Ánh gián ng cc nh tranh ca Sacombank

Một phần của tài liệu Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại cổ phần sài Gòn thương tín trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế (Trang 63)

Cùng v i s phát tri n c a n n kinh t , h th ng các t ch c tín d ng Vi t Nam có s t ng tr ng v s l ng r t l n. n cu i n m 2009, có 95 ngân hàng đang ho t đ ng trên lãnh th Vi t Nam bao g m 3 NHTM Nhà n c, 40 NHTM c ph n, 41 chi nhánh ngân hàng n c ngoài, 5 ngân hàng liên doanh và 5 ngân hàng v n 100% n c ngoài.

V i vi c th c hi n t t công tác tái c u trúc ho t đ ng, đ i m i công tác xây d ng và đi u hành đã nâng cao n ng l c tài chính, qu n tr r i ro, đ i m i công ngh , đ a nhi u ti n ích ngân hàng m i vào ph c v khách hàng, s n sàng cho quá trình h i nh p. Sacombank đã đi đ u kh i các NHTM trong vi c x lý n x u, nâng cao h s an toàn v n. Trên n n t ng công ngh hi n đ i và đ c s h tr l n t các c đông chi n l c n c ngoài nh IFC, Sacombank đã t ng b c cung ng cho th tr ng nh ng s n ph m d ch v có ch t l ng cao.

Trong nh ng n m g n đây, t c đ t ng tr ng t t c các m ng ho t đ ng c a Sacombank đ u đ c duy trì và phát tri n n đnh.

V n ng l c tài chính: V i v n đi u l 6.700 t đ ng và v n ch s h u là 10.289 t đ ng, Sacombank là m t trong nh ng NHTM c ph n có v n đi u l l n nh t Vi t Nam. L i th v n ng l c tài chính cho phép Sacombank đáp ng các quy đnh v an toàn v n, t ng kh n ng đáp ng nhu c u v n và các d ch v ngân hàng cho các khách hàng l n, đ ng th i t o đi u ki n thu n l i cho Sacombank trong vi c đ u t phát tri n h th ng công ngh thông tin và m ng l i chi nhánh. Sacombank c ng là ngân hàng đ u tiên niêm y t c phi u trên S Giao d ch Ch ng khoán TP.HCM.

V huy đ ng v n: m c t ng tr ng bình quân huy đ ng v n bình quân t 2005 đ n nay đ t 64% m i n m. Th ph n huy đ ng v n chi m 4.7% t ng v n huy đ ng toàn ngành ngân hàng, và chi m t tr ng 10.8% t ng v n huy đ ng c a kh i c ph n, liên doanh và n c, ch đ ng sau ACB v i th ph n huy đ ng v n là 15.5%.

Trong nh ng th i đi m mà th tr ng ti n t có nh ng di n bi n ph c t p, Sacombank không ch đ m b o t t thanh kho n mà còn h tr cho m t s ngân hàng khác, góp ph n đ m an toàn thanh kho n cho h th ng ngân hàng.

V cho vay: M c t ng tr ng cho vay bình quân t n m 2005 đ n nay là 65% m i n m. Th ph n huy cho vay c a Sacombank chi m 3.5% t ng d n cho vay toàn ngành ngân hàng. N u tr kh i NHTM nhà n c và NHTM nhà n c đã c ph n hóa thì th ph n cho vay c a Sacombank đ ng đ u, chi m t tr ng 9.3%, tuy nhiên t l n x u c a Sacombank r t th p, ch chi m 0.69% t ng d n .

Ki m soát r i ro ch t ch - an toàn: S bi n đ ng c a th tr ng tài chính g n li n s bi n đ ng th tr ng hàng hóa th gi i đã gây nhi u thi t h i cho doanh nghi p (s t thép, xi m ng, phân bón, h t nh a…), d n đ n r i ro tín d ng cho ngân hàng. T c đ t ng tr ng d n c a Sacombank khá cao nh ng vi c ki m soát d n tín d ng, tái c u trúc các kho n n đã đ c k t qu r t t t, d i 1%; n x u m c 0,69%, d phòng r i ro luôn đ c trích đ 100% và v t t ng giá tr các kho ng n x u. ây là m t đi m r t n i b t trong ho t đ ng tín d ng c a Sacombank. Tính đ n 31/12/2009, Sacombank là m t trong nh ng ngân hàng có t l n quá h n th p nh t trong h th ng ngân hàng. i u này h t s c có ý ngh a v an toàn, b n v ng trong qu n tr r i ro đ i v i m t NHTM bán l , t p trung vào các doanh nghi p v a và nh , có m ng l i 264 chi nhánh và phòng giao d ch.

