: Số lượng lao ựộng xuất khẩu, 2011-
2. Chuyên môn, kỹ thuật 125 35 39 51
4.3.1 Cơ sở ựề xuất và phương hướng tạo việc làm cho người lao ựộng thành phố ựến năm
thành phố ựến năm 2020
4.3.1.1 Các quan ựiểm
- Mục tiêu chủ yếu của tỉnh: Ngày 28 tháng 11 năm 2011, Thủ tướng Chắnh phủ ựã Quyết ựịnh phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Hưng Yên ựến năm 2020. Qua ựó, Tốc ựộ tăng trưởng kinh tế bình quân giai ựoạn 2011 - 2015 ựạt 12,5% và ựạt khoảng 12 - 13,2% trong giai ựoạn 2016 Ờ 2020; Chuyển dịch mạnh cơ cấu kinh tế ựể ựến năm 2015 tỷ trọng ngành dịch vụ chiếm khoảng 33%; công nghiệp - xây dựng chiếm khoảng 50% và nông nghiệp chiếm khoảng 17%. đến năm 2020 phấn ựấu ựạt dịch vụ: 37,8 - 39,2%, công nghiệp - xây dựng: 50 - 51% và nông nghiệp: 10,5 - 11,2%; tạo thêm việc làm hàng năm cho trên 2,2 vạn lao ựộng, trong ựó xuất khẩu lao ựộng 2.500 người/năm; nâng tỷ lệ lao ựộng trong ựộ tuổi ựược ựào tạo ựạt 55% vào năm 2015 và khoảng 63 - 67% vào năm 2020; Giảm tỷ lệ thất nghiệp ở thành thị còn 3%, nâng tỷ lệ sử dụng quỹ thời gian lao ựộng ở khu vực nông thôn lên 85%, khuyến khắch lao ựộng tự tìm việc làmẦ
- Mục tiêu của Thành phố Hưng Yên: Tại đại hội đảng bộ thành phố lần thứ XIX nhiệm kỳ 2011-2015 diễn ra từ ngày 27/7/2010 ựến ngày 29/7/2010 ựề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp của nhiệm kỳ như sau:
- Tốc ựộ ựộ tăng trưởng kinh tế bình quân giai ựoạn 2011-2015 ựạt 14,5 - 15%, hướng ựến năm 2020 ựạt 18%. Trong ựó giai ựoạn 2011-2015: công nghiệp - xây dựng tăng bình quân 17%/năm, khu vực dịch vụ tăng 22%/năm, nông nghiệp tăng 3%/năm.
Cơ cấu kinh tế vào năm 2015: Công nghiệp-xây dựng 31%; dịch vụ 67%; nông nghiệp 2%; thu nhập bình quân ựầu người ựến năm 2015 ựạt trên 45 triệu ựồng/người/năm.
- Xây dựng hạ tầng ựô thị cơ bản ựạt tiêu chắ ựô thị loại II vào năm 2015. 5/5 xã ựạt tiêu chắ nông thôn mới.
- Thu ngân sách theo nhiệm vụ kế hoạch trên ựịa bàn và nhiệm vụ ựược giao tăng bình quân ựạt trên 10%/năm; phấn ựấu năm 2015 thu ngân sách trên ựại bàn ựạt trên 800 tỷ ựồng.
- Tỷ lệ hộ nghèo còn dưới 1,5% (tiêu chắ cũ); giải quyết việc làm mới bình quân trên 2.000 lao ựộng/năm, trên 50% lao ựộng qua ựào tạo.
để thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết, Thành uỷ Hưng Yên ựã cụ thể hoá bằng các chương trình: đề án Xây dựng chương trình ựào tạo việc làm của thành phố Hưng Yên giai ựoạn 2011 Ờ 2020; Xây dựng nông thôn mới giai ựoạn 2011 Ờ 2020, ựịnh hướng ựến 2030; chương trình lao ựộng-việc làm, giảm nghèo bền vững giai ựoạn 2011 Ờ 2015, ựịnh hướng ựến năm 2020; Chương trình phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và thương mại- dịch vụ giai ựoạn 2011 Ờ 2015, ựịnh hướng ựến năm 2020. Hàng năm, Thành phố Hưng Yên ựều kiểm tra, giám sát nhằm chỉ ựạo và ựôn ựốc việc triển khai thực hiện các nghị quyếtcủa cấp trên.
