Ivi H is Vietbank

Một phần của tài liệu NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HUY ĐỘNG TIỀN GỬI TIẾT KIỆM TẠI NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN CHI NHÁNH TPHCM.PDF (Trang 106)

3.2.1.1 Chính sách marketing

T i m i Chi nhánh Vietbank c n t ch c b ph n ch m sĩc khách hàng, luơn t o cho các khách hàng c m giác đ c tơn tr ng m i khi đ n ngân hàng. B ph n này cĩ ch c n ng h ng d n khách hàng l n đ u giao d ch khai báo thơng tin, tr l i các th c m c c a khách hàng, t v n, gi i thi u v các s n ph m c a ngân hàng cho khách hàng, xây d ng v n hố giao d ch c a ngân hàng. Nét v n hố đĩ th hi n qua phong cách, thái đ v n minh, l ch s c a đ i ng nhân viên giao d ch, cách trang ph c riêng, mang nét đ c tr ng riêng cĩ c a th ng hi u Vietbank.

Qu ng bá và gi i thi u hình nh c a ngân hàng đ n v i khách hàng ti m n ng nh là m t ngân hàng cĩ n ng l c tài chính m nh, n đ nh, luơn s n sàng là n i đáng tin c y đ khách hàng đ u t v n.

Xây d ng chi n l c marketing phù h p nh m tuyên truy n, qu ng cáo, gi i thi u các ti n ích c a s n ph m d ch v Vietbank hi n cĩ đ n đơng đ o khách hàng đ t o đi u ki n cho khách hàng ti p c n t đĩ cĩ thĩi quen đ n g i ti n t i Vietbank. M r ng d ch v ti n g i đ n đa d ng đ i t ng khách hàng. T ng chi nhánh m t m t c n gi v ng quan h ti n g i c a nh ng khách hàng hi n t i, m t khác c ng c n đ y m nh tìm ki m, ti p th m i khách hàng cĩ hi u qu đ m r ng đ i t ng khách hàng.

3.2.1.2 Chính sách c nhătranhăhuyăđ ng v năn ngăđ ng và hi u qu

C nh tranh là quy lu t c a n n kinh t th tr ng. Ngân hàng mu n t n t i và phát tri n, khơng cĩ cách nào khác h n là ph i nâng cao s c c nh tranh c a mình b ng cách thi t l p m t chính sách c nh tranh n ng đ ng và hi u qu .

T ch c nghiên c u đ i th c nh tranh. ây là cơng vi c quan tr ng đ Vietbank cĩ chi n l c c nh tranh cĩ hi u qu . Vi c nghiên c u địi h i các chi nhánh tr c thu c Viebank h i s đnh k hàng tháng, hàng quý ph i cĩ các báo cáo so sánh s n ph m ti n

g i, giá c (lãi su t), các ho t đ ng qu ng cáo, ch ng trình khuy n mãi... v i các ngân hàng cùng đ a bàn. Trên c s t ng h p báo cáo, Viebank h i s xác đnh nh ng đi m m nh, đi m y u c a s n ph m huy đ ng v n hi n h u, t đĩ làm c n c cho vi c c i thi n, phát tri n s n ph m, d ch v huy đ ng v n trên tồn h th ng Vietbank.

Ph i t o đ c s khác bi t c a ngân hàng nh t là trong th i đi m hi n nay cĩ t i hàng ch c ngân hàng khác nhau trên m t đa bàn (qu n, huy n) nh h p. M i m t Chi nhánh Vietbank ph i t o ra nh ng đ c đi m - hình nh riêng bi t v i các ngân hàng khác trên đa bàn nh ng v n ph i th ng nh t v các chính sách, hình nh chung c a H i s Vietbank. S khác bi t v s n ph m, d ch v c a Vietbank cung ng ra th tr ng, kênh phân ph i, ho t đ ng qu ng cáo khuy ch tr ng, khuy n mưi…

i m i phong cách giao dch: i m i phong cách giao ti p, đ cao v n hố kinh doanh là yêu c u c p bách đ i v i v i t p th nhân viên c a Vietbank hi n nay. Các nhân viên giao d ch ph i luơn gi đ c phong cách thân thi t, t n tình, chu đáo, c i m ,… t o lịng tin cho khách hàng g i ti n. Th c hi n đồn k t n i b , x lý nghiêm minh nh ng tr ng h p gây nh h ng đ n uy tín và th ng hi u c a Vietbank. Xây d ng chính sách đ ng viên, khuy n khích cán b cơng nhân viên cĩ các thành tích trong vi c thu hút khách hàng và t ng s d ti n g i.

