6. Kết cấu của đề tài
2.1.3.2.Tình hình tài sản và nguồn vốn của công ty qua 2 năm 2012 – 2013
Bảng 1.2: Tình hình Tài sản- Nguồn vốn của công ty qua 2 năm 2012 - 2013
CHỈ TIÊU Năm 2012 Năm 2013 Năm 2013/2012
Số tiền Số tiền Chênh lệch Tỷ lệ % TỔNG CỘNG TÀI SẢN 9.038.837.307 8.550.428.885 (488.408.422) 5,40 A. TÀI SẢN NGẮN HẠN 8.426.570.092 7.859.528.879 (567.041.213) 6,73
1. Tiền và các khoản tương đương tiền 51.640.418 27.762.310 (23.967.096) 64,41 2. Các khoản phải thu ngắn hạn 5.958.315.971 6.237.623.310 279.307.339 4,69 3. Hàng tồn kho 2.283.134.966 1.590.724.859 (692.410.107) 30,33 4. Tài sản ngắn hạn khác 133.478.737 3.418.400 (130.060.347) 97,44 B. TÀI SẢN DÀI HẠN 612.267.205 690.988.994 78.721.789 28 1 Tài sản cố định 558.760.708 644.214.833 85.454.125 15,29 2. Tài sản dài hạn khác 53.506.497 46.774.161 (6.732.336) 12,58 TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN 9.038.837.307 8.550.428.885 (488.408.422) 5,40 A. NỢ PHẢI TRẢ 7.461.916.97 2 6.954.252.49 8 (507.664.474) 6,83 1. Nợ ngắn hạn 7.437.729.445 6.930.064.971 (507.664.474) 6,83 2. Nợ dài hạn 24.187.527 24.187.527 0 0 B. VỐN CHỦ SỞ HỮU 1.566.194.813 1.589.245.511 23.050.698 1,47
C.NGUỒN VỐN KINH PHÍ VÀ
QUỸ KHÁC 10.725.522 6.930.876 (3.794.646) 35,38
( Nguồn: phòng kế toán)
Nhận xét: Trong quá trình quản lý hoạt động kinh doanh của bất kỳ loại hình doanh nghiệp nào, hiệu quả sử dụng vốn là vấn đề then chốt gắn liền với sự tồn tại và phát triển của mỗi đơn vị kinh doanh. Do đó, để đánh giá được chất lượng của việc kinh doanh cần phải xác định cơ cấu vốn hợp lý. Tình hính nguồn vốn của công ty qua 2 năm thể hiện ở bản 1.3. Ta thấy răng nợ phải trả chiếm một tỷ trọng lớn trong nguồn vốn của công ty. Tuy có xu hướng giảm 507.664.474 đồng tương đương giảm 6,83% so với năm 2012 do công ty đã thực hiện trả các khoản nợ ngắn hạn, trả lãi vay cho ngân hàng, đây là một dấu hiệu tót đáng ghi nhận.
Vốn chủ sở hữu qua 2 năm không có sự thay đổi đáng kể. Năm 2012 vốn chủ sở hữu là 1.566.194.813 đồng đến năm 2013 đạt 1.589.245.511 tăng thêm 1,47%. Vốn chủ sở hữu tăng thêm là một dấu hiệu tốt. Điều đáng ghji nhận là trong năm 2012 công ty đã quan tâm nhiều hơn đến người lao động và tiến hành việc trích lập quỹ khen thưởng- phúc lợi cho nhân viên trong công ty là 10.725.522 đồng. Đến năm 2013 tình hình kinh doanh của công ty sụt giảm do giá cả và nhu cầu tiếp tục giảm nên việc trích lập giảm 35,38%, chỉ còn 6.930.876 đồng.
Trong 2 năm, nguồn vốn của công ty chịu ảnh hưởng của những yếu tố trên nên từ 9.038.837.307 đồng ở năm 2012 giảm còn 8.550.428.885 đồng ở năm 2013 tương đương giảm 5,4%. Vì vậy công ty cần xác định cơ cấu vốn hợp lý, hạn chế những khoản vốn không cần thiết và sử dụng vốn mọt cách tối ưu nhất.