Giới thiệu chung

Một phần của tài liệu luận văn khoa quản trị nhân lực Cải tiến quy trình quản trị nguồn nhân lực nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu tại công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á (Trang 26)

5. Phương pháp nghiên cứu

2.1.1.Giới thiệu chung

Công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á (tên tiếng anh: SEA-Solutions) là doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm được thành lập vào ngày 20/7/2006, giấy phép kinh doanh số 0102000207, có trụ sở chính đặt tại P606, CT2, ĐN 1, Khu đô thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội.

Với nhiều năm kinh nghiệm phát triển phần mềm cho các lĩnh vực công nghiệp khác nhau, SEA-Solutions cung cấp dịch vụ phát triển và bảo trì các hệ thống ứng dụng cho các tập đoàn và công ty có mạng lưới hoạt động trên toàn thế giới. Đồng thời, SEA-Solutions cũng cung cấp dịch vụ nhập liệu và tuyển dụng cho nhiều công ty hàng đầu thế giới ở khắp Châu Âu, Châu Á và Mỹ với các vị trí cộng tác viên và nhân viên lâu dài.

Từ khi được thành lập, công ty SEA-Solutions cung cấp nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao làm việc cho các dự án phát triển phần mềm và nhập liệu cho các khách hàng Châu Âu và Mỹ. Đội ngũ nhân viên của chúng tôi có chuyên môn kỹ thuật cao về C/C++ , PHP , .NET, Java và các nền tảng cơ bản khác phục vụ cho việc phát triển và bảo trì phần mềm

Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh chính : sản phẩm dịch vụ chính mà công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á hiện nay đang cung cấp bao gồm: Thiết kế phần mềm theo yêu cầu, phần mềm theo gói và thiết kế các website thương mại điện

Với sứ mệnh là cung cấp dịch vụ mang tầm cỡ thế giới với tiện ích mang tính mềm dẻo và tiết kiệm như có thể làm việc ở công ty của khách hàng tại nước ngoài hoặc làm việc ngay tại công ty chúng tôi.

Tuy có thời gian thành lập chưa lâu nhưng công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á đã hoạt động rất hiệu quả, phát triển nhanh chóng và đã tạo được dấu ấn riêng của mình trên thị trường. Những bước đi đầu tiên cơ bản cho thấy định hướng phát triển của công ty là hoàn toàn đúng đắn hứa hẹn những thành công lớn hơn trong thời gian tới.

Một phần của tài liệu luận văn khoa quản trị nhân lực Cải tiến quy trình quản trị nguồn nhân lực nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu tại công ty cổ phần giải pháp Đông Nam Á (Trang 26)