thảo luận quản trị nhân lực về học thuyết X và Y

... P&G… Và cũng như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng d y trong các khối kinh tế 1.1.3 Học thuyết XY. Học thuyết XY là ... lý thuyết quản trị nhân lực được áp dụng trong các x nghiệp của phương T y. Ông chia các lý thuyết n y thành 2 trường phái với tên gọi là: Học...

Ngày tải lên: 24/02/2014, 23:45

... Bộ Tài nguyên và Môi trường. - Chức năng Sở Tài nguyên và Môi trường có chức năng tham mưu, giúp y ban nhân dân thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lĩnh vực tài nguyên và môi trường, ... địa bàn quản lý. - Tổ chức tuyên truyền các quy định của UBND Thành phố về quản lý chất thải rắn và giữ gìn vệ sinh môi trường trên địa bàn; kiểm tra, x lý vi phạm...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 00:44

... DUNG 2 I. CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực 2 1.2 Tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam 2 1.2.1 Quan điểm của Hồ Chí Minh 2 1.2.2 Nội dung tư tưởng quản trị nhân lực của Người 3 II. ... những y u cầu khác nhau với nhân lực của DN. Y u cầu về kỹ năng làm việc đối với nhân lực sản xuất sản phẩm của ngành th y sản sẽ khác so với nhân lực c...

Ngày tải lên: 28/05/2014, 17:23

... năng x lý tình huống , giải quyết vấn, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả. - Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. - Có khả năng lãnh đạo và x y dựng và làm ... hướng dẫn và góp ý của cô giáo. Xin chân thành cảm ơn cô! Hà Nội, tháng 01 năm 2010 14 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Giáo trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân 2....

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... động quản trị nhân lực. Tuyển dụng nhân sự là tiền đề của ba nội dung còn lại, là cơ sở của quản trị nhân lực vì kết quả của quá trình tuyển dụng nhân sự là đội ngũ nhân sự với trình độ chuyên ... của quản trị nhân lực. 1.1 .Tuyển dụng nhân sự. 1.1.1: Khái niệm: Tuyển dụng nhân sự là 1 quá trình tìm kiếm và lựa chọn nhân sự để thoả mãn nhu cầu sử dụng c...

Ngày tải lên: 18/11/2013, 16:30

... 11 2 /Học thuyết Y 18 2.1 Giới thiệu về UNILEVER Việt Nam 18 2.2Áp dụng học thuyết Y: 19 3 /Học thuyết Z 23 3.1Giới thiệu về Công ty Honda Việt Nam 23 3.2 Ứng dụng học thuyết Z vào quản trị nhân lực ... 3 1.2Các học thuyết quản trị nhân lực phương t y 3 1.2. 1Học thuyết X 4 Từ những giả thiết về bản tính con người nói trên, học thuyết X c...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 11:20

... City View về vấn đề quản lý và phát triển nguồn nhân lực tại đ y có nhiều hạn chế từ cách tuyển dụng, tuyển chọn, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực. Nhìn từ góc độ quản lý, công đoạn tuyển ... thưởng phạt về vật chất và tinh thần thật công bằng và nghiêm chỉnh để giữ kỷ luật lao động. 1.3.4 Ý nghĩa và tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhân lực Quản...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 15:31

... lục………………………………………………………………………… 17 Page 17 of 17 Quản trị nhân lực Phần A. TỔNG QUAN VỀ TUYỂN MỘ VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC 1. X y dựng nguồn nhân lực là chìa khoá thành công của mọi Tổ chức. Bất ... A: Tổng quan về tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực ……………… 2 1. X y dựng nguồn nhân lực là chìa khoá thành công của mọi Tổ chức………………………………………………………………… 2 2. Vai trò của Tu...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:51

... Khái luận về Quản trị nhân lực Khái niệm v vai trò của Quản trị nhân lực Những nội dung của Quản trị nhân lực Các học thuyết Quản trị nhân lực Một ... ph ph ơ ơ ng ng T T â â y y : : z z H H ọ ọ c c thuyết thuyết X X z z H H ọ ọ c c thuyết thuyết Y Y z z H H ọ ọ c c thuyết thuyết Z Z Tr Tr ờng ờng ph ph á á i i...

Ngày tải lên: 14/08/2013, 10:46