Th nghi u và s nph m

Một phần của tài liệu CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XU HƯỚNG LỰA CHỌN CÔNG TY CHỨNG KHOÁN CỦA NHÀ ĐẦU TƯ.PDF (Trang 31)

Trong marketing, th ng hi u đ c xem là trung tâm c a các cơng c marketing vì th ng hi u chính là nh ng gì marketing xây d ng và nuơi d ng đ cung c p l i ích cho khách hàng m c tiêu c a mình (Nguy n ình Th & ctg 2007).

S n ph m ch là m t thành ph n c a th ng hi u, ch y u cung c p l i ích ch c n ng cho ng i tiêu dùng và nĩ ch là m t thành ph n c a s n ph m. Các thành ph n nh s n ph m, giá c , phân ph i và chiêu th c ng ch là thành ph n c a m t th ng hi u (Ambler T & Styles C 1996). Hai quan đi m v th ng hi u trên đ c minh h a Hình sau:

Hình 2.3 : Thành ph n c a th ng hi u

Quan đi m s n ph m là thành ph n c a th ng hi u ngày càng đ c ch p nh n trong th c ti n, c ng nh trong gi i khoa h c kinh t . Ng i tiêu dùng cĩ hai nhu c u, đĩ là (1) nhu c u v ch c n ng và (2) nhu c u v tâm lý. S n ph m ch cung c p nhu c u ch c n ng, cịn th ng hi u m i cung c p nhu c u v tâm lý (Hankinson & Cowking 1996). Stephen King c a t p đồn WPP cho r ng “ S n ph m là nh ng gì đ c s n xu t trong nhà máy, th ng hi u là nh ng gì khách hàng mua. S n ph m

cĩ th b b t ch c b i các đ i th c nh tranh nh ng th ng hi u là tài s n riêng c a cơng ty. S n ph m cĩ th nhanh chĩng b l c h u, nh ng th ng hi u n u thành cơng s khơng bao gi l c h u” (Aaker 1991). Trong ho t đơng ti p th ngày nay, th ng hi u đã đ c s d ng ph bi n thay th cho s n ph m.

2.8.2 Giá tr th ng hi u

Cĩ nhi u quan đi m và cách đánh giá khác nhau v giá tr th ng hi u. Theo Lassar & ctg (1995) cĩ hai nhĩm chính, đĩ là giá tr th ng hi u đánh giá theo quan đi m đ u t hay tài chính và giá tr th ng hi u đánh giá theo quan đi m khách hàng. ánh giá giá tr th ng hi u theo quan đi m tài chính đĩng gĩp vào vi c đánh giá tài s n c a cơng ty. Tuy nhiên cách đánh giá này khơng giúp nhi u cho nhà qu n tr marketing trong vi c xây d ng và phát tri n th ng hi u. H n n a, v m t marketing, giá tr v m t tài chính c a m t th ng hi u là k t qu đánh giá c a khách hàng v giá tr c a th ng hi u đĩ. Lý do là khi khách hàng đánh giá cao v m t th ng hi u thì h cĩ xu h ng tiêu dùng th ng hi u đĩ (Nguy n ình Th , Nguy n Th Mai Trang & Barrett 2003).

Trong nghiên c u này giá tr th ng hi u là giá tr đ c đánh giá d a trên quan đi m khách hàng (consumer-based brand equity). Cĩ hai quan đi m đánh giá giá tr th ng hi u theo khách hàng, đĩ là (1) d a vào lý thuy t tâm lý h c nh n th c (cognitive psychology) và (2) d a vào lý thuy t tín hi u (sighnaling theory) (Nguy n ình Th & Nguy n Th Mai Trang 2007).

Nghiên c u này đi theo quan đi m d a vào lý thuy t tâm lý h c nh n th c. ánh giá giá tr th ng hi u d a vào lý thuy t tâm lý h c nh n th c xem xét quá trình nh n th c c a khách hàng v th ng hi u. Cĩ nhi u quan đi m v giá tr th ng hi u d a vào ng i tiêu dùng. Trong bài vi t này, ch đ a ra m t vài quan đi m đáng chú ý nh t. David Aaker (1991) đã đ a ra b n thành ph n c a giá tr th ng hi u, g m: (1) lịng trung thành th ng hi u (brand loyalty), (2) nh n bi t th ng hi u (brand awareness), (3) ch t l ng c m nh n (perceived quality), (4) các thu c tính đ ng hành

cùng th ng hi u (brand associations) nh tên m t đ a danh, m t nhân v t n i ti ng g n li n v i th ng hi u đĩ, b ng sáng ch (patents), nhãn hi u đ c ch ng nh n (trademaks), m i quan h v i kênh phân ph i.

