... nhất.
Cuối buổi phỏng vấn, tôi cảm ơn NTD vì đã cho tôi cơ hội được phỏngvấn
ở công ty. Sau đó ít ngày, tôi còn gửi
thư cảm ơn để một lần nữa bày tỏ sự
Phỏngvấnnhàtuyểndụng - Tại sao ... Tại sao không?
Thông thường, trong các buổi phỏng vấn, nhàtuyểndụng (NTD) giữ vai trò
như một “tiền đạo” trong môn bóng đá: đặt câu hỏi phỏng vấn, nghe ứng
viên trả lời rồi lại hỏi tiếp. ...
khi giành “thắng lợi cuối cùng” trong một cuộc phỏngvấntuyểndụng và
sau đó đã có được công việc mà mình rất yêu thích.
Trước đây, khi đi phỏng vấn, tôi thường trả lời NTD theo kiểu “nhát một”,...
... Nhà tư vấn toàn cầu Accenture đã trở thành công ty đầu tiên trên thế giới sử
dụng những cuộc phỏngvấn trực tuyến các cư dân trong mạng xã hội ảo
Second Life để tuyểndụng nhân viên ... thực, trong đó nhàtuyểndụng có thể hiểu thêm về tính
cách cũng như lối hành xử của ứng viên mà họ không thể có được nếu chỉ
phỏng vấn trực tiếp mặt đối mặt.
Theo ông, tuyểndụng qua mạng ... hướng tuyển người trong các xã hội ảo và cách
thức ứng viên nên hành xử trong một cuộc phỏngvấn ảo.
Giáo sư Nicholson cũng tiên đoán xu hướng sơ tuyển qua các mạng xã hội
trước khi phỏng vấn...
... Tránh “mánh tận dụng của nhàtuyểndụng
khi đi phỏngvấn
Các ứng viên có khuynh hướng dựa trên chức danh đăng tuyển để quyết
định nộp hồ sơ. Thậm chí trong buổi phỏng vấn, họ cũng ít quan ...
khi bạn đang gặp khó khăn về tài chính. Nếu bạn dự tuyển công việc A
mà kết cục phải làm công việc Z thì cứ thẳng thắn trao đổi với nhàtuyển
dụng. Nếu không thể tìm được cách giải quyết thỏa ...
mức đòi nghỉ việc thì việc “tận dụngPhong quá mức mới kết thúc.
Làm sao để xử trí?
Những trường hợp như Trang hoặc Phong là không hiếm khi nhàtuyển
dụng thường “vô tình” khai thác quá...
... triển nghề nghiệp
6 điều KHÔNG NÊN khi dự phỏng vấn
18
eSilicon • Enabling Your Silicon Success
™
2
Quy trình tuyểndụng thông thường
Sơ tuyển Kiểm tra
Phỏng vấn
Thư mời
làm việc
eSilicon • Enabling ... thích hợp, tập trung vào việc làm rõ trách nhiệm
của vị trí tuyển, kỳ vọng của nhàtuyểndụng và cơ hội học tập
Trong buổi phỏngvấn – phần chính
13
eSilicon • Enabling Your Silicon Success
™
1. ... đến phỏng vấn
Trước buổi phỏng vấn
M
ô
i
t
r
ư
ờ
n
g
C
ô
n
g
v
i
ệ
c
“
T
ô
i
”
eSilicon • Enabling Your Silicon Success
™
Gửi thư "follow-up":
Cám ơn về cơ hội được phỏng vấn
Nhấn...
... trong cuộc phỏng vấn, hãy thảo luận thêm với nhà
tuyển dụng về các ý tưởng đó.
4. Làm gì sau khi được phỏng vấn
Sau khi được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhàtuyểndụng
trong ... tin mới về công ty đang phỏngvấn bạn sẽ
giúp bạn gây ấn tượng với nhàtuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi
diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi cho nhàtuyểndụng một số ý tưởng cho ... Phỏngvấn qua điện thoại: Nhàtuyểndụng muốn gì?
Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng
vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏngvấn trực tiếp....
... Phỏngvấn ngược nhàtuyển dụng
Một buổi phỏngvấn được định nghĩa theo hai cách. Thứ nhất là nhà
tuyển dụngphỏngvấn bạn để xác định xem bạn có phải là ... buổi phỏngvấn là bình tĩnh và tự tin. Điều này sẽ giúp bạn tránh
tình trạng nói lắp.
Tuy nhiên, nếu bạn chỉ là người được hỏi thì điều này chưa chắc đã gây ấn tượng cho nhàtuyển
dụng. Nhiều nhà ... bước vào buổi phỏng vấn, bạn phải luôn chuẩn bị một danh sách
những câu hỏi có thể chứng tỏ cho nhàtuyểndụng thấy rằng bạn có quan tâm đến công ty của họ
và vị trí mà họ cần tuyển. Chúng tôi...
... và nhàtuyển dụng, ngôn ngữ cơ thể không được sử dụng trong phỏngvấn qua
điện thoại. Bởi thế, nhàtuyểndụng sẽ đánh giá bạn qua những gì bạn nói và cách trình bày của
bạn. Những nhàtuyểndụng ... trong cuộc phỏng vấn, hãy thảo
luận thêm với nhàtuyểndụng về các ý tưởng đó. 4. Làm gì sau khi được phỏngvấn Sau khi
được phỏng vấn, bạn nên gửi một lá thư cảm ơn tới nhàtuyểndụng trong ... tin mới về công ty đang phỏngvấn bạn sẽ giúp bạn gây ấn
tượng với nhàtuyển dụng. Thậm chí, nếu có thể, trước khi diễn ra cuộc phỏng vấn, bạn hãy gửi
cho nhàtuyểndụng một số ý tưởng cho...
... tuyểndụng và trình bày thẳng quan điểm của mình, còn nếu Bạn là người có
được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhàtuyểndụng thường sử dụng các loại
"bẫy" nào.
Các câu hỏi phỏng ... ràng, Bạn nên tế nhị lái
nhân viên phỏngvấn vào vấn đề cụ thể: Thưa ông/Bà, nếu Ông (Bà) không phản đối,
tôi muốn nói một chút về ". Nếu như nhân viên phỏngvấn đồng ý thì Bạn hãy bắt đầu ... "bẫy" phổ biến trong các cuộc phỏng vấn. Và có không ít ứng
viên đã không thể thoát khỏi cái bẫy nguy hiểm này.
Chẳng hạn như khi nhân viên phỏngvấn đưa ra một câu hỏi. Bạn trả lời xong...
... Nhàtuyểndụng muốn biết gì qua
câu hỏi phỏng vấn?
Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏngvấn kỳ lạ, thậm chí là rất
kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhàtuyểndụng (NTD) ... hiểu các NTD muốn biết gì đây?”
Vì đây là các câu phỏngvấn kỳ lạ, thậm chí kỳ quặc, ứng viên khó lòng
đoán trước để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Vì vậy, đây là lý do khiến NTD
ưa thích các ... mình. Do đó, những câu trả lời của họ thường
rất thuyết phục các NTD. Nếu bạn có thể cho người phỏngvấn thấy những
câu hỏi của họ, dù khó khăn đến đâu, cũng không làm bạn thấy bối rối, bạn
sẽ...
... Phỏngvấn năng lực hành vi – 7 điều
nhà tuyểndụng muốn biết
Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏngvấntuyển dụng, bạn sẽ nhận ra
chúng có một điểm chung ... câu hỏi và câu trả lời phỏng
vấn thông dụng để bạn học thuộc lòng. Trên thực tế, cuộc phỏngvấn không
phải là một cuộc chất vấn, mà là một cuộc trò chuyện giữa Nhàtuyểndụng
(NTD) và ứng viên. ... sự nghiệp và những lợi ích từ việc này
đem đến cho bạn.
