- Để đỏnh giỏ năng lực của Cụng ty:
AN THÀNH PHÁT 3.1 Định hướng phỏt triển của Cụng ty những năm tớ
3.1. Định hướng phỏt triển của Cụng ty những năm tới
Trong dài hạn, định hướng và mục tiờu phỏt triển trong giai đoạn 2012 – 2015 của cụng ty là xõy dựng và phỏt triển cụng ty thành một Doanh nghiệp mạnh, lấy hiệu quả kinh tế - xó hội làm thước đo chủ yếu cho sự phỏt triển bền vững. Phỏt huy ngành nghề truyền thống của cụng ty, tăng cường đoàn kết, tớch cực đổi mới, thực hiện đa dạng húa ngành nghề. Phấn đấu vỡ sự phỏt triển bền vững của cụng ty, khụng ngừng nõng cao cổ tức cho cổ đụng.
Trong thời gian tới, cụng ty cú một số cỏc chỉ tiờu kinh tế tài chớnh như sau:
Bảng 3.1: Một số chỉ tiờu kinh tế - tài chớnh giai đoạn tiếp theo của cụng ty
STT Cỏc chỉ tiờu ĐV Thực hiện
2014
Kế hoạch 2015
A B C 1 2
1 Tổng giỏ trị sản xuất kinh
doanh 1000đ 2.712.000 4.500.000
2 Doanh số bỏn hàng 1000đ 1.797.626 2.000.000
3 Lợi nhuận 1000đ 518.293 900.000
4 Tiền lương bq/1ng/1th 1000đ 5.205 6.553
5 Thu nhập bq/1ng/1th 1000đ 6.478 6.533
Cỏc chỉ tiờu cụng ty trong năm 2013 đều tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ, để đạt được mục tiờu trờn thỡ cụng ty cú mục tiờu phỏt triển về mọi mặt như sau:
- Cụng tỏc tổ chức, điều hành sản xuất: ỏp dụng hệ thống tin học trong quản lý thực hiện văn phũng điện tử từ cụng ty đến phũng ban
- Cụng tỏc đầu tư: tiếp tục cỏc dự ỏn đầu tư xõy dựng nhà xưởng, tài chớnh…. - Cụng tỏc quản lý kỹ thuật và an toàn lao động: đi sõu giỏm sỏt cỏc quy trỡnh sản xuất cũng như đảm bảo cụng tỏc an toàn lao động
- Cụng tỏc kinh tế tài chớnh: tăng cường cụng tỏc thu hồi vốn, thu hồi cụng nơ, quay vũng vốn nhanh.
- Cụng tỏc nhõn lực và đào tạo nhõn lực: chớnh sỏch thu hỳt đội ngũ kỹ sư, cử nhõn mới ra trường bổ sung nhõn lực, triển khai mạnh cụng tỏc thi nõng bậc, kốm cặp tại chỗ.