3.2.1.3 Chính sách khách hàng

Trên c s phân khúc th tr ng, khách hàng m c tiêu, chính sách khách hàng c a Vietbank cĩ th đ c phân đo n nh sau:

Khách hàng ti m n ng là nh ng khách hàng ch a cĩ tài kho n ti n g i nh ng khi Vietbank ti p th và quan h đ c thì đây s là nh ng khách hàng mang l i nhi u l i nhu n cho ngân hàng đ c ph c v theo chính sách khách hàng chi n l c.

Khách hàng hi n h u đ c phân lo i: (i) Khách hàng cĩ s d ti n g i l n đem l i l i nhu n cao cho ngân hàng đ c h ng chính sách khách hàng VIP (khách hàng quan tr ng nh t c a ngân hàng đ c ph c v nhanh nh t v i giá c th p nh t và h ng các u đưi d ch v khác nhi u nh t); (ii) Khách hàng cĩ s d ti n g i trung bình và cĩ kh n ng ti p t c t ng s d ti n g i cho Vietbank s đ c ph c v theo chính sách khách hàng u

đưi v lưi su t ti n g i và cĩ th kèm theo c lưi su t ti n vay (n u c n thi t), gi m phí d ch v chuy n ti n…

Ngân hàng c n ch đ ng tìm ki m khách hàng, tri n khai các ch ng trình chiêu th đ n khách hàng. Cung c p đ y đ cho khách hàng các d ch v và nh ng l i ích mà h đáng đ c h ng.

Trên c s xem xét phân lo i khách hàng đ cĩ nh ng chính sách đ c bi t đ i v i nh ng khách hàng cĩ ngu n ti n g i l n. Tìm hi u nguyên nhân c a khách hàng ng ng giao d ch, rút ti n g i chuy n sang ngân hàng khác đ cĩ bi n pháp thích h p nh m khơi ph c l i và duy trì quan h t t v i khách hàng.

C nhân viên nghi p v gi i, đ o đ c t t cĩ kh n ng giao ti p t t đ giao d ch, ch m sĩc khách hàng cĩ s d ti n g i l n. Thành l p t chuyên trách đáp ng các yêu c u ch m sĩc, ti p th ph c v nhĩm khách hàng.

3.2.1.4 HoƠnăthi năch tăl ngăcơngăngh ăthơngătină

Khơng ng ng hi n đ i hĩa cơng ngh ngân hàng. Cơng ngh đem l i nh ng b c ti n nhanh và kh n ng đáp ng v t tr i s k v ng c a khách hàng. S tin t ng và lịng trung thành c a khách hàng ph thu c nhi u vào cơng ngh hi n đ i, c ng nh nh ng ti n ích, giá tr gia t ng cho khách hàng do vi c ng d ng cơng ngh đĩ mang l i.

Nâng cao ch t l ng c a cơng ngh , đ c bi t là cơng ngh thơng tin đ ng th i các ch ng trình ph n m m đ c s d ng trong ngân hàng c n ph i đ m b o yêu c u v t c đ c ng nh chi phí. Nâng cao trình đ c a nhân viên đ h cĩ th s d ng thành th o các ch ng trình ph c v cơng vi c hàng ngày.

S d ng các cơng c k thu t đ ng n ch n các v truy c p trái phép, ng n ch n các trang web lây lan virus, l y c p d li u, cĩ nhân viên an ninh m ng luơn h tr k p th i cho nhân viên ngân hàng trong quá trình giao d ch.

3.2.1.5 Hồn thi n nhân t ngu n l c

Th ng xuyên nâng c p, b sung các trang thi t b m i, thay th các trang thi t b c k , l c h u. Hồn thi n Website ngân hàng, thi t k giao di n d s d ng,

cu n hút và ti n ích cho khách hàng. Các t r i v s n ph m ti n g i ph i đ c thi t k b t m t và gây đ c s chú ý t khách hàng.