Kevin Lane Keller (1998) đ a ra đ nh ngh a c th v giá tr th ng hi u d a trên khách hàng:

Giá tr th ng hi u d a trên khách hàng là s nh h ng phân bi t mà ki n th c th ng hi u t o ra trên ph n ng c a khách hàng v i vi c marketing th ng hi u. Giá tr xu t hi n khi ng i tiêu dùng cĩ m c đ nh n bi t và quen thu c v i th ng hi u cao và cĩ nh ng liên t ng th ng hi u m nh m , cĩ l i và đ c nh t trong tâm trí. Theo Keller (1993) thì giá tr th ng hi u chính là ki n th c c a khách hàng v th ng hi u đĩ ( brand knowledge). Ki n th c khách hàng bao g m: (1) nh n bi t th ng hi u (brand awareness), (2) n t ng v th ng hi u (brand image). Trong nh n bi t v th ng hi u bao g m: nh đ n th ng hi u (brand recall) và nh n ra th ng hi u (brand recognition). Trong n t ng v th ng hi u bao g m: các lo i thu c tính đ ng hành cùng th ng hi u (types of brand association) nh thu c tính (attributes), l i ích (benefits), thái đ (attitudes); kh n ng ch p nh n các thu c tính đ ng hành cùng th ng hi u (favorability of brand associations); s c m nh c a các thu c tính đ ng hành cùng th ng hi u (strength of brand associations); tính đ c đáo c a các thu c tính đ ng hành cùng th ng hi u (uniqueness of brand associations). Và trong các thu c tính con trên l i bao g m các thu c tính con khác nh : l i ích thu c v ch c n ng (functional), l i ích thu c v kinh nghi m (experiential), l i ích cĩ tính ch t t ng tr ng (symbolic).

Lassar & ctg (1995) đ a ra n m thành ph n c a giá tr th ng hi u, g m: (1) ch t l ng c m nh n (perceived quality), (2) giá tr c m nh n (perceived value), (3)

n t ng v th ng hi u (brand image), (4) lịng tin v th ng hi u (trustworthiness), (5) c m t ng c a khách hàng v th ng hi u (commitment).

T i Vi t Nam, Nguy n ình Th & ctg (2002) đã đ a ra ba thành ph n c a giá tr th ng hi u, g m: (1) nh n bi t th ng hi u, (2) ch t l ng c m nh n, (3) lịng đam mê th ng hi u (brand passion) bao g m thích thú, cĩ xu h ng tiêu dùng và trung thành th ng hi u.

Các quan đi m v giá tr th ng hi u trên đây tuy cĩ nh ng đi m t ng đ ng, nh ng v n cịn cĩ s khác bi t. Vì giá tr th ng hi u là m t khái ni m đa thành ph n. Do đĩ cĩ r t nhi u cách đ xây d ng giá tr th ng hi u. i u này cho th y r ng giá tr th ng hi u là m t khái ni m ph c t p và hi n nay ch a cĩ s th ng nh t cao v các thành ph n c a giá tr th ng hi u. S khác bi t này cịn th hi n trong th tr ng s n ph m h u hình và th tr ng s n ph m d ch v . H n n a, vi c xác đnh các bi n nào là bi n thành ph n c a giá tr th ng hi u, bi n nào là bi n nguyên nhân và k t qu c a giá tr th ng hi u khơng ph i là vi c làm đ n gi n và d dàng (N Th 2002).

2.8.3 Mơ hình đo l ng giá tr th ng hi u

Hi n nay, trên th gi i và Vi t Nam đã cĩ m t s mơ hình đo l ng giá tr th ng hi u theo quan đi m khách hàng do các nhà nghiên c u v th ng hi u đ a ra. Trong nghiên c u này, tác gi đ a ra hai mơ hình tiêu bi u:

Mơ hình c a D Aaker (1991)

David Aaker (1991) đ a ra b n thành ph n c a giá tr th ng hi u, g m: lịng trung thành th ng hi u; nh n bi t th ng hi u; ch t l ng c m nh n; các thu c tính đ ng hành cùng th ng hi u. Nĩ đ c th hi n trong Hình sau :

Hình 2.4 : Mơ hình c a David Aaker (1991)

Mơ hình đo l ng giá tr th ng hi u c a Nguy n ình Th & ctg (2002)

Trên c s các mơ hình đo l ng giá tr th ng hi u c a các tác gi trên th gi i, Nguy n ình Th (2002) đã xây d ng mơ hình đo l ng giá tr th ng hi u t i th tr ng Vi t Nam.

