phỏng vấn nhà tuyển dụng tại sao không

... Cuối buổi phỏng vấn, tôi cảm ơn NTD vì đã cho tôi cơ hội được phỏng vấn ở công ty. Sau đó ít ngày, tôi còn gửi thư cảm ơn để một lần nữa bày tỏ sự Phỏng vấn nhà tuyển dụng - Tại sao không? ... Tại sao không? Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng (NTD) giữ vai trò như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. ... trong buổi phỏng vấn, tôi hiểu rằng họ không xem tôi là một ứng viên năng nổ, độc lập và có óc sáng tạo. Vì vậy, tôi đã tìm đến một người bạn làm trong ngành tuyển dụng để được tư vấn. Bạn tôi...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 02/08/2014, 03:21

... được đánh giá là những nhà tuyển dụng "siêu sao& quot;. Sáu công ty này vượt xa khỏi những khích lệ thông thường để cho thấy rằng các nhân viên cho dù là công nhân nhà máy hay những lập ... mềm PreEmptive Solutions có trụ sở tại bang Ohio, Mỹ luôn tuyển dụng thành công những tài năng công nghệ bậc nhất từ thung lũng Silicon Valley. Song tại hãng, không phải mọi thời điểm đều là công ... nhà máy hay những lập trình viên máy tính, mỗi doanh nghiệp đều có thể trở thành nhà tuyển dụng "siêu sao& quot; với những đặc quyền hấp dẫn đưa ra cho nhân viên. Năm thành lập: 1996...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:15

... thực, trong đó nhà tuyển dụng có thể hiểu thêm về tính cách cũng như lối hành xử của ứng viên mà họ không thể có được nếu chỉ phỏng vấn trực tiếp mặt đối mặt. Theo ông, tuyển dụng qua mạng ... Nhà tư vấn toàn cầu Accenture đã trở thành công ty đầu tiên trên thế giới sử dụng những cuộc phỏng vấn trực tuyến các cư dân trong mạng xã hội ảo Second Life để tuyển dụng nhân viên ... cuộc phỏng vấn trong mạng xã hội ảo, điều cần thiết nhất là avatar. Nếu như trong cuộc phỏng vấn bình thường, cách ăn mặc là một trong những yếu tố lấy điểm của ứng viên thì trong phỏng vấn...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:21

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20

Ngày tải lên: 19/07/2014, 18:47

Ngày tải lên: 19/07/2014, 18:55

Ngày tải lên: 27/07/2014, 18:21

Ngày tải lên: 01/08/2014, 11:23

... Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng Một buổi phỏng vấn được định nghĩa theo hai cách. Thứ nhất là nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn để xác định xem bạn có phải là ... dường như rất mới mẻ và không quen thuộc”. Và sau khi lắng nghe màn độc thoại của nhà tuyển dụng nói về vai trò của công ty, bạn sẽ chính thức bước vào cuộc phỏng vấn với những câu hỏi hóc ... phỏng vấn là bình tĩnh và tự tin. Điều này sẽ giúp bạn tránh tình trạng nói lắp. Tuy nhiên, nếu bạn chỉ là người được hỏi thì điều này chưa chắc đã gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Nhiều nhà tuyển...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... trong cuộc phỏng vấn, hãy thảo luận thêm với nhà tuyển dụng về các ý tưởng đó. 4. Làm gì sau khi được phỏng vấn Sau khi được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng trong ... bằng lời nói Do không có sự tiếp xúc trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, ngôn ngữ cơ thể không được sử dụng trong phỏng vấn qua điện thoại. Bởi thế, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ... tin mới về công ty đang phỏng vấn bạn sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi cho nhà tuyển dụng một số ý tưởng cho...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... câu hỏi không rõ ràng, Bạn nên tế nhị lái nhân viên phỏng vấn vào vấn đề cụ thể: Thưa ông/Bà, nếu Ông (Bà) không phản đối, tôi muốn nói một chút về ". Nếu như nhân viên phỏng vấn đồng ... nhân viên phỏng vấn đã nêu ra cho Bạn. Thứ hai, đó là cách nói với nhân viên phỏng vấn về bản thân làm sao thật ngắn gọn nhưng vẫn có thể làm nổi bật các điểm mạnh của mình. Tuy nhiên, không phải ... suôn sẻ trong một cuộc phỏng vấn. Một nhân viên phỏng vấn chuyên nghiệp thường cố tình đưa ra các câu hỏi lan man, không cụ thể, có khi là những câu hỏi vô thưởng vô phạt, không hề liên quan đến...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