4.3.1.2 Phương hướng và mục tiêu tạo việc làm cho người lao ựộng
Qua một số chương trình, dự án của thành phố và sự tắnh toán của tác giả ựưa ra bảng dự báo ựến năm 2020 như sau:
- Về lực lượng lao ựộng: đến năm 2020 lực lượng lao ựộng của thành phố sẽ là 58.515 người, chiếm trên 56% tổng dân số. Trong ựó lực lượng lao
ựộng nam là 16.030 người, chiếm 48,6% tổng số lao ựộng, số lao ựộng thành thị là 33.134 người, chiếm 56,5% tổng số lao ựộng.
Bảng 4.22: Dự báo lực lượng lao ựộng chia theo giới tắnh, ựộ tuổi, thành thị/nông thôn đVT: Người
Nhóm tuổi
Năm 2014 Năm 2017 Năm 2020
TđPT BQ 3 năm (%) Tổng số Trong ựó: Thành thị Tổng số Trong ựó: Thành thị Tổng số Trong ựó: Thành thị Tổng số Trong ựó: Thành thị Tổng số 50.155 27.952 53.501 30.015 58.515 33.134 108,02 108,89 Chia ra: - Nam 24.604 13.682 26.121 14.610 28.438 16.030 107,52 108,25 - Nữ 25.551 14.270 27.380 15.405 30.077 17.104 108,50 109,49
Qua dự báo trên cho ta thấy ựược sự phát triển lực lượng lao ựộng qua các năm. Nếu như năm 2014 có 50.155 lao ựộng thì ựến năm 2020 tăng lên 58.515 lao ựộng (tăng 16,7%), trong ựó lực lượng lao ựộng nam tăng 15,6%, nữ tăng 17,7% và ựặc biệt là lực lượng lao ựộng thành thị tăng 18,5%; lực lượng lao ựộng trung bình 3 năm tăng 8,9%.
- Lực lượng lao ựộng chia theo trình ựộ ựào tạo: Dự báo ựến năm 2020 số lao ựộng qua ựào tạo chiếm 42,5%. Trong ựó lao ựộng có trình ựộ cao ựẳng trở lên chiếm 14,5%; trình ựộ trung cấp 13,7%; trình ựộ sơ cấp 24,3% và lao ựộng chưa qua ựào tạo vẫn chiếm tỷ lệ cao nhất là 47,5%.
Bảng 4.23: Dự báo lực lượng lao ựộng phân theo trình ựộ ựào tạo
Chỉ tiêu
Năm 2014 Năm 2017 Năm 2020 Tốc ựộ PTBQ 3 năm (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Tổng số: 50.155 100 53.501 100 58.515 100 108,02 1.Lao ựộng chưa qua ựào
tạo 29.642 59,1 28.998 54,2 27.795 47,5 96,84 2.Lao ựộng sơ cấp nghề 9.830 19,6 11.717 21,9 14.219 24,3 120,27 3.Lao ựộng trung cấp 4.765 9,5 5.939 11,1 8.017 13,7 129,81 4.Lao ựộng cao ựẳng 1.856 3,7 2.087 3,9 2.575 4,4 117,92 5.Lao ựộng ựại học trở lên 4.063 8,1 4.762 8,9 5.910 10,1 120,66
Qua bảng trên cũng cho ta thấy ựược tỷ lệ lực lượng qua ựào tạo ngày càng tăng dần qua các năm. Nếu như năm 2014 tỷ lệ lực lượng lao ựộng có
trình ựộ cao ựẳng trở lên chiếm 11,8% thì ựến năm 2020 tăng lên 14,5%; lao ựộng có trình ựộ trung cấp là 9,5% tăng lên 13,7%; lao ựộng có trình ựộ sơ cấp 19,6% thì tăng lên 24,3% và lao ựộng chưa qua ựào tạo giảm dần qua các năm, nếu như năm 2014 có 59,1% lao ựộng chưa qua ựào tạo thì ựến năm 2020 chỉ còn 47,5%. đây là tắn hiệu dự báo rất khả quan về chất lượng lực lượng lao ựộng của thành phố.