Giá tr th ng hi u c a N Th (2002), g m các thành ph n: nh n bi t th ng hi u; ch t l ng c m nh n; lịng đam mê th ng hi u. Nĩ đ c th hi n trong Hình sau :

Hình 2.5 : Mơ hình đo l ng giá tr th ng hi u kem N Th (2002) Tĩm t t ch ng 2

Gi i thi u các lý thuy t v thái đ , mơ hình thái đ đ n thành ph n, mơ hình thái đ ba thành ph n, mơ hình thái đ đa thu c tính và d a vào mơ hình h c thuy t hành đ ng h p lý c a Fishbein và Ajzen xây d ng mơ hình nghiên c u cho đ tài.

Ch ng này đã h th ng đ c các lý thuy t cĩ liên quan đ n các nguyên t c đánh giá thái đ l a ch n cơng ty ch ng khốn c a nhà đ u t . Trên c s đĩ ch ng này đã đ a ra các gi thuy t v m i quan h gi a các y u t nh h ng đ n xu h ng l a ch n cơng ty ch ng khốn c a nhà đ u t .

Ch ng 3: PH NG PHÁP NGHIÊN C U

3.1. Gi i thi u

Ch ng II đã trình bày c s lý thuy t, các lý thuy t này đ c trích d n t nh ng nghiên c u c a các chuyên gia marketing trong n c hi n nay, và tham kh o t tài li u n c ngồi. Trên c s đĩ đ ngh mơ hình nghiên c u cùng v i b n gi thi t nghiên c u. Ch ng III nh m gi i thi u ph ng pháp nghiên c u, xây d ng thang đo ki m đ nh mơ hình nghiên c u cùng các gi thi t đ ra. Ch ng này g m các ph n nh trình bày thi t k nghiên c u, quy trình nghiên c u, xây d ng thang đo và đi u ch nh thang đo.

3.2. Thi t k nghiên c u

Nghiên c u này bao g m hai b c chính: (1) nghiên c u đnh tính và (2) nghiên c u đ nh l ng.

3.2.1. Thi t k nghiên c u đnh tính

Nghiên c u đ nh tính đ c th c hi n thơng qua k thu t th o lu n tay đơi v i nhà đ u t t i Thành ph H Chí Minh. S m u đ c ch n ng u nhiên t 10 đ n 20 nhà đ u t t i các cơng ty ch ng khốn. N i dung th o lu n đ c p đ n các v n đ nh nh n bi t th ng hi u, các ki n th c v s n ph m d ch v c a cơng ty ch ng khốn, xác đnh các cá nhân nh h ng đ n xu h ng l a ch n cơng ty ch ng khốn đ giao d ch c a nhà đ u t .

Thang đo đ c xây d ng trên c s lý thuy t v thang đo thái đ c a Schiffman và Kanuk (1987) và d a trên s hi u bi t c a ng i nghiên c u. Các thang đo này s đ c dùng đ đo l ng các nh n th c, đánh giá c a nhà đ u t v th ng hi u các cơng ty ch ng khốn. o l ng chu n ch quan c a nh ng ng i liên quan cĩ nh h ng đ n ý đ nh l a ch n cơng ty ch ng khốn đ giao d ch c a nhà đ u t .

3.2.2. Thi t k nghiên c u đnh l ng

Nghiên c u đ nh l ng đ c th c hi n b ng ph ng pháp nghiên c u đnh l ng. Nghiêu c u đ nh l ng này đ c th c hi n thơng qua ph ng pháp ph ng v n tr c ti p nhà đ u t và đ c s d ng đ ki m đ nh l i mơ hình đo l ng c ng nh mơ hình lý thuy t và các gi thi t trong mơ hình.

Nghiên c u chính th c đ c th c hi n t i Thành ph HCM vào tháng 8 n m 2010.

3.3. Quy trình nghiên c u

Hình 3.1 Quy trình nghiên c u d a theo Nguy n ình Th & ctg (2003)

Lý thuy t v : hành đ ng h p lý c a Fishbein & Ajzen Thang đo ban đ u Kh o sát s b và h i ý ki n chuyên gia Nghiên c u đnh l ng (n= 184) Thang đo Hi u ch nh s d ng ánh giá s b thang đo: phân tích nhân t khám phá EFA Phân tích đ tin c y - lo i b các bi n cĩ h s t ng quan bi n- t ng bi n nh - ki m tra h s Cronbach Alpha - lo i b các bi n cĩ tr ng s EFA

nh .

- ki m tra các y u t trích l c. - ki m tra ph ng sai trích l c. - ki m tra giá tr h i quy giá tr

phân bi t.

