Chương 4: CÁC KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN LAKE SIDE
4.2.1. Dự báo triển vọng
Ngày nay, khi mà kinh tế ngày càng phát triển thì du lịch không còn là nhu cầu bổ sung mà trở thành nhu cầu thiết yếu của con người. Cùng với sự phát triển kinh tế, hội nhập quốc tế du lịch không chỉ đơn thuần là nghỉ ngơi, tham quan mà còn kết hợp hội nghị, hội thảo. Do vậy, nó đã mở ra triển vọng lớn cho phát triển du lịch. Thủ đô Hà Nội, trung tâm văn hóa, chính trị của quốc gia, được mệnh danh là "thành phố vì hòa bình" là nơi lưu giữ nhiều kiến trúc lâu đời, sự hấp dẫn của các làng nghề truyền thống, cùng sự bổ trợ của các tuyến điểm du lịch lân cận như Hạ Long, Cát Bà, Ninh Bình, Sa Pa,... góp phần phát triển du lịch Hà Nội nói riêng và Việt Nam nói chung.
Theo số liệu thống kê của Tổng cục du lịch, trong tháng 4 lượng khách quốc tế đến Việt Nam đạt khoảng 460.000 lượt, tăng 6,3% so với cùng kỳ năm 2010. Trong đó, thị trường Trung Quốc chiếm đa số với 87.649 lượt tăng 103,9% so với cùng kỳ năm 2010. Điều này đã mở ra thị trường khách rất lớn cho các doanh nghiệp kinh doanh khách sạn trong đó có khách sạn Lake Side, tập khách hàng chiếm tỉ trọng lớn là khách hàng Trung Quốc.
Việc tập đoàn Tung Shing tiếp quản khách sạn năm 2010 đã tạo ra nhiều cơ hội phát triển cho Lake Side. Bằng kinh nghiệm quản lý khách sạn sẵn có như khách sạn Hà Nội, khách sạn Hạ Long Pearl giúp Lake Side thuận lợi trong việc đầu tư xây dựng trang thiết bị cơ sở vật chất, giảm chi phí xúc tiến, quảng bá thương hiệu nhờ hiệu quả từ việc quảng cáo theo nhóm. Bằng nguồn lực tài chính vững mạnh từ tập đoàn Tung Shing, trong năm 2011 khách sạn Lake Side sẽ tiến hành sửa chữa, mở rộng nhà hàng Ngự Hoàng, và
đưa vào hoạt động kinh doanh vũ trường, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng. Như vậy, đây là cơ hội rất lớn cho việc phát triển hoạt động kinh doanh của khác sạn Lake Side.
Cơ hội phát triển sẽ đem lại doanh thu, lợi nhuận lớn cho khách sạn. Khi đó, khách sạn sẽ có nguồn kinh phí lớn để có thể đưa ra những chính sách đãi ngộ phù hợp hơn cho người lao động.