5. Phương pháp nghiên cứu
2.1.3.Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần giải pháp Đông Na mÁ (2011 –
Đánh giá tình hình chung của Công ty trong 3 năm qua • Thuận lợi:
- Bộ máy nhân sự tại các phòng, phân xưởng đã được bổ sung và tương đối ổn định.
- Chất lượng máy móc thiết bị, công nghệ được đầu tư tốt hơn trước.
- Ban điều hành nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của các tổ chức đoàn thể chính trị trong công ty qua các phong trào thi đua, đã tạo được sự đoàn kết chung sức chung lòng trong toàn thể CBCNV.
• Khó khăn:
- Khủng hoảng của kinh tế toàn cầu và trong nước ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tình hình lắp đặt phần mềm gặp phải nhiều khó khăn do hệ thống giao thông đường bộ ở nước ta chưa được quy hoạch một khoa học.
- Sản phẩm phần mềm của Công ty hầu như phân phối chủ yếu nhiều qua các doanh nghiệp các văn phòng trường học, chưa lặp đặt nhiều cho hộ
- Khả năng cạnh tranh về giá cả, công nghệ, chất lượng của công ty còn rất yếu, trong khi sự cạnh tranh trên thị trường ngày càng khốc liệt. Thực tế các năm qua, Công ty đã mất nhiều đơn hàng do khách hàng chuyển sang hợp tác với các nhà cung cấp mạng khác có giá cả cạnh tranh hơn.
Với những thuận lợi và khó khăn nêu trên, có thể tóm tắt tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong 3 năm qua như sau:
Bảng 2.1: Kết quả kinh doanh của công ty từ 2011-2013
Đơn vị: triệu đồng
Các chỉ tiêu Năm 2012 Năm 2013 Năm 2014
So sánh 2012/2013 (%) So sánh 2013/2014 (%) 1. Tổng doanh thu 14597,800 22632,112 30014,394 55,04% 23,62%
2. Lợi nhuận trước thuế 6962,079 11802,006 19763,483 48,23% 67,46%
3. Thuế nộp Nhà Nước 1990,520 2950,502 4940,871 48,23% 67,46%
4. Lợi nhuận sau thuế 5971,560 8851,505 14822,612 48,23% 67,46%
5. Mức lương bình quân 5,594 6,719 7,842 6,84% 11,99%
(Nguồn: Phòng tài chính, kế toán)
Từ kết quả có được trong Bảng 2 có thể thấy tổng doanh thu cũng như lợi nhuận trước thuế, thuế nộp và lợi nhuận sau thuế của công ty đều tăng từ năm 2012 tới năm 2014. Bảng số liệu cho thấy hoạt động kinh doanh của công ty đều đạt hiệu quả cao qua các năm.
Điều này là có được một phần bởi đội ngũ nhân viên chất lượng ngoài ra còn phải nói tới môi trường kinh doanh vô cùng thuận lợi, có rất nhiều cơ hội mở ra cho công ty. Trong vài năm trở lại đây vấn đề công nghệ thông tin đã và đang trở thành một vấn đề vô cùng nóng của toàn xã hội.
Hơn nữa công ty có được mức doanh thu liên tục tăng qua các năm một phần là do đội ngũ nhân viên nghiêm túc thực hiện đúng tiêu chuẩn góp phần gia tăng hiệu quả, chất lượng công việc.
Ngoài ra nhìn vào mức lương bình quân của nhân viên trong công ty có thể nhận thấy nhiên viên trong công ty đều có mức lương ổn định và cao so với mặt bằng chung, đáp ứng được nhu cầu của họ. Điều này cho thấy chế độ đãi ngộ của công ty rất tốt, đáp ứng được những đòi hỏi của nhân viên, đồng thời tạo cơ sở để nhân viên có thể cống hiến và gắn bó lâu dài cho công ty, giúp xây dựng công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á ngày một phát triển nhanh chóng, đảm bảo được các mục tiêu chiến lược mà Hội đồng quản trị và Ban giám đốc đã đề ra cho công ty.