Nh ng thành tu

Một phần của tài liệu Luận văn Phát triển nguồnh nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương đến năm 2020 (Trang 56)

l c cho các khu công nghi p Bìn hD ng

2.4.1. Nh ng thành tu

Cùng v i xu h ng phát tri n kinh t - xã h i, quá trình công nghi p hóa, hi n đ i hóa, h i nh p kinh t , ngu n nhân l c ngày càng đ c chú tr ng và đ u t phát tri n. Nhìn chung ngu n nhân l c trong các KCN t nh Bình D ng trong nh ng n m g n đây b c đ u đã có nh ng thay đ i, đ c bi t là ch t l ng ngu n nhân l c. S l ng ngu n nhân l c t ng lên, c c u lao đ ng d n d n d ch chuy n theo h ng gi m lao chân tay

t ng s l ng lao đ ng có chuyên môn, k thu t, trình đ h c v n ngày càng đ c nâng

đ c ti p c n r ng rãi các d ch v công c ng nh tr ng h c, v n hóa, v n hóa, y t …. ph ng ti n thông tin đ i chúng.

S d trong nh ng n m qua vi c đào t o s d ng và phát tri n ngu n nhân l c đ t

đ c nh ng k t qu kh quan thúc đ y t ng tr ng kinh t và ti n b xã h i c a T nh. Thành t u v kinh t , v n hóa, xã h i, t ng b c nâng cao thu nh p, m c s ng cho ng i

lao đ ng cho n n kinh t qu c dân, c th là nh ng thành t u sau:

- S l ng lao đ ng trong các KCN t ng lên đáng k , t 62.696 lao đ ng n m 2002 đ n n m 2013 t ng lên 219.606 lao đ ng, đáp ng v c b n nhu c u v s l ng ngu n nhân l c c a các doanh nghi p trong các KCN Bình D ng.

- Ch t l ng ngu n nhân l c trong các KCN c ng có s thay đ i v t l lao đ ng

có trình đ h c v n và đ c đào t o chuyên môn nghi p v , c th , lao đ ng đ c đào

t o tr lên t ng t 14,06% n m 2005 lên 18,89% n m 2013.

- Quy mô dân s phù h p cho phát tri n công nghi p, n m 2013, t l dân c nông

thôn là 35,9% và thành th là 64,1%. T l sinh con th 3 tr lên và t l t ng dân s t nhiên gi m làm cho ch t l ng đ i s ng dân c ngày càng đ c nâng cao t o đi u ki n phát tri n v ch t l ng ngu n nhân l c.

- Bình D ng nói chung và các KCN Bình D ng nói riêng s d ng lao đ ng

đúng đ tu i (t 15 tu i tr lên). i u đó đ m b o th l c c a ng i lao đ ng. Tuy trong th i k suy thoái kinh t nh ng t l th t nghi p ch vào kho ng 2,15%.

- Các trung tâm gi i thi u vi c làm đ c bi t là c a t nh oàn ho t đ ng hi u qu

phát huy đ c tính n ng đ ng c a th tr ng s c lao đ ng, đ m b o là c u n i gi a doanh nghi p và ng i lao đ ng.

- Nh n th c c a các c p chính quy n, Ban qu n lý các KCN v ý ngh a t m quan tr ng c a vi c phát tri n ngu n nhân l c cho các KCN đ c nâng lên. B n thân ng i lao

- a ph ng có s đ u t r t l n cho ngành giáo d c nên h th ng giáo d c t nh

Bình D ng r t phát tri n, v i 34 c s đào t o trên đ a bàn, đ m b o cho vi c đào t o ngu n nhân l c.

- Nh n th c v v n hóa, chính tr , xã h i c a ng i lao đ ng đã đ c c i thi n đáng

k , t ng b c t ý th c và t giác ph n đ u đi h c t p đ v n lên.

Một phần của tài liệu Luận văn Phát triển nguồnh nhân lực cho các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương đến năm 2020 (Trang 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(94 trang)