6. Kết cấu luận văn
3.3.2. Đối với NHCSXH
- Tiếp tục nghiên cứu cải tiến thủ tục, hồ sơ vay vốn gọn nhẹ hơn nữa nhưng đảm bảo yếu tố pháp lý, đảm bảo thuận tiện, dễ đọc, dễ hiểu cho người vay để trong quá trình lập hồ sơ vay vốn được thực hiện nhanh chóng, đúng và đủ để cho NHCSXH giải ngân kịp thời.
- Theo quy định thì hiện nay NHCSXH chỉ cho vay các hộ có trong danh sách hộ nghèo có trong danh sách hộ nghèo từng địa phương. Bất cập hiện nay là những hộ vay vốn trước đây nay đã thoát nghèo nhưng chưa bền vững, nếu gặp một số rủi ro trong sản xuất thì họ sẽ tái nghèo nhanh nhưng công tác bình xét hộ nghèo chưa được tiến hành nên không phải là đối tượng vay của NHCSXH. Hơn nữa, những hộ cận nghèo (có thu nhập bằng 150% thu nhập hộ nghèo) vẫn không phải là đối tượng vay vốn của NHCSXH. Hơn nữa, các ngân hàng thương mại cũng ngại không cho các đối tượng này vay vốn nên khả năng tái nghèo cao. Vì thế, NHCSXH cần kiến nghị Chính phủ xem xét sửa đổi và bổ sung đối tượng cho vay đã được quy định tại Nghị định 78/2002/NĐ-CP theo hướng các đối tượng này được vay vốn hộ nghèo khi có nhu cầu.
- Kiến nghị Chính phủ bổ sung nhân sự vì hiện nay nhiều địa phương rộng lớn, số món vay nhiều, nhiều cán bộ tín dụng phụ trách 3 đến 4 địa bàn nên dẫn đến công tác quá tải, gây áp lực quá lớn cho cán bộ. Tiến hành chi lương cho cán bộ đi giao dịch lưu động vào ngày nghỉ vì theo quy định hiện nay nếu cán bộ đi giao dịch vào các ngày nghỉ thì được bố trí nghỉ bù. Tuy nhiên, do ít người, công việc nhiều nên không thể bố trí nghỉ bù được dẫn thiệt thoài cho cán bộ làm công tác tín dụng.
- Xem xét lại tính ràng buột trách nhiệm quyền lợi đi đôi với trách nhiệm trong hợp đồng ủy thác với các tổ chức chính trị – xã hội theo hướng phí hoa hồng phải được trích theo tỷ lệ công việc thực hiện trong 6 công đoạn ủy thác vì thực tế hiện nay nhiều nơi các Hội đoàn thể nhận ủy thác chưa làm hết trách nhiệm trong 6 công đoạn đó mà vẫn hưởng mức phí bình thường làm cho việc phát huy vai trò của Hội đoàn thể còn gặp nhiều khó khăn, tạo ra áp lực công việc cho cán bộ NHCSXH, họ phải làm thay nhiều công đoạn của Hội đoàn thể nếu muốn công việc được hoàn thành.
- Hiện đại hóa hệ thống ngân hàng, tăng cường công tác đào tạo cán bộ để đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng tăng trong hệ thống NHCSXH theo hướng cán bộ không những giỏi nghiệp vụ mà còn giỏi về kiến thức nông nghiệp, văn hóa xã hội, kỹ năng giao tiếp để các chính sách hỗ trợ tín dụng này được thực hiện một cách hiệu quả nhất.