Hãy nhớ: cuộc phỏngvấntuyểndụng không phải là một buổi chất vấn, mà là
một cuộc trò chuyện giữa hai bên với vị thế ngang bằng nhau....
...
5 kiểu "bẫy" mà nhàtuyểndụng hay dùng khi
phỏng vấn
Bạn đã bao giờ gặp một tình huống nào thật bất ngờ nằm ngoài dự kiến khi dự
phỏng vấn chưa? Và bạn đã ứng phó ... ràng, Bạn nên tế nhị lái
nhân viên phỏngvấn vào vấn đề cụ thể: Thưa ông/Bà, nếu Ông (Bà) không phản
đối, tôi muốn nói một chút về ". Nếu như nhân viên phỏngvấn đồng ý thì Bạn hãy
bắt đầu ... trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên
được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhàtuyểndụng thường sử dụng các
loại "bẫy" nào.
Đưa ra các câu hỏi không rõ ràng
Hẳn bạn...
... 5 kiểu "bẫy" mà nhàtuyểndụng hay dùng khi
phỏng vấn
Bạn đã bao giờ gặp một tình huống nào thật bất ngờ nằm ngoài dự kiến khi dự phỏngvấn
chưa? Và bạn đã ứng phó ... ràng, Bạn nên tế nhị
lái nhân viên phỏngvấn vào vấn đề cụ thể: Thưa ông/Bà, nếu Ông (Bà)
không phản đối, tôi muốn nói một chút về ". Nếu như nhân viên phỏngvấn
đồng ý thì Bạn hãy bắt đầu ...
trong cái bẫy đó và không tài nào ngoi lên được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các
nhà tuyểndụng thường sử dụng các loại "bẫy" nào.
trong những tình huống này, và họ lại cố gắng...
... làm. Rõ
10 câu hỏi phỏngvấn rất “hiểm” của nhàtuyển
dụng
Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn?
Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏngvấn và
nó sẽ là thời ... muốn được hợp
tác với công ty này lâu dài. Nuôi những khát vọng để tiếp quản công ty
bạn đang phỏng vấn, sở hữu công ty riêng, nghỉ hưu ở tuổi 40 hay kết
hôn.
Gợi ý trả lời: “Theo lý tưởng, tôi ... bạn. Bạn nên trả lời tóm tắt về những năng lực
và kinh nghiệm của mình. Hãy nói về trình độ học vấn, quá trình làm việc,
kinh nghiệm nghề nghiệp gần đây và các mục tiêu trong tương lai.
Câu...
... người chủ có
10 CÂU HỎI PHỎNGVẤN RẤT “HIỂM” CỦA NHÀ
TUYỂN DỤNG
Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn?
Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏngvấn và nó sẽ là
thời ... mới mẻ, như
công ty này, vì vậy tôi có thể tham gia vào công ty từ ngày đầu thành lập và tận
dụng hết cơ hội mà một công ty cần có.”
Câu hỏi 4: Những yếu điểm của bạn là gì?
Chìa khoá để ... vấn, sở hữu công ty riêng, nghỉ hưu ở tuổi 40 hay kết hôn.
Gợi ý trả lời: “Theo lý tưởng, tôi muốn...
... của cuộc phỏng vấn, hiểu được những gì NTD muốn, chắc chắn
họ sẽ thích thú lắng nghe bạn.
Nhận diện phong cách phỏngvấn của Nhà
tuyển dụng
Trong những năm gần đây, Nhàtuyểndụng (NTD) ...
thời gian phỏng vấn. Có thể sau khi nhận được đề xuất này của bạn, họ sẽ
tập trung hơn vào cuộc phỏngvấn đang diễn ra.
Nhà tuyểndụng thân thiện
Tình huống: Khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, NTD ... hơn. Chúng tôi xin đưa ra một số các kiểu phỏng
vấn và cách tiếp cận tối ưu nhất:
Nhà tuyểndụng không tập trung
Tình huống: Đôi khi người phỏngvấn không để tâm trí vào cuộc nói
chuyện....