10. Kết cấu luận văn
3.1.3. Nghề nghiệp
Nghề nghiệp là một trong số những yếu tố quan trọng trong cuộc đời mỗi cá nhân, nó cho biết người đó làm gì, và chiếm vị thế ra sao trong xã hội, đồng thời nghề nghiệp cũng là nhân tố giúp duy trì cuộc sống của mỗi cá nhân. Trong chu trình sống của mình, các cá nhân có thể có một hoặc thậm chí chiếm lĩnh nhiều nghề nghiệp khác nhau cùng lúc để tạo ra nguồn thu nhập cho gia đình. Và trong khoảng thời gian đó, các cá nhân cũng có sự thay đổi nghề nghiệp theo từng thời kỳ khác nhau, sự thay đổi này khá đa dạng, nó có thể gắn liền với sự thay đổi nơi sinh sống, độ tuổi, thời gian và sức lực.
Theo kết quả khảo sát, có 4,6% NTL còn trong độ tuổi đi học, chưa từng có việc làm có thu nhập hoặc đã qua độ tuổi lao động và 1,4% không trả lời về nghề nghiệp chính của họ hiện nay. Như vậy có 93,9% số người được hỏi hiện nay có việc làm có thu nhập và xác định được nghề chính của họ là gì.
Ngoại trừ những người còn đang đi học, những người không có việc làm hoặc những người đã nghỉ hưu, trong số những người hiện đang đi làm có thu nhập thì có khoảng 1/3 (32,3%) làm nông nghiệp là chính. Còn tỷ lệ các ngành nghề khác ở mức xấp xỉ như nhau, dao động khoảng từ 16 - 18%.
Biểu 3.4: Sự biến đổi nghề chính của NTL qua các mốc thời gian (Đơn vị: %)
Sự thay đổi nghề nghiệp này cũng là một trong những nhân tố có tác động đến sự tham gia các hoạt động cộng đồng - xã hội của người trả lời, tuy nhiên không phải ảnh hưởng tới tất cả các hoạt động.
Đơn cử một ví dụ về trường hợp khi được hỏi về việc thay đổi nghề nghiệp có liên quan đến việc tham gia họp tổ dân phố/thôn/xóm không thì có tới 44,3% số người trả lời cho biết trong thời gian qua họ có thay đổi nghề nghiệp và hiện nay họ thường xuyên tham gia các buổi họp tổ dân phố, trong khi cách đây 5 năm tỷ lệ này chỉ là 36,1%.
Trong 10 năm (1998 - 2008) những người có thay đổi nghề nghiệp cũng là những người có sự thay đổi trong việc tham gia các tổ chức đoàn thể. Bảng dưới đây cho thấy rất rõ nhóm có thay đổi nghề và có thay đổi sự tham gia các tổ chức
0 10 20 30 40 50 Cách đây 10 năm Hiện nay Khác Thủ công nghiệp/ nghề tự do Công nhân/viên chức Buôn bán/dịch vụ Nông nghiệp 2008 1998
các tổ chức. Việc thay đổi nghề nghiệp có thể mang lại thu nhập cao hơn hoặc thậm chí cũng có thể là làm cho thu nhập giảm đi, do đó người dân có thể chuyển từ việc tham gia ít sang tham gia nhiều tổ chức hơn hoặc có thể là chuyển ra hẳn, không tham gia tổ chức nào.
Bảng 3.8: Tương quan giữa sự biến đổi trong việc tham gia các tổ chức/đoàn thể với sự thay đổi nghề nghiệp của NTL trong giai đoạn 1998 - 2008 (Đơn vị: %)
Sự biến đổi trong việc tham gia các tổ chức/đoàn thể của NTL giai đoạn 1998 - 2008
NTL có thay đổi nghề nghiệp trong giai đoạn 1998 - 2008 không?
Có thay đổi Không thay đổi
Giữ nguyên tham gia Đảng/Đoàn 11.7 6.6
Từ không Đảng/Đòan sang Đảng/Đòan 10.0 6.3
Từ Đảng/Đoàn sang không Đảng/Đoàn 8.1 4.9
Giữ nguyên không tham gia Đảng/Đoàn 59.1 72.1
Có thể thấy rằng hầu hết NTL đều thay đổi nghề nghiệp của họ và họ cũng đưa ra rất nhiều lý do cho sự thay đổi này, tựu chung lại các lý do đều xoay quanh nhu cầu của cá nhân, nhu cầu của gia đình và nhu cầu của xã hội. Trong đó có 34,9% người trả lời cho biết họ muốn thay đổi nghề nghiệp để tăng thêm thu nhập cho gia đình và cho bản thân họ. Tuy nhiên kết quả khảo sát ở thời điểm năm 2008 so với cách đó 10 năm cho thấy sự thay đổi nghề nghiệp ít liên quan đến sự thay đổi thu nhập. Bởi sự thay đổi nghề nghiệp là yếu tố cần thiết trong đời sống nhưng không phải cá nhân nào cũng có sự thay đổi tích cực theo mong muốn của cá nhân họ, mà đôi khi là do yếu tố khách quan, yếu tố môi trường.
Rõ ràng nghề nghiệp có ảnh hưởng tới sự biến đổi trong việc tham gia các hoạt động cộng đồng xã hội của người dân. Những người có sự thay đổi về nghề nghiệp cũng đồng thời là những người có thay đổi về việc tham gia các hoạt động cộng đồng xã hội, vì việc thay đổi nghề có liên quan tới việc người dân có nhiều hay ít hơn thời gian rỗi để dành cho các hoạt động khác ngoài công việc.