V m ng l i ho t đ ng: V i 264 đi m giao d ch (68 chi nhánh, 195 Phòng giao d ch và 1 v n phòng đ i di n), các đi m giao d ch c a Sacombank có m t h u h t các đa bàn kinh t tr ng đi m, h th ng m ng l i ph kh p 45/63 t nh, thành trong c n c đ ng th i có Chi nhánh, v n phòng đ i di n n c ngoài. ây là m t l i th cho Sacombank trong vi c m r ng và phát tri n th tr ng, ti p c n khách hàng m i và tri n khai các nghi p v ngân hàng bán l trên ph m vi c n c. Ngoài ra, Sacombank còn có m ng l i ngân hàng đ i lý v i h n 10.200 đ i lý c a trên 275 ngân hàng thu c 80 qu c gia trên toàn th gi i, đi u này giúp cho các d ch v thanh toán, chuy n ti n và ngo i h i c a Sacombank ti n ích h n cho khách

hàng. N m 2008, Sacombank đ c T ch c Global Finance c a M trao t ng gi i th ng “Ngân hàng có d ch v ngo i h i t t nh t Vi t Nam 2008”.

V ch t l ng s n ph m d ch v : Sacombank luôn đ c khách hàng đánh giá cao cho ch t l ng và ti n ích mà Sacombank đã mang l i. N m 2008, Sacombank đ c 2 gi i th ng v “Ngân hàng t t nh t Vi t Nam n m 2008” do 2 T ch c có uy tín th gi i là Global Finance – M và FinanceAsia – Anh Qu c ch n.

V h th ng công ngh thông tin: Sacombank đã đ u t h th ng Corebanking – T24 nh m đáp ng đ c các yêu c u x lý thông tin, nâng cao ch t l ng qu n lý và là ti n đ cho vi c ng d ng, m r ng các d ch v ngân hàng đi n t và các d ch v ngân hàng hi n đ i khác.

V đnh h ng chi n l c: Sacombank luôn đ ra ph ng h ng c th cho t ng th i k , linh ho t và nh y bén trong t ng th i đi m. N m 2008 là n m kh ng ho ng tr m tr ng c a ngành tài chính – ngân hàng, Sacombank l p t c đi u ch nh l i các ch ho t đ ng đ phù h p v i tình hình kinh t và chính sách kìm ch l m phát c a Nhà n c. Sacombank đ t m c tiêu “An toàn” lên trên “Hi u qu ”, ch đ ng kéo gi m d n trên c s cân nh c nhi u khía c nh đ h n ch th p nh t r i ro tín d ng đ ng th i gi v ng h khách hàng truy n th ng. N m 2009, tuy tình hình kinh t v n còn nhi u khó kh n nh ng đã t ng b c ph c h i sau kh ng ho ng, Sacombank đã đ t m c tiêu t ng tr ng cao trên c s an toàn và hi u qu và Sacombank đã t ng b c thành công trong đnh h ng chi n l c c a mình.

V b máy qu n tr , đi u hành: H th ng qu n tr , đi u hành và c u trúc b máy đã đ c c i ti n liên t c theo các chu n m c qu c t d i s h tr t v n c a IFC, ANZ và ngày càng mang l i hi u qu tích c c

