Cải thiện điều kiện lao động

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác định mức lao động tại Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu (Trang 56)

PHẦN BÁNH KẸO HẢI CHÂU

3.3.2. Cải thiện điều kiện lao động

-Điều kiện lao động có ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng lao động, đến sức khoẻ và trạng thái tâm lý của người lao động, điều đó đã ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình thực hiện công việc của họ. Do đó, đêr hạn chế những ảnh hưởng này thì công ty cần phải có những kế hoạch cụ thể như sau:

+ Cần bảo dưỡng, thay thế hệ thống quạt gió cho các phân xưởng sản xuất nhằm giảm bớt tiếng ồn gây ảnh hưởng tới người lao động

+ Cần che chắn chống tiếng ồn, cần bố trí tách biệt máy móc gây ồn với các bộ phận khác.

+ Đảm bảo môi trường làm việc tại các phân xưởng thoáng đãng, sạch sẽ để không ảnh hưởng tới sức khoẻ người lao động.

+ Công ty cần xây dựng hệ thống xử lý nước đạt tiêu chuẩn trước khi thải ra môi trường, tránh tình trạng ứ đọng ách tắc chất thải làm ô nhiễm môi trường nước và môi trường xung quanh

+ Nếu điều kiện làm việ được công ty quan tâm hỗ trợ kịp thời thì sẽ giảm bớt những ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động, nhằm tạo ra môi trường làm việc văn minh và lành mạnh

+ Cần quan tâm hỗ trợ người lao động nhằm khuyến khích để họ hăng say lao động sản xuất.

- Ngoài ra, đều kiện lao động có ảnh hưởng trực tiếp đến việc hoàn thành mức, cần phải khắc phục những tác động của điều kiện lao động đến việc hoàn thành mức như:

+ Giảm tính đơn điệu trong sản xuất, cần có sự luân chuyển trong sản xuất giữa các sản phẩm có quy trình công nghệ tương tự nhau nhằm tạo sự hứng khởi mới cho công nhân trong quá trình sản xuất, giảm sự nhàm chán và đơn điệu trong sản xuất

+ Chế độ làm việc nghỉ ngơi hợp lý, công ty nên sắp xếp để mỗi công nhân được nghỉ một ngày trong tuần vừa đảm bảo sức khoẻ, vừa có điều kiện để người lao động thu xếp công việc riêng của mình.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác định mức lao động tại Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu (Trang 56)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(63 trang)
w