T ng s nhân s c a Eximbank tính đ n ngày 31/12/2009 là 3.780 ng i (trong đĩ cĩ 67 ng i đang h c vi c đ chu n b cho vi c m r ng và phát tri n m ng l i). i ng cán b nhân viên c a Eximbank đa ph n đ tu i tr , cĩ b n l nh, cĩ nghi p v chuyên mơn cao và cĩ tâm huy t v i s phát tri n c a Ngân hàng. S c tr , tính n ng đ ng, s sáng t o và nhi t tình c a h là nh ng đi u ki n h t s c thu n l i cho s n đnh và phát tri n ngu n nhân l c c a Eximbank trong t ng lai.
C c u nhân s c a Eximbank theo đ tu i và trình đ h c v n:
Ngu n: Báo cáo th ng niên n m 2009
cĩ th xây d ng đ c m t đ i ng cán b nhân viên m i cĩ n ng l c chuyên mơn, cĩ t cách đ o đ c và cĩ tâm huy t đ i v i cơng vi c đ c giao nh m ph c v cho quá trình m r ng m ng l i c ng nh đ y m nh ho t đ ng kinh doanh trong m t mơi tr ng c nh tranh đ y kh c li t, Eximbank luơn chú tr ng đ n vi c xây d ng và hồn thi n chính sách qu n lý và phát tri n ngu n nhân l c.
V chính sách đào t o: Trong nhi u n m qua, Eximbank luơn chú tr ng đ n vi c xây d ng và th c hi n m t chính sách đào t o phù h p nh m th ng xuyên c p nh t ki n th c cho đ i ng cán b nhân viên c a mình và qua đĩ khơng ng ng nâng cao n ng l c chuyên mơn cho cán b nhân viên. S ra đ i c a Trung tâm đào t o Eximbank vào ngày 01/12/2008 là m t minh ch ng cho ta th y rõ đi u đĩ.
V ch đ khen th ng và chính sách đãi ng : Cơng tác thi đua khen th ng đ c th c hi n cơng khai, minh b ch, đúng ng i, đúng vi c, g n li n v i k t qu ho t đ ng kinh doanh c a c c quan c ng nh kh n ng c ng hi n c a t ng cá nhân đã k p th i khuy n khích tinh th n h ng hái thi đua hồn thành k ho ch, tinh th n sáng t o c a t p th , cán b nhân viên trên tồn h th ng. duy trì cán b ,
nhân viên gi i đ ng th i thu hút ng i tài v cơng tác cho Eximbank, Eximbank th c hi n các chính sách đãi ng nh : ch đ cho vay u đãi; ch đ ngh mát n m; t ch c sinh nh t t p th hàng tháng; k p th i th m h i đ ng viên các gia đình cán b , nhân viên cĩ tang quy n, m đau, thai s n…t t c nh ng đi u đĩ đã t o cho nhân viên cĩ đ c mơi tr ng làm vi c thân thi n, xem Eximbank nh là ngơi nhà th 2 c a mình.
M c thu nh p bình quân c a cán b nhân viên Ngân hàng khơng ng ng đ c c i thi n và t ng d n qua các n m. C th nh sau:
N m 2006 2007 2008 2009
M c thu nh p bình quân (tri u đ ng)
69 89 95 126
Ngu n: Báo cáo th ng niên n m 2006, n m 2007, n m 2008, n m 2009