V trình đ nhân s : hi n nay s l ng cán b nhân viên có trình đ đ i h c và trên đ i h c là 4.167 ng i chi m 58% t ng s nhân viên. i ng lãnh đ o ch ch t c a H i đ ng qu n tr và Ban đi u hành là nh ng ng i có kinh nghi m lâu n m trong l nh v c qu n tr tài chính – ngân hàng, có s k t h p gi a y u t kinh nghi m kinh doanh v i k n ng qu n lý ngân hàng theo các chu n m c qu c t ,

trong đó có 2 nhân s cao c p t Công ty Tài chính Qu c t IFC và Ngân hàng ANZ có kinh nghi m lâu n m trong l nh v c tài chính – ngân hàng; i ng nhân s tr , đ c đào t o bài b n, giàu nhi t huy t, có trình đ nghi p v chuyên môn t t, có thái đ ph c v khách hàng t n tâm, nhi t tình, chuyên nghi p

V s h tr c a đ i tác chi n l c: Sacombank luôn bi t k t h p th m nh v m ng l i ho t đ ng và công ngh ngân hàng hi n đ i b ng s liên doanh liên k t và tranh th s h tr k thu t c a các đnh ch tài chính n c ngoài nh Công ty tài chính qu c t (IFC) và Ngân hàng ANZ; đ ng th i phát huy t i đa n i l c c a mình nh m nâng cao n ng l c c nh tranh, đ s c đ ng đ u v i nh ng thách th c và các đ i th n c ngoài trong ti n trình h i nh p.

2.3.2 Nh ng m t h n ch c a Sacombank

Có th nói, nh ng n m qua ho t đ ng kinh doanh c a Sacombank đã có nh ng b c phát tri n r t t t, tuy nhiên v n còn nhi u h n ch c n ph i đ c kh c ph c nh sau:

Th nh t, Sacombank quá t p trung vào m ng tín d ng. V i tình hình kinh t di n bi n khó kh n trong th i gian v a qua, m c dù Sacombank có t l n x u r t th p nh ng n x u v n có kh n ng gia t ng. Thu nh p c a Sacombank ph thu c r t l n vào m ng tín d ng, trong khi thu nh p t các m ng ho t đ ng khác tuy gia t ng nh ng v n còn khiêm t n. tr thành m t ngân hàng bán l hi n đ i, Sacombank ph i d n nâng t tr ng thu nh p t d ch v và gi m d n t l t ng ng đ i v i các ho t đ ng tín d ng.

Th hai, h th ng m ng l i c a Sacombank phát tri n t ng đ i nhanh, tuy nhiên vi c thành l p m i các chi nhánh, phòng giao d ch, các công ty tr c thu c, các đi m đ t máy ATM và các đi m đ i lý ch p nh n th m i ch t p trung t i m t s khu v c kinh t phát tri n m nh. Trong tình hình th tr ng g p nhi u khó kh n nh hi n nay, vi c m r ng nhanh và nhi u chi nhánh phòng giao d ch trong 2 n m qua s là gánh n ng chi phí cho Sacombank.

Th ba, m c dù Sacombank đã có nh ng c g ng r t l n trong phát tri n các d ch v m i nh các d ch v ngân hàng hi n đ i, đ c bi t là các d ch v ngân hàng bán l v i nh ng ng d ng trong công ngh tin h c nh máy rút ti n t đ ng (ATM), Internet Banking, Home banking, Mobile Banking, thanh toán online ...nh ng l ng khách hàng s d ng d ch v còn r t khiêm t n, ch t l ng d ch v đã c i thi n đáng k nh ng ch a ph i là m c t t nh t, đáp ng đ c toàn b nhu c u c a khách hàng.

Th t , th ph n v huy đ ng v n và cho vay c a Sacombank gia t ng trong nh ng n m qua tuy nhiên v n còn cách xa so v i các NHTM Nhà n c, đ ng th i v i vi c có thêm nhi u khách hàng m i thì m t s khách hàng c c ng đã không ti p t c quan h v i Sacombank mà chuy n sang nh ng NHTM khác, do chính sách v ch m sóc khách hàng hi n h u ch a th c s hi u qu và làm hài lòng khách hàng. Vì v y, khi các NHNNg tham gia vào th tr ng Vi t Nam thì vi c c nh tranh đ giành khách hàng s còn kh c li t h n.

