- Th-ờng xuyên tổ chức đào tạo và tự đào tạo cho các cán bộ hải quan trong chi cục biết đ-ợc các Thông t-, Nghị định và các quy trình, thủ tục hải quan đ-ợc sửa đổi, bổ sung và ban hành mới liên quan tới công tác quản lý thu thuế xuất nhập khẩu
- Đề nghị Cục hải quan thành phố Hà nội tiếp tục mở các lớp bồi d-ỡng kỹ năng nghiệp vụ chuyên sâu để đáp ứng đ-ợc các yêu cầu nhiệm vụ trong công cuộc cải cách thủ tục hành chính của Ngành; công tác hiện đại hóa và nhất là trong tiến trình hội nhập quốc tế của Ngành hải quan
- Đào tạo có định h-ớng các kiến thức nghiệp vụ đặc thù cần thiết nh- ngoại ngữ, tin học, quản lý và sử dụng trang thiết bị kỹ thuật, nghiệp vụ cho những cán bộ công chức có nhu cầu
- Sắp xếp lại cán bộ công chức, điều chuyển nhân lực phù hợp với nhiệm vụ, theo chức danh công việc. Cần tăng c-ờng giáo dục chính trị, t- t-ởng, đạo đức nghề nghiệp cán bộ hải quan gắn liền với triển khai chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm. Rèn luyện đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh vững vàng, có năng lực, trình độ chuyên môn cao, trách nhiệm với công việc.
Bên cạnh công tác đào tạo nâng cao năng lực cán bộ, Chi cục cần th-ờng xuyên rà soát những khó khăn v-ớng mắc trong quá trình thực hiện nghiệp vụ công tác quản lý thu thuế; tiến hành cập nhật thông tin, những vụ việc hay các hành vi mà các doanh nghiệp tiến hành gian lận về thuế.