- Đối tượng ỏp dụng: Dựa theo tổng thể mà cuộc nghiờn cứu này đó lựa chọn thỡ đối tượng ỏp dụng bộ tiờu chớ là những doanh nghiệp Việt Nam do người Việt Nam thành lập và quản lý trờn lónh thổ Việt Nam. Cỏc doanh nghiệp này khi sử dụng bộ tiờu chớ để nhận diện cỏc khớa cạnh văn húa của mỡnh cần dựa trờn ý kiến của những nhõn viờn, quản lý, lónh đạo làm việc toàn thời gian ở doanh nghiệp.
- Điều kiện ỏp dụng:
Khi văn húa doanh nghiệp cũn yếu kộm hoặc doanh nghiệp chưa tiến hành xõy dựng văn húa cho tổ chức của mỡnh.
Khi văn húa doanh nghiệp rơi vào yếu kộm và doanh nghiệp muốn đổi mới văn húa của mỡnh: Với nhiều doanh nghiệp đó gõy dựng văn húa doanh nghiệp cho riờng mỡnh nhưng đến một thời điểm doanh nghiệp ấy rơi vào yếu kộm và lỳc đú văn húa cũ trở nờn khụng cũn phự hợp thỡ phải tiến hành đổi mới. Việc đầu tư vào văn hoỏ phải được hoạch định và tiến hành song song với việc phỏt triển doanh nghiệp toàn diện. Lỳc này, doanh nghiệp sẽ sử dụng bộ tiờu chớ để thực hiện việc xỏc định yếu tố nào trong văn húa của mỡnh cần được đổi mới.
- Cỏch thức ỏp dụng:
Doanh nghiệp tạo phiếu lấy ý kiến của đội ngũ nhõn viờn dựa theo bộ tiờu chớ.
Thu thập và tổng hợp ý kiến của đội ngũ nhõn viờn, trờn cơ sở đú xỏc định được những khớa cạnh văn húa được thể hiện rừ ràng và cú độ tin cậy trong doanh nghiệp.
Tập trung phỏt triển những khớa cạnh văn húa của doanh nghiệp được đụng đảo đội ngũ nhõn viờn tin tưởng. Những khớa cạnh văn húa khỏc, tựy thuộc mục tiờu và định hướng của doanh nghiệp trong tương lai mà cõn nhắc tập trung phỏt triển.