- Về giải phỏp thực hiện cỏc chớnh sỏch khuyến khớch xó hội tạo cho cụng nhõn lao động phỏt huy tài năng, sở trường của bản thõn thỳc đẩy sự phỏt triển
3.2.7. Tăng cường sự lónh đạo của Đảng, trỏch nhiệm của chớnh quyền cỏc cấp trong xõy dựng đội ngũ cụng nhõn
cỏc cấp trong xõy dựng đội ngũ cụng nhõn
Đảng Cộng sản Việt Nam là đội quõn tiờn phong của giai cấp cụng nhõn Việt Nam và giai cấp cụng nhõn là cơ sở chớnh trị chủ yếu của Đảng, vỡ thế giai cấp
nhõn dõn trong suốt tiến trỡnh cỏch mạng. Mối quan hệ đặc biệt đú đó quy định tớnh tất yếu là khi Đảng đó lónh đạo cỏch mạng thành cụng, giành được chớnh quyền thỡ biện phỏp tiờn quyết là phải chăm lo xõy dựng giai cấp cụng nhõn ngày càng vững mạnh. Để thực hiện được điều đú, Đảng thụng qua cỏc tổ chức cơ sở của mỡnh để xõy dựng cụng nhõn cả về tổ chức lẫn giỏc ngộ về lập trường giai cấp, cú trỡnh độ chuyờn mụn cao, đỏp ứng được đũi hỏi đặt ra từ thực tiễn. Trong điều kiện kinh tế thị trường, nhiều loại hỡnh sản xuất, kinh doanh của nhiều thành phần kinh tế đan xen đó làm cho quỏ trỡnh xõy dựng và hoạt động của cỏc tổ chức cơ sở Đảng gặp khụng ớt khú khăn nhất là trong loại hỡnh, doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Trong những năm vừa qua Phỳ Thọ đó quan tõm đến vấn đề phỏt triển đảng viờn và xõy dựng cơ sở đảng trong cỏc loại hỡnh doanh nghiệp này nhằm tăng cường sự lónh đạo của Đảng trong mọi bộ phận cụng nhõn. Tuy nhiờn, cũn rất nhiều doanh nghiệp tư nhõn hoặc doanh nghiệp cú vốn nước ngoài và hầu hết cỏc cơ sở sản xuất nhỏ chưa cú tổ chức cơ sở đảng. Cú nơi cú tổ chức song điều kiện hoạt động lại vụ cựng khú khăn. Vỡ vậy, một vấn đề đặt ra là phải tăng cường sự lónh đạo của Đảng ở mọi loại hỡnh doanh nghiệp, mọi cơ sở sản xuất kinh doanh nhằm mục đớch xõy dựng cho được đội ngũ cụng nhõn lớn mạnh với đầy đủ những phẩm chất: trỡnh độ lý luận, trỡnh độ tri thức chuyờn mụn, nghiệp vụ, yờu nước, cú tinh thần vượt khú, cú tinh thần vươn lờn xõy dựng một nước Việt Nam xó hội chủ nghĩa cụng bằng, dõn chủ, văn minh, giàu mạnh.
Hội nghị Trung ương 3 khúa IX đó chỉ rừ "Tăng cường sự lónh đạo của Đảng ở tất cả cỏc cấp, cỏc ngành đối với việc sắp xếp, đổi mới và nõng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước. Đổi mới phương thức lónh đạo của tổ chức cơ sở đảng, phỏt huy vai trũ của cỏc đoàn thể quần chỳng tại doanh nghiệp" [16, tr.8]. Trờn tinh thần đú, cỏc cấp ủy Đảng cần đổi mới phương thức lónh đạo của Đảng trong xõy dựng và phỏt triển giai cấp cụng nhõn, trong đú cần chỳ trọng cỏc nội chủ cơ bản sau:
- Đẩy mạnh cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục nhằm nõng cao nhận thức cho cụng nhõn lao động cho cỏc cỏn bộ, đảng viờn về vị trớ, tầm quan trọng của tổ chức
đảng trong cỏc doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh đối với việc phỏt triển kinh tế - xó hội và xõy dựng giai cấp cụng nhõn. Việc thường xuyờn giỏo dục chủ nghĩa Mỏc - Lờnin, tư tưởng Hồ Chớ Minh, đường lối đổi mới của Đảng, phỏp luật của Nhà nước cũng như uy tớn của cỏc tổ chức đảng sẽ tạo điều kiện cho giai cấp cụng nhõn cú nhận thức đỳng đắn, tin yờu Đảng, ủng hộ Đảng, giỏc ngộ ý thức giai cấp, hỡnh thành ý thức tự giỏc trong xõy dựng đảng.
- Mở rộng dõn chủ trong sinh hoạt đảng ở cơ sở, khụng ngừng đổi mới và nõng cao chất lượng sinh hoạt của chi ủy và chi bộ trong cỏc doanh nghiệp. Chỳ trọng đến việc phỏt triển đảng viờn trong đội ngũ cụng nhõn lao động nhất là trong cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh, tạo điều kiện để hỡnh thành cỏc cơ sở đảng trong cỏc doanh nghiệp, khắc phục tỡnh trạng trắng đảng viờn trong cỏc loại hỡnh doanh nghiệp.
