V. Chi phí hoạt động.
CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TRUNG VÀ DÀI HẠN TẠI NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN
3.3.2. Kiến nghị với Ngân hàng ĐT& PT Việt Nam.
Cần có các biện pháp quản lý chặt chẽ thông qua đội ngũ cán bộ thanh tra giám sát, để các chi nhánh BIDV trên địa bàn cả nước tuân thủ triệt để chỉ đạo của BIDV Việt Nam về hỗ trợ lãi suất cho vay. Thực hiện cho vay các nhu cầu vốn lưu động đối với các khách hàng đảm bảo nguyên tắc và điều kiện vay theo cơ chế tín dụng hiện hành, đáp ứng đầy đủ, kịp thời vốn cho sản xuất kinh doanh của khách hàng. Thường xuyên kiểm tra tính đúng đắn của khoản vay, đáp ứng các điều kiện tín dụng, tài sản đam bảo, phương án sản xuất kinh doanh theo quy định. Thực hiện kiểm tra trước, trong và sau khi cho vay để đảm bảo việc hỗ trợ lãi suất theo đúng quy định của pháp luật, nghiêm cấm mọi hành vi cho vay đảo nợ, gian lận để được câp bù lãi suất. Nếu phát hiện khách hàng vay sử dụng vốn không đúng mục đích thuộc đối tượng hỗ trợ lãi suất, thì thu hồi số lãi tiền vay được hỗ trợ lãi suất trước đó. Trong trường hợp không thu hồi được thì báo cáo cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để xử lý hoặc khởi kiện việc vi phạm hợp đồng tín dụng của khách hàng. Thực hiện việc hỗ trợ lãi suất đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch, rõ ràng, đúng đối tượng khách hàng, đúng mục đích sử dụng vốn vay.
Phổ biến hình thức kỷ luật của BIDV Việt Nam đối với toàn thể CBCNV trong trường hợp để xảy ra bất kỳ vụ việc tham ô, tiêu cực liên quan đến hỗ trợ lãi suất.
Thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ thanh tra giám sát để đảm bảo tính chuyên nghiệp và hệ thống. Tăng tính hiệu quả của việc giám sát từ xa đối với các chi nhánh BIDV trên địa bàn cả nước luôn có 1 sự thống nhất về thông tin, đường lối với BIDV Việt Nam.
Cần phải ban hành qui định, các chính sách mới liên quan đến vấn đề trách nhiệm cá nhân (nhất là trách nhiệm vật chất) trong việc để xảy ra rủi ro gây tổn thất về tài sản cho ngân hàng: đối với các cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cho vay an toàn, vượt kế hoạch giao thì cần có sự động viên cả về vật chất lẫn tinh thần, đối với các cán bộ mắc sai sót trong quá trình tác nghiệp, có các khoản vay xấu thì cần có hình thức kỷ luật tương xứng, nhằm khuyến khích toàn thể cán bộ
trong chi nhánh nâng cao tinh thần trách nhiệm trong hoạt động tác nghiệp, qua đó nâng cao chất lượng các khoản tín dụng được cấp phát ra.
Tiến hành rà soát lại đội ngũ cán bộ tín dụng, mạnh dạn cho chuyển công tác những cán bộ không có năng lực hoặc có nhiều sai phạm trong tác nghiệp, bố trí lại nhân sự cho đúng với khả năng và trình độ chuyên môn. Từ đó làm tăng năng lực của bộ máy vận hành hoạt động tín dụng trung và dài hạn.
Tăng cường việc kiểm tra, kiểm soát nội bộ, kịp thời phát hiện các sai phạm quy trình tín dụng, kịp thời sửa chữa, chấn chỉnh các sai sót phát sinh.