văn hóa.
Công tác theo dõi kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chính sách đang là vấn đề cần phải nghiêm túc nhìn nhận. Việc theo dõi kiểm tra, đôn đốc công tác thực hiện triển khai chính sách phát triển du lịch di sản văn hóa nói riêng và hai Quy hoạch phát triển du lịch và văn hóa Thủ đô đến năm 2020, định hƣớng đến năm 2030 hiện tại rất yếu và kém, nguyên nhân của vấn đề này đang nằm ở quy chế tổ chức của lực lƣợng triển khai công tác theo dõi, kiểm tra, giám sát. Việc chƣa đƣa ra những quy định về thƣởng phạt phân minh sẽ dẫn đến tình trạng ỉ lại, tinh thần trách nhiệm yếu kém, thiếu tính phối hợp trong công tác tổ chức, xử lý công việc chung chung không triệt để. Ngoài ra, việc ban hành các quy chế phối hợp tổ chức bị chồng chéo cũng là nguyên nhân dẫn đến tình trạng việc thì nhiều nhƣng bị ùn tắc lại do không đơn vị nào chịu triển khai cũng nhƣ không có sự giám sát chặt chẽ trong quá trình triển khai thực hiện. Hơn nữa, nguồn lực kiểm tra giám sát còn thiếu về nhân sự thực hiện cũng nhƣ yếu về nghiệp vụ, công cụ hỗ trợ triển khai giám sát, là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng chƣa phát hiện đƣợc kịp thời hoặc không thể phát hiện đƣợc những sai sót, yếu kém trong quá trình triển khai thực hiện chính sách...vvv.
Công tác theo dõi kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chính sách đang là vấn đề cần phải nghiêm túc nhìn nhận. Việc theo dõi kiểm tra, đôn đốc công tác thực hiện triển khai chính sách phát triển du lịch di sản văn hóa nói riêng và hai Quy hoạch phát triển du lịch và văn hóa Thủ đô đến năm 2020, định hƣớng đến năm 2030 hiện tại rất yếu và kém, nguyên nhân của vấn đề này đang nằm ở quy chế tổ chức của lực lƣợng triển khai công tác theo dõi, kiểm tra, giám sát. Việc chƣa đƣa ra những quy định về thƣởng phạt phân minh sẽ dẫn đến tình trạng ỉ lại, tinh thần trách nhiệm yếu kém, thiếu tính phối hợp trong công tác tổ chức, xử lý công việc chung chung không triệt để. Ngoài ra, việc ban hành các quy chế phối hợp tổ chức bị chồng chéo cũng là nguyên nhân dẫn đến tình trạng việc thì nhiều nhƣng bị ùn tắc lại do không đơn vị nào chịu triển khai cũng nhƣ không có sự giám sát chặt chẽ trong quá trình triển khai thực hiện. Hơn nữa, nguồn lực kiểm tra giám sát còn thiếu về nhân sự thực hiện cũng nhƣ yếu về nghiệp vụ, công cụ hỗ trợ triển khai giám sát, là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng chƣa phát hiện đƣợc kịp thời hoặc không thể phát hiện đƣợc những sai sót, yếu kém trong quá trình triển khai thực hiện chính sách...vvv. đánh giá các hoạt động đã đƣợc triển khai để gửi lên Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội. Nội dung báo cao đều có đề xuất các ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện trong công tác quản lý và triển khai hoạt động của ngành trên toàn thành phố nói chung cũng nhƣ các hoạt động liên quan đến phát triển du lịch nói riêng. Nhìn nhận và đánh giá chung thì các báo cáo trên cũng tƣơng đối sát so