I. KẾT QUẢ KIỂM TRA TAY NGHỀ & THAO TÁC KỸ THUẬT
B. KẾT LUẬN & ĐỀ XUẤT CỦA TỔ PHỎNG VẤN:
KẾT LUẬN & ĐỀ XUẤT:
Không đạt Loại bỏ hồ sơ Lưu hồ sơ dự phòng Chuyển chức danh khác:
Tiếp nhận thử tay nghề & thao tác kỹ thuật
Ngày có thể nhận việc : __/__/___
Thời gian TTN&TTKT : ……….. Chức danh được bố trí : ………..
Mức lương TTN&TTKT : ………..
ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN THÊM:
CBCQ ĐƠN VỊ CÁN BỘ PHỎNG VẤN Chức danh: ……….. Họ & Tên: ____________________________________ Ngày: ___/___/_________ Chức danh: ……….. Họ & Tên: _____________________ Ngày: ___/___/_________
PHÊ DUYỆT CỦA CẤP THẨM QUYỀN
Chức danh: ………
Họ & Tên: ____________________________________ Ngày: ___/___/_________
PHIẾU ĐIỀU TRA
Kính gửi: Anh/chị ………...…..
Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty cổ phần kỹ thuật Á Châu, phòng Hành chính đã tiếp nhận và tạo điều kiện cho tôi được thực tập, tìm hiểu và nghiên cứu để biết thêm những thông tin chuyên sâu và tiếp xúc thực tế trong quá
trình tìm hiểu về vấn đề quy trình tuyển dụng của công ty. Những thông tin dưới đây là vô cùng cần thiết với việc nghiên cứu vấn đề của tôi, rất mong được sự giúp đỡ của anh/chị Mong anh/chị vui lòng chia sẻ ý kiến về một số vấn đề được trình bày dưới đây:
1. Xin anh/chị cho biết ban lãnh đạo công ty tiến hành tuyển dụng nhân lực từ nguồn nào?
Bên trong doanh nghiệp
Bên ngoài doanh nghiệp
2. Xin anh/chị cho biết công ty thường xây dựng kế hoạch tuyển dụng bằng phương pháp nào?
Từ dưới lên
Từ trên xuống
3. Anh/ chị được tuyển dụng vào công ty bằng phương pháp nào ?
Thi tuyển
Phỏng vấn
Xét tuyển
Tuyển dụng vào nhờ quan hệ
STT Câu hỏi điều tra 5 4 3 2 1