- UBND xã, phường
- Các hộ gia ựình - Cơ sở ựào tạo nghề - Cơ sở ựào tạo nghề - Một số doanh nghiệp - Cán bộ quản lý nhân sự - Cán bộ xã, phường
- Phòng Lao ựộng và thương binh xã hội - Phòng Tài chắnh Ờ Kế hoạch - Phòng Tài chắnh Ờ Kế hoạch - Phòng Kinh tế & Hạ tầng
Thuận lợi, khó khăn: -Trong thực thi chắnh sách ở các cấp.
- Của thành phố và xã, phường trong giải quyết việc làm
Tình trạng việc làm của hộ, tình trạng thiếu việc làm, thất nghiệp, tình hình quản lý và sử
dụng lao ựộng
Những giải pháp nhằm tạo việc làm ổn ựịnh cho người
3.2.1.2 Phương pháp tiếp cận
Từ mục tiêu nghiên cứu giải quyết việc làm cho người lao ựộng, ựề xuất một số giải pháp giải quyết việc làm ổn ựịnh ựời sống cho người lao ựộng, ta xác ựịnh nội dung tiếp cận vấn ựề ựể làm rõ những thuận lợi khó khăn trong quá trình thực thi chắnh sách của trung ương, tỉnh, thành phố và quá trình tổ chức ựiều hành của xã, phường ảnh hưởng ựến ựời sống, lao ựộng việc làm của người lao ựộng, trên cơ sở ựó tìm những giải pháp nhằm tạo việc làm, ổn ựịnh ựời sống cho người lao ựộng.
để làm rõ nội dung trên thì chủ thể cần tiếp cận trong quá trình nghiên cứu là các hộ gia ựình, các doanh nghiệp, các trung tâm ựào tạo nghề, các cán bộ quản lý nhân sự ở một số ựơn vị liên quan.... Từ ựó ta ựi ựến chỉ tiêu phân tắch ựể ựánh giá kết quả việc làm, giải quyết việc làm, công tác ựào tạo nghề... qua ựó ta thấy ựược những thuận lợi, khó khăn và bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện, nêu ra ựược những giải pháp hỗ trợ về ựời sống, học nghề, thu hút lao ựộng trong các doanh nghiệp, các làng nghề, tổ chức thông tin thị trường lao ựộng ựể ựề xuất các ý kiến, kiến nghị giúp trung ương và tỉnh, thành phố hoàn thiện chắnh sách cho phù hợp với các xã, phường trong quá trình chỉ ựạo ựiều hành.
3.2.2 Phương pháp thu thập tài liệu
3.2.2.1 Phương pháp chọn ựiểm, chọn mẫu nghiên cứu
Thu thập thông tin ựối với nguồn lao ựộng tại thành phố và lao ựộng ngoài thành phố. Sử dụng phương pháp chọn ựiểm nghiên cứu ựiển hình.
Các xã, phường ựược chọn ựại diện làm ựiểm ựiều tra. đây là khâu quan trọng nhất trong quá trình thu thập số liệu, phản ánh bức tranh tổng quát nhất về tình trạng việc làm, thiếu việc làm, tình trạng thất nghiệp, trình ựộ ựào tạo... bao gồm: phường Quang Trung; phường Lam Sơn; xã Quảng Châu. Từng phường, xã chọn các chủ thể nghiên cứu là hộ, lao ựộng, cán bộ quản lý,...
Ngoài các ựiểm nghiên cứu tại các phường, xã trên thì còn thu thập thông tin tại một số doanh nghiệp có sử dụng lao ựộng (thu thập ựối với người
Nội dung tiếp cận Mục tiêu nghiên cứu Chủ thể tiếp cận Chỉ tiêu phân tắch
lao ựộng, người sử dụng lao ựộng), các cơ quan quản lý của thành phố (các phòng, ban), các tổ chức, trung tâm giới thiệu việc làm; các trường ựào tạo nghề và thu thập các kênh thông tin khác ựài, báo, internet... trên ựịa bàn thành phố.
