- Việc phỏt triển đội ngũ cụng nhõn của tỉnh Phỳ Thọ chưa thực sự chỳ trọng chất lượng: Do tốc độ đụ thị húa và phỏt triển cỏc Khu cụng nghiệp của Tỉnh
3.1.3 Xõy dựng và phỏt triển đội ngũ cụng nhõn Phỳ Thọ là trỏch nhiệm của cả hệ thống chớnh trị Tỉnh Phỳ Thọ
của cả hệ thống chớnh trị Tỉnh Phỳ Thọ
Cỏc cấp chớnh quyền phải xem việc xõy dựng và phỏt triển đội ngũ cụng nhõn lao động là nhiệm vụ quan trọng và thường xuyờn, mà đú khụng chỉ là nhiệm vụ của bất cứ riờng ai, của ngành nào, nghề nào mà đú cũn là trỏch nhiệm của cả hệ thống chớnh trị Tỉnh Phỳ Thọ từ đú cụ thể húa bằng cỏc chương trỡnh cụng tỏc hằng năm của mỡnh, tập trung một số nội dung chớnh sau:
- Trong quỏ trỡnh hoạch định và thực hiện kế hoạch phỏt triển kinh tế - xó hội và an ninh - quốc phũng hằng năm, đặc biệt là chớnh sỏch liờn quan đến cụng nhõn, cỏc cấp lónh đạo, cơ quan ban ngành cần chỳ ý đến cỏc nội dung nõng cao năng lực chuyờn mụn và ý thức giỏc ngộ chớnh trị trong giai cấp cụng nhõn. Trước mắt, cần cú những giải phỏp hiệu quả trong việc tổ chức bồi dưỡng học vấn và tay nghề cho người lao động, đõy là vấn đề hết sức quan trọng đối với sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa.
- Tỉnh phải chỉ đạo cỏc ngành, cỏc tổ chức của Nhà nước phối hợp chặt chẽ với cụng đoàn cỏc cấp, tăng cường cỏc biện phỏp bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng của cụng nhõn lao động, nõng cao ý thức trỏch nhiệm về quyền và nghĩa vụ của người lao động, bảo đảm hiệu lực thực thi của Bộ Luật Lao động, Luật Cụng đoàn và cỏc chế độ chớnh sỏch khỏc của Nhà nước. Thường xuyờn kiểm tra, giỏm sỏt và xử lý nghiờm, đỳng phỏp luật cỏc vụ việc vi phạm phỏp luật đối với cụng nhõn lao động
- Xõy dựng và triển khai hướng dẫn cỏc doanh nghiệp xõy dựng cỏc nội quy, quy chế và cỏc thỏa ước lao động tập thể theo đỳng quy định phỏp luật hiện hành. Tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức cụng đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đõy là nội dung quan trọng trong việc tăng cường quan hệ lao động,
quan hệ hợp tỏc giữa cụng nhõn lao động và cỏc nhà quản lý, chủ đầu tư để cựng thỳc đẩy sản xuất kinh doanh phỏt triển, ổn định việc làm và đời sống cụng nhõn. Cỏc khu cụng nghiệp tập trung phải cú kế hoạch giải quyết tốt cỏc điều kiện sống, làm việc và xõy dựng cỏc thiết chế văn húa phục vụ đời sống tinh thần cho cụng nhõn, gúp phần ổn định an ninh chớnh trị, trật tự an tồn xó hội trờn địa bàn.
- Cỏc ngành chức năng cú cỏc biện phỏp phối hợp tăng cường cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục phỏp luật cho người lao động kể cả người sử dụng lao động, nhằm tăng cường trỏch nhiệm cả đụi bờn.
- Ngành giỏo dục tăng cường đội ngũ giỏo viờn giỏi để nõng cao chất lượng dạy và học bổ tỳc văn húa cho cụng nhõn, khuyến khớch và tiếp tục đẩy mạnh hỡnh thức giỏo dục từ xa như học bổ tỳc văn húa, học chuyờn mụn nghiệp vụ qua Đài Phỏt thanh và Truyền hỡnh Phỳ Thọ. Tăng cường giới thiệu học tập cỏc nội dung của Bộ Luật Lao động, Luật Cụng đoàn và cỏc quy định khỏc về lao động cho học sinh, sinh viờn, cụng nhõn lao động.
- Tiến hành quy hoạch, xỏc định quy mụ đào tạo và sắp xếp lại mạng lưới đào tạo nghề trờn địa bàn tỉnh, phỏt triển một số trung tõm tư vấn và giới thiệu việc làm để giải quyết việc làm cho người lao động trờn cỏc địa bàn huyện, thị xó cú khu cụng nghiệp tập trung. Khuyến khớch phỏt triển cỏc cơ sở dạy nghề ngoài cụng lập, mở rộng cỏc hỡnh thức đào tạo nghề tại cỏc doanh nghiệp. Đổi mới chương trỡnh và nội dung giảng dạy theo hướng hiện đại để nõng cao chất lượng đào tạo nghề cho cụng nhõn.
- Sở Lao đụng- thương binh và xó hội, Liờn đồn Lao động, Ngõn hàng Nhà nước và cỏc ngành cú liờn quan xõy dựng dự ỏn hỡnh thành quỹ tớn dụng học nghề cho người lao động vay và quỹ bảo hiểm thất nghiệp, gúp phần tớch cực trong việc giải quyết việc làm và ổn định cuộc sống, nõng cao tay nghề cho người lao động.