng còn phải đề cập đến các hình thức tuyển dụng và những tiêu chuẩn đặt ra trong tuyển dụng công chức.Về các hình thức tuyển dụng: ... mạng, nghĩa vụ. Tuy nhiên thi tuyển chỉ là bắt đầu của quá trình tuyển dụng, người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự, hết thời hạn tấp sự cơ quan tuyển dụng phải đánh giá phẩm chất ... môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng …(Điều 7 nghị định 117) thì được ưu tiên trong tuyển dụng. Bên cạnh đó còn có những điều kiện riêng,cụ thể được áp dụng để tuyển dụng những chức danh cụ thể,...

15
5,531
37

723 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

... 5.2.4. Phỏng vấn tuyển chọn Phỏng vấn tuyển chọn: là quá trình giao tiếp bằng lời ( thông qua các câu hỏi và câu trả lời) giữa những người tuyển chọn và các ứng viên. Phương pháp phỏng vấn tuyển ... dụng nhiều loại phỏng vấn để thu thập thông tin như:+ Phỏng vấn theo mẫu: người phỏng vấn sẽ sử dụng một bảng câu hỏi chuẩn được thiết kế sẵn từ trước theo yêu cầu của công vịêc, Vấn đề tuyển ... về tuyển dụng lao động: Dù áp dụng chính sách tuyển dụng nào, doanh nghiệp vẫn phải đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về tuyển dụng lao động. Ví dụ như Nhà nước Vấn đề tuyển dụng...

Vấn đề tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nội

... 1.5. Dùng đại lý tuyển đại lý:Cách thức tuyển dụng này cho phép tuyển dụng đại lý mới nhanh chóng vàhiệu quả nếu công ty sử dụng nhuần nhuyễn 2 biện pháp khuyến khích tuyển dụng là thăng tiến(đại ... Những vấn đề cơ bản về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ: 91. Về vấn đề tuyển dụng đại lý 92. Về vấn đề đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ : 10Chơng hai : Thực trạng công tác tuyển ... hợp để phát tờ rơi tuyển dụng nhtrong các hội chợ việc làm, hội thảo, nơi đông ngời . Những tuyển viên quantâm có thể liên hệ với công ty theo địa chỉ ghi trên tờ rơi tuyển dụng để biếtthêm...

Một số vấn đề tuyển dụng đào tạo và tổ chức quản lý mạng lưới đại lý ở Công ty Bảo Minh CMG

... quan trọng của vấn đề này trong thời gian thc tập ở vụ Kế hoạch- Thống kê của Bộ xây dựng, đợc sự giúp đỡ của các bác, các cô, và các anh chị trong vụ tôi mạnh dạn chọn vấn đề: Vận dụng phơng ... nghệ xây lắp chủ yếu là quá trình áp dụng các quá trình cơ học để giải quyết vấn đề chuyển ngang và vận chuyển lên cao, hoặc để xâm nhập lòng đất. Việc áp dụng chế độ tự động hoá quá trình xây ... động hay phát huy tác dụng và làm tăng giá trị sử dụng của máy móc, thiết bị.Là thành quả của công tác khôi phục, sủa chữa nhà cửa vật kiến trúc nhằm tái tạo lại giá trị sử dụng ban đầu.5. Nội...

Văn hóa tuyển dụng

... không chuyên nghiệp của bộ phận tuyển dụng và những người tham gia đón tiếp, phỏng vấn sẽ đọng lại khá lâu trong lòng ứng viên. Đọc nhiều mẩu quảng cáo tuyển dụng, dễ nhận thấy sự phân biệt ... khuyết Tuy nhiên, vấn đề không chỉ dừng lại ở việc phân biệt đối xử khi đăng báo tuyển dụng. Nhiều công ty cũng chưa thể hiện đúng mực văn hóa tuyển dụng: Thứ nhất, hồ sơ dự tuyển được yêu cầu ... một quá trình im lặng, nhiều khi là vĩnh viễn sau buổi phỏng vấn. Ở nhiều công ty, sau buổi phỏng vấn ứng viên không hề biết là buổi phỏng vấn có hứa hẹn điều gì về sau không. Phép lịch sự tối...

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

... đến phỏng vấn phỏng vấn Mục đích của phỏng vấn Mục đích của phỏng vấn Nội dung phỏng vấn Nội dung phỏng vấn Trình tự phỏng vấn Trình tự phỏng vấn Kỹ thuật phỏng vấn Kỹ thuật phỏng vấn ... thức Phỏng vấn nhóm Phỏng vấn nhóm Phỏng vấn liên tục Phỏng vấn liên tục Phỏng vấn tình huống Phỏng vấn tình huống  Phỏng vấn kiểm tra thành tích. Phỏng vấn kiểm tra thành tích. a. Phỏng ... Nơi phỏng vấn: Yên tĩnh, thoáng mát…thoáng mát… Những hình thức phỏng vấn Những hình thức phỏng vấn  Phỏng vấn theo mô thức Phỏng vấn theo mô thức Phỏng vấn không theo mô thức Phỏng vấn...

44
1,820
7

Xem thêm