Nhóm gi i pháp v phát tri mc tiêu

Một phần của tài liệu Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại học viện công nghệ bưu chính viễn thông cơ sở tp.Hồ Chí Minh (Trang 67)

M U

K t l un ch ng 2

3.3.1. Nhóm gi i pháp v phát tri mc tiêu

H c vi n Công ngh B u chính Vi n thông là đ n v nghiên c u, giáo d c

65

i u l v t ch c và ho t đ ng c a T p đoàn qui đ nh H c vi n ho t đ ng theo c

ch doanh nghi p, t ch , t ch u trách nhi m tr c T p đoàn và Nhà n c v toàn

b ho t đ ng c a mình. V i vai trò, v trí là m t c s giáo d c đ i h c và sau đ i h c, vi n nghiên c u đ u ngành v B u chính, Vi n thông và Công ngh thông tin,

H c vi n ph i đáp ng t t nhu c u ngu n nhân l c có trình đ và ch t l ng cao

ph c v cho chi n l c h i nh p, c nh tranh th ng l i và phát tri n b n v ng cho

T p đoàn và cho các thành ph n kinh t - xã h i khác c a đ t n c. Vì v y m c tiêu c a H c vi n nói chung và H c vi n C s nói riêng là tr thành m t c s đào t o d n đ u Công ngh thông tin. Mu n đ c nh v y thì đi u đ u tiên H c vi n C s

ph i có m t đ i ng cán b gi ng d y và qu n lý ph c v có đ n ng l c và ph m

ch t đáp ng đ c yêu c u c a giai đo n m i hi n nay.

M c tiêu đ n n m 2020, lao đ ng c a H c vi n C s ph n đ u đ t chu n: - 20% gi ng viên tr lên là Ti n s ho c Phó giáo s , 60% gi ng viên tr lên là Th c s , trên 90% gi ng viên đ t chu n ch c danh. 20% gi ng viên có th gi ng d y b ng ti ng Anh, 50% cán b qu n lý có trình đ sau đ i h c, s d ng thành th o vi tính và m t ngo i ng .

- T l cán b CNV/ sinh viên 1/25, t l cán b qu n lý / cán b gi ng d y

1/4, t l lao đ ng ph c v /cán b gi ng d y 1/5, trên 80% gi ng viên th ng

xuyên tham gia ho t đ ng nghiên c u khoa h c, s n xu t d ch v .

3.3.2. Nhóm gi i pháp v xác đnh nhu c u và xây d ng k ho ch đào t o phát tri n ngu n nhân l c

Một phần của tài liệu Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại học viện công nghệ bưu chính viễn thông cơ sở tp.Hồ Chí Minh (Trang 67)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(84 trang)