3.2.2.2 Phương pháp thu thập số liệu thứ cấp
Là những thông tin ựược thu thập từ những tài liệu liên quan ựã ựược công bố, ựược học viên thu thập từ các báo cáo và các nguồn như: báo cáo tình hình phát triển kinh tế - xã hội của phòng Tài chắnh Kế hoạch thành phố, báo cáo tình hình ựào tạo nghề và giải quyết việc làm cho các lao ựộng của phòng Lao ựộng ỜThương binh xã hội, báo cáo tổng kết tình hình ựất ựai chuyển ựổi mục ựắch sử dụng, tình hình các hộ, lao ựộng vùng chuyển ựổi của phòng Nông nghiệp... ngoài ra còn thu thập số liệu liên quan tại các phòng, Chi cục Thống kê thành phố cũng như thu thập, khai thác thông tin qua ựài, báo, internet... về tình trạng việc làm và giải quyết việc làm.
Những thông tin và số liệu này ựược thu thập, chọn lọc từ các nguồn khác nhau, góp phần làm rõ tình hình chung của thành phố, cơ sở lý luận, thực tiễn của vấn ựề cần ựược nghiên cứu.
3.2.2.3 Thu thập số liệu ựiều tra
- Chọn mẫu ựiều tra: (1) đối với chọn hộ, lao ựộng ựể ựiều tra thì trong tổng số 12 xã phường của thành phố sẽ chọn 2 phường và 01 xã ựại diện ựể ựiều tra; trong tổng số 3 xã phường sẽ chọn ngẫu nhiên 70 hộ ựại diện cho các hộ nông nghiệp, công nghiệp xây dựng, hộ dịch vụ thương mại và chọn sẽ chọn 20 lao ựộng ở trong xã phường chưa có việc làm ựể ựiều tra; (2) ựối với các ựơn vị ựiều tra là doanh nghiệp, cán bộ quản lý sẽ chọn cả ở xã phường ựiều tra và xã phường không ựiều tra.
- Các thông tin ựiều tra bao gồm:
đối với toàn bộ dân số: Giới tắnh, ựộ tuổi.
đối với những người từ 15 tuổi trở lên: Tình trạng hôn nhân, trình ựộ học vấn.
đối với những người ựang làm việc từ 15 tuổi trở lên: nghề nghiệp, ngành kinh tế, vị thế việc làm, thu nhập bình quân tháng, tình trạng làm việc ựủ thời gian hay bán thời gian, số giờ làm việc, thâm niên của công việc hiện tại, thay ựổi nghề nghiệp, tình trạng thiếu việc làm.
đối với những người thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên: Thời gian thất nghiệp, hoạt ựộng tìm kiếm việc làm, kinh nghiệm làm việc, lý do rời bỏ công việc cũ.
đối với những người chưa có việc làm: Nguyên nhân chưa có việc làm; mong muốn về việc làm.
đối với cán bộ quản lý hỏi lao ựộng và giải quyết việc làm của thành phố; các ngành nghề thu hút lao ựộng; một số ảnh hưởng ựến tạo việc làm; Ầ
đối với doanh nghiệp hỏi về số lượng lao ựộng; số tuyển mới trong năm; trình ựộ ựào tạo; chất lượng lao ựộng; vấn ựề cần quan tâm của tuyển dụng lao ựộng trong doanh nghiệpẦ
đối với trường nghề hỏi về số học sinh ựược ựào tạo nghề hàng năm; nghề ựào tạo chủ yếu của trường; liên kết ựào tạo với các doanh nghiệp, ựơn vị sử dụng lao ựộng;Ầ
Nội dung ựiều tra ựược thể hiện trên phiếu ựiều tra.
- Các ựơn vị ựại diện ựể ựiều tra bao gồm các hộ, lao ựộng chưa có việc làm, doanh nghiệp, cán bộ quản lý ựược tổng hợp như sau:
Bảng 3.4: Tổng hợp số ựơn vị ựiều tra tại thành phố
STT Chỉ tiêu đVT Tổng số Trong ựó: Phường Quang Trung Phường Lam Sơn Xã Quảng Châu I Hộ Hộ 70 20 20 30 1 Hộ nông nghiệp " 40 10 10 20 2 Hộ phi nông nghiệp " 30 10 10 10