- Riờng đối với cỏc doanh nghiệp tư nhõn, nhất là cỏc doanh nghiệp cú vốn đầu tư nước ngoài, việc phỏt triển Đảng và xõy dựng cơ sở Đảng là hết sức khú khăn. Do vậy cần sử dụng cỏc biện phỏp hết sức mềm dẻo nhất là chuẩn bị đảng viờn cú năng lực từ trước để đảng viờn sang hoạt động ngay để chuẩn bị thành lập cơ sở đảng khi cú điều kiện...
Việc xõy dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh, tăng cường sự lónh đạo của Đảng là vấn đề cơ bản cú tớnh nguyờn tắc và cú ý nghĩa quyết định đến nõng cao chất lượng đội ngũ cụng nhõn Phỳ Thọ. Nhà nước cộng hũa xó hội chủ nghĩa Việt Nam là nơi thể hiện tập trung sự lónh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, đồng thời thể hiện tập trung quyền làm chủ của giai cấp cụng nhõn và nhõn dõn lao động. Vỡ vậy chớnh quyền cỏc cấp khụng thể đứng ngoài quỏ trỡnh xõy dựng giai cấp cụng nhõn. Để phỏt triển đội ngũ cụng nhõn ngày càng lớn mạnh, cỏc cấp chớnh quyền tỉnh Phỳ Thọ cần phải:
- Đưa nội dung xõy dựng đội ngũ cụng nhõn lớn mạnh vào trong chương trỡnh, chiến lược phỏt triển kinh tế - xó hội địa phương, coi đú là một trong những nhiệm vụ cơ bản của chiến lược.
- Thành lập cỏc bộ phận chuyờn trỏch và giỏm sỏt việc thực hiện chớnh sỏch của doanh nghiệp nhằm bảo vệ quyền lợi chớnh đỏng của cụng nhõn lao động.
- Thành lập cỏc quỹ phỳc lợi riờng nhằm giỳp đỡ cụng nhõn trong cỏc giai đoạn khú khăn như: thất nghiệp, bệnh tật, thai sản...
- Phối hợp với cỏc doanh nghiệp, cỏc cơ sở sản xuất kinh doanh trong đào tạo nhằm nõng cao trỡnh độ cho đội ngũ cụng nhõn.
- Quan tõm đến nõng cao đời sống tinh thần đội ngũ cụng nhõn như đầu tư xõy dựng khu vui chơi giải trớ, cõu lạc bộ, nhà văn húa cho cụng nhõn lao động...
Sự lónh đạo của Đảng ngày càng được tăng cường, cỏc cấp chớnh quyền ngày càng quan tõm và cú trỏch nhiệm trong phỏt triển đội ngũ cụng nhõn sẽ là giải phỏp cơ bản nhất làm cho đội ngũ cụng nhõn khụng ngừng lớn mạnh, đỏp ứng được những yờu cầu đặt ra cho sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa nước nhà.
KẾT LUẬN
Là một Tỉnh cụng nghiệp non trẻ, với những điều kiện tự nhiờn và xó hội rất thuận lợi cho Phỳ Thọ phỏt triển đội ngũ cụng nhõn cả về số lượng và chất lượng. Trong những năm qua, chủ trương phỏt triển nền kinh tế thị trường định hướng xó hội chủ nghĩa và đẩy mạnh cụng nghiệp húa, hiện đại húa của Đảng, đội ngũ cụng nhõn Phỳ Thọ càng cú cơ hội để phỏt triển hơn nữa. Tuy nhiờn, thực trạng quỏ trỡnh phỏt triển của đội ngũ cụng nhõn Phỳ Thọ cho thấy, ngoài những mặt mạnh, đội ngũ cụng nhõn Phỳ Thọ cũng bộc lộ khụng ớt những hạn chế, yếu kộm. Số lượng đội ngũ tăng khỏ nhanh nhưng thiếu cõn đối giữa cỏc ngành nghề và khu vực kinh tế, cơ cấu cụng nhõn cũn nhiều bất cập, số cụng nhõn thuộc cỏc dõn tộc ớt người, ớt tham gia lao động trong lĩnh vực cụng nghiệp và dịch vụ, nếu cú tham gia thỡ hầu như chỉ là lao động giản đơn. Do vậy, vẫn cũn rất nhiều lao động nụng thụn dư thừa nhưng cũng khụng gia nhập đội ngũ cụng nhõn, làm chậm lại quỏ trỡnh đẩy mạnh cụng nghiệp húa, hiện đại húa nụng nghiệp và nụng thụn.
Trỡnh độ học vấn, chuyờn mụn nghiệp vụ, tay nghề, trỡnh độ nhận thức chớnh trị, giỏc ngộ giai cấp cũn yếu, tỏc phong lao động cụng nghiệp cũn kộm, sự hiểu biết về xó hội, phỏp luật cũn nụng cạn nờn cũn một bộ phận cụng nhõn nhận thức mơ hồ về chớnh trị.