B sung và nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c là nhu c u thi t y u. Phong cách ph c v c a nhân viên l ch s , như nh n, chuyên nghi p, t v n, gi i thích các th c m c c a khách hàng m t cách nhanh chĩng, bi t x lý các tình hu ng khúc m c m t cách th a đáng… ngân hàng cĩ th cho nhân viên tham gia các khĩa đào t o nh m nâng cao kh n ng ph c v , khơng ch các nghi p v chuyên mơn mà c các k n ng cá nhân khác nh gi i quy t v n đ , cao h n n a là k n ng x lý tình hu ng, k n ng ph c v khách hàng chuyên nghi p. Nhân viên ph i chuyên nghi p trong t ng thao tác. C n ph i gi m thi u sai sĩt trong quy trình giao d ch ti n g i ngay t l n đ u giao d ch, c g ng t o đi u ki n t t nh t cho khách hàng b ng cách thơng báo c th , h tr khách hàng v th i gian giao d ch, ch đ ng linh ho t s p x p gi gi c, đ a đi m ti p xúc giao d ch v i khách hàng, đ khách hàng th y ti n l i nh t.

Duy trì liên t c t ng đài c a ngân hàng, tránh đ t ng đài b n quá lâu, tránh chuy n máy nhi u l n. Ngân hàng c n b sung thêm b ph n tr c t ng đài ngồi gi đ k p th i đáp ng d ch v cho khách hàng. Th ng xuyên ki m tra các h p th gĩp ý, tr l i c n k th c m c c a khách hàng.

Cơng tác tuy n d ng đ u vào c a ngân hàng ph i đ m b o các tiêu chu n v trình đ , n ng l c, s n ng đ ng, nhi t tình… u t vào trang ph c, trang thi t b cho nhân viên, nâng cao tính chuyên nghi p cho nhân viên, và th hi n s hi n đ i c a ngân hàng. S p x p v trí phù h p cho t ng nhân viên qu y giao d ch, tr c t ng đài, chuyên t v n ch m sĩc khách hàng, chuyên giao d ch đ rút ng n th i gian giao d ch và ph c v khách hàng chu đáo h n. m b o phúc l i cho các nhân viên giao d ch, ch t l ng con ng i đ c nâng cao khi nhân viên đ c h ng các ch đ u đưi t ngân hàng, cam k t đ y đ d ch v y t , du l ch ngh d ng…

3.2.1.6 HoƠnăthi nănhơnăt ăgiáăc ăvƠăs năph mădichăv ăhuyăđ ngăv n

m b o tính c nh tranh v giá b ng cách ti n hành kh o sát v giá d ch v và lưi su t m t s ngân hàng cùng đ a bàn đ xem xét l i chính sách giá c và lưi su t c a ngân

hàng mình, phát huy tính linh ho t c a chính sách giá nh áp d ng lưi su t c nh tranh cho nh ng khách hàng cĩ s l ng ti n g i l n… (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Tri n khai s n ph m d ch v , cung c p s n ph m huy đ ng tr n gĩi cho khách hàng. Nghiên c u và th nghi m các s n ph m huy đ ng m i nh m xác đ nh và lo i b nh ng s n ph m ch a phù h p v i k v ng c a khách hàng.

3.2.1.7 Tri năkhaiăcácăch ngătrìnhăch măsĩcăkháchăhƠng

Ch ng trình ch m sĩc khách hàng thân thi t: Ch ng trình c n đ c tri n khai v i m c đích tri ân nh ng khách hàng đư, đang và s s d ng các s n ph m d ch v ti n g i c a ngân hàng. Khách hàng s d ng các s n ph m d ch v ti n g i (đ c quy đ nh trong ch ng trình u đưi) s đ c đ c tính đi m, và tích l y đi m đ đ i l y các quà t ng phù h p và h u ích.

Ch ng trình t ng quà sinh nh t, t ng quà vào các d p l đ c bi t : Th c hi n ch m sĩc khách hàng vào d p sinh nh t, ngày l đ c bi t nh m t l i chúc Vietbank c m n c a khách hàng, th hi n s quan chân thành qua các tin nh n chúc m ng, thi p chúc m ng khách hàng, nh ng mĩn quà nh nh ng ý ngh a th hi n s chu đáo và trân tr ng khách hàng.

Ch m sĩc khách hàng sau vi c cung c p s n ph m d ch v : Ti n hành phân lo i khách hàng đ cĩ bi n pháp ch m sĩc thích h p. i v i các kho n ti n g i l n, g i lâu dài ngân hàng c n thi t cĩ nh ng chính sách u đưi riêng dành cho nhĩm khách hàng VIP này nh m duy trì m i quan h giao d ch t t nh t v i khách hàng.

Một phần của tài liệu NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ HUY ĐỘNG TIỀN GỬI TIẾT KIỆM TẠI NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN CHI NHÁNH TPHCM.PDF (Trang 106)