Phỏng vấn ảo, tuyển dụng thật potx

... Phỏng vấn ảo, tuyển dụng thật Nhà tư vấn toàn cầu Accenture đã trở thành công ty đầu tiên trên thế giới sử dụng những cuộc phỏng vấn trực tuyến các cư dân trong ... hướng tuyển người trong các xã hội ảo và cách thức ứng viên nên hành xử trong một cuộc phỏng vấn ảo. Giáo sư Nicholson cũng tiên đoán xu hướng sơ tuyển qua các mạng xã hội trước khi phỏng vấn...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:21

... Phỏng vấn nhà tuyển dụng - Tại sao không? Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ... khi giành “thắng lợi cuối cùng” trong một cuộc phỏng vấn tuyển dụng và sau đó đã có được công việc mà mình rất yêu thích. Trước đây, khi đi phỏng vấn, tôi thường trả lời NTD theo...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

... nhiều người không xem trọng hình thức phỏng vấn qua Skype như phỏng vấn trực tiếp, nhưng bạn phải chứng tỏ sự chuyên nghiệp của mình dù bằng hình thức phỏng vấn trực tuyến này”, chuyên gia này ... "vàng" khi phỏng vấn trực tuyến qua Skype 1. Nhìn vào camera, không phải nhìn vào màn hình Điều này có thể sẽ gây nhầm lẫn, vì nếu bạn nhìn vào màn hình, người p...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 15:42

... 5.2.4. Phỏng vấn tuyển chọn Phỏng vấn tuyển chọn: là quá trình giao tiếp bằng lời ( thông qua các câu hỏi và câu trả lời) giữa những người tuyển chọn và các ứng viên. Phương pháp phỏng vấn tuyển ... thời gian tuyển dụng cho doanh nghiệp. 5.2.2 Phỏng vấn sơ bộ Phỏng vấn sơ bộ (hay phỏng vấn sàng lọc) thường chỉ kéo dai 5-10 phút nhằm loại bỏ ngay những ứ...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 11:07

... tuyển dụng nêu trên,việc đánh giá tình trạng công tác tuyển dụng còn phải đề cập đến các hình thức tuyển dụng và những tiêu chuẩn đặt ra trong tuyển dụng công chức. Về các hình thức tuyển dụng: ... mạng, nghĩa vụ. Tuy nhiên thi tuyển chỉ là bắt đầu của quá trình tuyển dụng, người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự, hết thời hạn tấp sự cơ quan tuyển...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:28

... 5.2.4. Phỏng vấn tuyển chọn Phỏng vấn tuyển chọn: là quá trình giao tiếp bằng lời ( thông qua các câu hỏi và câu trả lời) giữa những người tuyển chọn và các ứng viên. Phương pháp phỏng vấn tuyển ... dụng nhiều loại phỏng vấn để thu thập thông tin như: + Phỏng vấn theo mẫu: người phỏng vấn sẽ sử dụng một bảng câu hỏi chuẩn được thiết kế sẵn từ trước the...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... 1.5. Dùng đại lý tuyển đại lý: Cách thức tuyển dụng này cho phép tuyển dụng đại lý mới nhanh chóng và hiệu quả nếu công ty sử dụng nhuần nhuyễn 2 biện pháp khuyến khích tuyển dụng là thăng tiến(đại ... Những vấn đề cơ bản về tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ: 9 1. Về vấn đề tuyển dụng đại lý 9 2. Về vấn đề đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ : 10 Chơ...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 08:46

... quan trọng của vấn đề này trong thời gian thc tập ở vụ Kế hoạch- Thống kê của Bộ xây dựng, đợc sự giúp đỡ của các bác, các cô, và các anh chị trong vụ tôi mạnh dạn chọn vấn đề: Vận dụng phơng ... nghệ xây lắp chủ yếu là quá trình áp dụng các quá trình cơ học để giải quyết vấn đề chuyển ngang và vận chuyển lên cao, hoặc để xâm nhập lòng đất. Việc áp dụng chế độ tự động hoá quá...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 09:33

... không chuyên nghiệp của bộ phận tuyển dụng và những người tham gia đón tiếp, phỏng vấn sẽ đọng lại khá lâu trong lòng ứng viên. Đọc nhiều mẩu quảng cáo tuyển dụng, dễ nhận thấy sự phân biệt ... khuyết Tuy nhiên, vấn đề không chỉ dừng lại ở việc phân biệt đối xử khi đăng báo tuyển dụng. Nhiều công ty cũng chưa thể hiện đúng mực văn hóa tuyển dụng: Thứ nhất, hồ sơ dự tu...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 07:15

... đến phỏng vấn phỏng vấn  Mục đích của phỏng vấn Mục đích của phỏng vấn  Nội dung phỏng vấn Nội dung phỏng vấn  Trình tự phỏng vấn Trình tự phỏng vấn  Kỹ thuật phỏng vấn Kỹ thuật phỏng vấn ... thức  Phỏng vấn nhóm Phỏng vấn nhóm  Phỏng vấn liên tục Phỏng vấn liên tục  Phỏng vấn tình huống Phỏng vấn tình huống  Phỏng...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:07