Thu nhập và đời sống cụng nhõn cũn nhiều khú khăn. Tệ nạn xó hội vẫn tồn tại, cỏc tổ chức Đảng, cụng đoàn, đoàn thanh niờn trong cỏc khu vực kinh tế, trong cỏc doanh nghiệp mặc dự đó được cấp ủy, chớnh quyền địa phương quan tõm song chất lượng hoạt động cũn nhiều thiếu sút.
Tất cả những vấn đề trờn sẽ tiếp tục tồn tại trong thời gian dài và xu hướng sẽ tiếp tục gia tăng nếu khụng cú những giải phỏp tớch cực nhằm giảm thiểu sự phỏt triển của những xu hướng tiờu cực đú. Vấn đề đặt ra ở đõy là để khắc phục những mặt hạn chế, yếu kộm đú, điều cốt yếu là phải tiến hành đồng thời, kết hợp đồng bộ những giải phỏp cơ bản trờn tất cả cỏc lĩnh vực chớnh trị - tư tưởng, kinh tế - xó hội, văn húa - giỏo dục, khoa học, kỹ thuật, cụng nghệ với những biện phỏp cụ thể như tuyờn truyền, giỏo dục, thuyết phục... thụng qua cỏc tổ chức chớnh trị - xó hội, qua
cỏc hạt nhõn tiờu biểu trong phong trào cụng nhõn để xõy dựng và phỏt triển đội ngũ cụng nhõn Phỳ Thọ ngày càng lớn mạnh, đỏp ứng yờu cầu đang đặt ra của sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước.
Đứng ở gúc độ cỏ nhõn, tụi cũng xin đề xuất một vài kiến nghị như sau:
Thứ nhất, cỏc cấp ủy Đảng, chớnh quyền, cỏc tổ chức đoàn thể ở Phỳ Thọ
cần quan tõm hơn nữa đến sự phỏt triển giai cấp cụng nhõn, coi đõy là một nhiệm vụ cấp bỏch cho sự phỏt triển chung của Tỉnh. Sự quan tõm ở đõy khụng chỉ dừng lại ở gúc độ chủ trương, đường lối mà phải cú sự đầu tư thỏa đỏng về mặt kinh phớ. Kinh phớ cho tuyờn truyền, phổ biến nhằm nõng cao nhận thức cho cỏn bộ, đảng viờn và của tất cả mọi người về vị trớ, vai trũ của giai cấp cụng nhõn trong sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa. Kinh phớ cho đào tạo, nõng cao trỡnh độ văn húa, trỡnh độ khoa học kỹ thuật và chuyờn mụn nghiệp vụ cho cụng nhõn lao động. Kinh phớ cho việc tuyờn truyền đường lối của Đảng, phỏp luật của Nhà nước trong cụng nhõn lao động. Kinh phớ cho tổ chức cỏc hoạt động văn húa, văn nghệ, thể dục thể thao, xõy dựng cỏc cụng trỡnh văn húa phục vụ cụng nhõn... chỉ cú sự quan tõm và đầu tư phự hợp thỡ quỏ trỡnh xõy dựng và phỏt triển đội ngũ cụng nhõn mới thực sự thuận lợi.
Thứ hai, đẩy mạnh cụng tỏc tổng kết thực tiễn, tiến hành khảo sỏt điều tra
một cỏch toàn diện thực trạng đội ngũ cụng nhõn Phỳ Thọ, tỡm ra những điểm hạn chế, những nguyờn nhõn làm cản trở cho sự phỏt triển của đội ngũ cụng nhõn tỉnh, từ đú điều chỉnh chủ trương, chớnh sỏch phự hợp nhằm tạo động lực cho sự phỏt triển đú.
Thứ ba, Tỉnh cần cú chớnh sỏch cụ thể thu hỳt nhõn tài, thu hỳt những nhà
đầu tư ở những lĩnh vực yờu cầu trỡnh độ khoa học kỹ thuật cụng nghệ cao, tạo ra những ngành nghề mới để hỡnh thành bộ phận cụng nhõn trỡnh độ cao, thỳc đẩy sự phỏt triển chung của đại đa số cụng nhõn trờn địa bàn.
Thứ tư, trờn cơ sở sự quan tõm và nỗ lực chung của cỏc cấp, cỏc ngành, cỏc
tổ chức đoàn thể trong xõy dựng và phỏt triển đội ngũ cụng nhõn lớn mạnh, bản thõn đội ngũ cụng nhõn Phỳ Thọ cũng cần nhận thức được một cỏch đầy đủ vị thế
của mỡnh trong sự phỏt triển kinh tế - xó hội của Tỉnh, cú ý thức tự nõng cao năng lực, trỡnh độ, tự giỏc thỳc đẩy sự phỏt triển của bản thõn giai cấp mỡnh, đỏp ứng những đũi hỏi đặt ra của sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước.
Cuối cựng, cũng như nhiều nhà khoa học, nhiều luận văn, luận ỏn tiến sĩ, tụi cũng mong Đảng ta cần phải cú Nghị quyết về xõy dựng giai cấp cụng nhõn Việt Nam trong thời kỳ cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước, cú giỏ trị chỉ đạo khoảng 15 năm tới (2015-2030).