-Nhân sự
Hiện nay, cơ cấu lao động của công ty có những sự thay đổi nhằm giúp công ty kinh doanh hiệu quả và phát triển hơn. Năm 2012, công ty có 45 cán bộ nhân viên.
Bảng 2.9 Cơ cấu người lao động của công ty TNHH thương mại và dịch vụ IPCA
Chỉ tiêu Năm 2012 Tỷ trọng (%)
I. Cơ cấu người lao động theo trình độ 45 100,00
+ Đại học 30 66,67
+ Cao đẳng 10 22,22
+ Trung cấp 5 11,11
+ Cấp 3 0 0,00
II. Cơ cấu người lao động theo giới tính 45 100,00
1. Nam 35 77,78
2. Nữ 10 22,22
III. Cơ cấu người lao động theo độ tuổi 45 100,00
1. Từ 21 – 30 28 62,22
2. Từ 31 – 40 15 33,33
3. Trên 40 2 4,44
Qua bảng thống kê trên, ta có thể thấy số lượng nhân viên của công ty có trình độ đại học chiếm 66,67% một tỷ lệ rất cao chứng tỏ chính sách thu hút nhân tài của công ty có hiệu quả tốt. Công ty luôn tạo ra bầu không khí làm việc lành mạnh như tổ chức các phong trào thi đua: tổ chức hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, các phong trào thi đua nhằm phát huy nội lực ở mỗi người giúp cho tăng năng suất lao động và hoạt động kinh doanh của công ty có hiệuquả
-Tài chính:
Mọi doanh nghiệp muốn tiến hành hoạt động kinh doanh đều cần phải có vốn. Nguồn vốn có ý nghĩa rất quan trọng đối với một hoạt động của công ty. Công ty huy động vốn tốt sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động của công ty phát triển. Đối với công tác tiêu thụ là công tác trực tiếp thu hồi vốn cho các doanh nghiệp, do vậy đặc điểm tài chính của công ty có liên hệ mật thiết với hoạt động tiêu thụ. Nếu công tác tiêu thụ tiến hành thuận lợi, lượng tiền bán hàng thu hồi nhanh sẽ làm cho lượng vốn của công ty không bị ứ đọng ở khách hàng, ngược lại nếu công tác tiêu thụ gặp khó khăn, lượng tiền bán hàng của doanh nghiệp bị khách hàng chiếm dụng, công ty sẽ gặp khó khăn về vốn. Để giải quyết vấn đề này, công ty sẽ phải tìm các nguồn huy động vốn khác bằng các khoản nợ ngắn hạn. Đối với Công ty TNHH IPCA như đã giới thiệu ở trên, do đặc điểm của ngành nghề kinh doanh, do vậy lượng vốn bị ứ đọng ở khách hàng lớn. Để đảm bảo lượng vốn kinh doanh công ty đã phải liên tục huy động vốn bằng các khoản vay ngắn hạn. Do đó nợ ngắn hạn của công ty chiếm một tỉ trọng lớn trong nguồn vốn của công ty.