... Nhà tuyển dụng muốn biết gì qua câu hỏi phỏng vấn? Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhà tuyển dụng (NTD) ... người phải gãi tai: Không hiểu các NTD muốn biết gì đây?” Vì đây là các câu phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc, ứng viên khó lòng đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Vì vậy, đây là lý ... của họ thường rất thuyết phục các NTD. Nếu bạn có thể cho người phỏng vấn thấy những câu hỏi của họ, dù khó khăn đến đâu, cũng không làm bạn thấy bối rối, bạn sẽ chứng tỏ được bản lĩnh, sự bình...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn thông dụng để bạn học thuộc lòng. Trên thực tế, cuộc phỏng vấn không phải là một cuộc chất vấn, mà là một cuộc trò chuyện giữa Nhà tuyển dụng (NTD) và ứng viên. ... Phỏng vấn năng lực hành vi – 7 điều nhà tuyển dụng muốn biết Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung ... sự nghiệp và những lợi ích từ việc này đem đến cho bạn. Hãy nhớ: cuộc phỏng vấn tuyển dụng không phải là một buổi chất vấn, mà là một cuộc trò chuyện giữa hai bên với vị thế ngang bằng nhau....

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... thuyên dài dòng và không biết nên dừng lại ở đâu. Những ứng viên như thế thường bị coi là không cụ thể, không 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn ... câu hỏi không rõ ràng, Bạn nên tế nhị lái nhân viên phỏng vấn vào vấn đề cụ thể: Thưa ông/Bà, nếu Ông (Bà) không phản đối, tôi muốn nói một chút về ". Nếu như nhân viên phỏng vấn đồng ... mãi trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhà tuyển dụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào. Đưa ra các câu hỏi không rõ ràng Hẳn...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:15

... 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn Bạn đã bao giờ gặp một tình huống nào thật bất ngờ nằm ngoài dự kiến khi dự phỏng vấn chưa? Và bạn đã ứng phó ... câu hỏi không rõ ràng, Bạn nên tế nhị lái nhân viên phỏng vấn vào vấn đề cụ thể: Thưa ông/Bà, nếu Ông (Bà) không phản đối, tôi muốn nói một chút về ". Nếu như nhân viên phỏng vấn đồng ... suôn sẻ trong một cuộc phỏng vấn. Một nhân viên phỏng vấn chuyên nghiệp thường cố tình đưa ra các câu hỏi lan man, không cụ thể, có khi là những câu hỏi vô thưởng vô phạt, không hề liên quan đến...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 06:20

... Nhà tuyển dụng không chọn bạn, tại sao? Nói xấu lãnh đạo cũ, công ty cũ 44% nhà tuyển dụng cho biết nói xấu công việc cũ hoặc hiện tại là một trong những sai lầm ... Sử dụng điện thoại khi phỏng vấn Dù bạn bận rộn như thế nào, cũng đừng nên sử dụng điện thoại trong cuộc phỏng vấn, điều này không thể hiện bạn là một người bận rộn, nó chỉ làm nhà tuyển dụng ... hãy để chế độ rung và xin phép nhà tuyển dụng trước khi ra ngoài nghe điện thoại. Liên tục khen nhà tuyển dụng để lấy lòng Đối diện nhà tuyển dụng, bạn không ngớt ban cho họ lời khen từ...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 06:20

... trọng, hãy để chế độ rung và xin phép nhà tuyển dụng trước khi ra ngoài nghe điện thoại. Liên tục khen nhà tuyển dụng để lấy lòng Đối diện nhà tuyển dụng, bạn không ngớt ban cho họ lời khen từ ... bao giờ ghi điểm với nhà tuyển dụng, tốt nhất là nên đi thẳng váo vấn đề và không đề cập đến những chuyện bên lề ấy. Không biết rõ về công ty và vị trí ứng tuyển Việc không chuẩn bị đầy đủ ... chứng tỏ bạn không dành nhiều sự quan tâm đến vị trí tuyển dụng này. Bạn chỉ có 30 phút cho đến hơn 1 giờ để thuyết phục nhà tuyển dụng, nếu bạn không có sự chuẩn bị kỹ càng thì bạn sẽ không có...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:20