Ki m đnh gi thuy t - Ki m đnh gi thuy t - Phân tích h i quy tuy n

3.4. Xây d ng thang đo

Nh đã trình bày trong ch ng 2, cĩ 4 khái ni m nghiên c u đ c s d ng trong nghiêu c u này, đĩ là: (1) Nh n bi t th ng hi u, (2) Thu c tính s n ph m, (3) L i ích tinh th n, (3) Chu n ch quan.

3.4.1 o l ng s nh n bi t th ng hi u

Thang đo Likert 5 b c đ c s d ng : b c 1 t ng ng v i m c đ Hồn tồn khơng đ ng ý và b c 5 t ng ng v i m c đ Hồn tồn đ ng ý, đ đo l ng s nh n bi t c a nhà đ u t đ i v i các th ng hi u cơng ty ch ng khốn trên th tr ng.

M c đ nh n bi t th ng hi u đ c ký hi u NHANBIET

Thang đo m c đ nh n bi t th ng hi u c a Nguy n ình Th (2002). Tơi bi t đ c cơng ty ch ng khốn X.

Tơi cĩ th d dàng nh n bi t đ c cơng ty ch ng khốn X trong th tr ng. Tơi cĩ th d dàng phân bi t X v i các cơng ty ch ng khốn khác.

c đi m d ch v c a cơng ty ch ng khốn X d dàng phân bi t v i các cơng ty khác. Tơi cĩ th nh , nh n bi t logo và slogan c a cơng ty ch ng khốn X m t cách d dàng, Khi nh c đ n cơng ty ch ng khốn X, tơi cĩ th d dàng hình dung ra nĩ.

3.4.2. o l ng nh n th c v các thu c tính c a s n ph m

Mơ hình ch t l ng d ch v c a Parasuraman & ctg (1985) cho chúng ta m t b c tranh t ng th v ch t l ng d ch v . Tuy nhiên, mơ hình này mang nhi u khái ni m nhi u h n. Parasuraman & ctg (1985) cho r ng, b t k d ch v nào, ch t l ng c a d ch v c m nh n b i khách hàng cĩ th mơ hình m i thành ph n, đĩ là:

Tin c y, nĩi lên kh n ng th c hi n d ch v phù h p và đúng th i h n.

áp ng: nĩi lên s mong mu n và s n sàng c a nhân viên ph c v cung c p d ch v cho khách hàng.

N ng l c ph c v : nĩi lên trình đ chuyên mơn đ th c hi n d ch v . Kh n ng ph c v bi u hi n khi nhân viên ti p xúc v i khách hành, nhân viên tr c ti p th c hi n d ch

v , kh n ng nghiên c u đ n m b t thơng tin liên quan c n thi t cho vi c ph c v khách hàng.

Ti p c n: liên quan đ n vi c t o m i đi u ki n d dàng cho khách hang trong vi c ti p c n v i d ch v nh rút ng n th i gian ch đ i c a khách hang, đ a đi m ph c v và gi m c a thu n l i cho khách hàng.

L ch s : nĩi lên tính cách ph c v ni m n , tơn tr ng, và thân thi n v i khách hàng.

Thơng tin: liên quan đ n vi c giao ti p, thơng đ t cho khách hàng b ng ngơn ng mà h hi u bi t d dàng và l ng nghe v nh ng v n đ liên quan đ n h nh gi i thích d ch v , chi phí, gi i quy t khi u n i th c m c.

Tín nhi m: nĩi lên kh n ng t o lịng tin cho khách hàng, làm cho khách hàng tin c y vào cơng ty. Kh n ng này th hi n qua tên tu i và ti ng t m c a cơng ty, nhân cách c a nhân viên d ch v giao ti p tr c ti p v i khách hàng.

An tồn: liên quan đ n kh n ng đ m b o s an tồn cho khách hàng, th hi n qua s an tồn v v t ch t, tài chính, c ng nh b o m t thơng tin.

Hi u bi t khách hàng: th hi n qua kh n ng hi u bi t nhu c u c a khách hàng thơng qua vi c tìm hi u nh ng địi h i c a khách hàng, quan tâm đ n cá nhân h và nh n d ng đ c khách hàng th ng xuyên.

Ph ng ti n h u hình: th hi n thơng qua ngo i hình, trang ph c c a nhân viên ph c v và các trang thi t b ph c v cho d ch v .

D a trên nh ng khái ni m này, trong th tr ng ch ng khốn cĩ nh ng thang đo nh n

Một phần của tài liệu CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN XU HƯỚNG LỰA CHỌN CÔNG TY CHỨNG KHOÁN CỦA NHÀ ĐẦU TƯ.PDF (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)