Th n m, n ng l c tài chính c a Sacombank khá m nh so v i các NHTM C ph n khác nh ng so v i chu n m c qu c t thì v n còn khá th p. V n t có c a Sacombank khá l n so v i trong n c nh ng còn khiêm t n so v i NHNNg, vì v y kh n ng tài tr các d án l n trong n c còn r t h n ch .

Th sáu, h th ng công ngh thông tin c a Sacombank đã đ c đ u t t ng đ i t t v i s h tr t các đ i tác chi n l c n c ngoài, tr c m t đáp ng đ c cho yêu c u ho t đ ng kinh doanh. Nh ng m c đ t đ ng hóa các d ch v ngân hàng còn th p, h th ng thông tin ch a đáp ng m t cách t t nh t cho công tác qu n tr đi u hành mà còn ph thu c vào ch t l ng d ch v c a các đ i tác khác v i ch t l ng ch a th t s n đnh nh ng chi phí cao.

Th b y, l c l ng cán b và nhân viên Sacombank có ch t l ng t t, đ c tuy n ch n và đào t o bài b n, có trình đ cao h n so v i m t b ng chung, ch đ đãi ng và m t b ng l ng đ i v i nhân viên khá t t nh ng th c t v n ch a th sánh đ c so v i các NHNNg và m t s NHTM C ph n khác đang n l c t ng th

ph n nên đã x y tình tr ng ch y máu ch t xám đ i v i ngu n nhân l c có ch t l ng cao t i Sacombank. ng th i, môi tr ng làm vi c ch a th t s c nh tranh, thu hút và khuy n khích ng i lao đ ng nên tâm lý chung c a m t s lao đ ng có ch t l ng cao ch a th t s tâm huy t v i Sacombank.

2.4 Nh ng c h i và thách th c v m t c nh tranh trong quá trình h i nh p c a Sacombank nh p c a Sacombank

2.4.1 C h i c a Sacombank trong quá trình h i nh p

Th nh t, vi c h i nh p kinh t qu c t đã giúp cho các ngân hàng trong n c nói chung và Sacombank nói riêng có c h i ti p c n v i th tr ng tài chính qu c t , có đi u ki n h c h i, nâng cao trình đ qu n tr , đi u hành, và phát tri n các s n ph m, d ch v m i c ng nh k n ng kinh doanh, đ c bi t là các ho t đ ng nghi p v mà các ngân hàng trong n c có ít kinh nghi m nh : thanh toán qu c t , kinh doanh ngo i h i, tín d ng th ng m i qu c t , d ch v ngân hàng đi n t , qu n lý qu , môi gi i ti n t , qu n lý r i ro. Ngoài ra, vi c t ng v n c a ngân hàng c ng d dàng th c hi n h n. Và quan tr ng là Sacombank có th ti p thu ki n th c, kinh nghi m qu n lý và công ngh hi n đ i thông qua các đ i tác chi n l c là các ngân hàng danh ti ng trên th gi i.

Th hai, n n kinh t Vi t Nam đ c d báo là s duy trì t c đ t ng tr ng, n đnh trong các n m t i nh s gia t ng m nh c a đ u t n c ngoài t i Vi t Nam, s phát tri n m nh m c a khu v c kinh t t nhân, nh ng c i cách m nh m c a khu v c kinh t nhà n c và nh ng c h i t quá trình h i nh p kinh t toàn c u, c ng v i s n đ nh v chính tr – xã h i và đ c bi t là v i khuôn kh pháp lý v ho t đ ng ngân hàng ngày càng hoàn thi n theo h ng thông thoáng, minh b ch h n s t o c h i phát tri n cho th tr ng d ch v ngân hàng nói chung và cho Sacombank nói riêng.

Th ba, t m nh n th c c a ng i dân đã d n d n đ c nâng cao, nhu c u v ch t l ng và vi c s d ng các ti n ích c a ngân hàng càng l n, nên c h i phát tri n các s n ph m mang tính công ngh là có tri n v ng.

Th t , các ch ng trình kích c u và h tr doanh nghi p c a Chính ph đ c tri n khai đ ng lo t và m nh m , lãi su t c b n và t l d tr b t bu c liên t c

Một phần của tài liệu Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng thương mại cổ phần sài Gòn thương tín trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế (Trang 63)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(98 trang)